杭州市工伤鉴定标准

.工伤、残疾、经治疗影响工作能力相对稳定的职工，应当进行工作能力鉴定。劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍和自我保健功能障碍程度的等级鉴定
劳动功能障碍分为十个残疾级别，最重的为1级，最轻的为10级。
自我护理障碍可分为三个层次:完全无法照顾自己、大部分无法照顾自己以及部分无法照顾自己劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和工伤职工医疗待遇等相关信息。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市劳动和社会保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、派出机构和用人单位代表组成劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库列入专家库的医疗卫生专业技术人员应具备以下条件:
(1)具备高级医疗卫生专业技术职务任职资格；二)掌握劳动能力鉴定的相关知识；三)具有良好的职业道德第二十五条设区的市劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，从委员会建立的医疗卫生专家库中随机抽取3至5名相关专家组成专家组，专家组提出鉴定意见根据专家组的鉴定意见，设区的市劳动能力鉴定委员会作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可委托有资质的医疗机构协助相关诊断。设区的市劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30天劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人申请鉴定的单位或者个人对设区的市劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论劳动能力鉴定应当客观公正劳动能力鉴定委员会成员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避劳动能力鉴定结束之日起一年后，工伤职工或者其直系亲属、单位或者机构认为其残疾状况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。< br>