开放式专业| 2019宿迁市洋河新区招聘4名综合文员

根据工作需要，经研究决定，公开招聘录用系统人员的书面材料4份，现将有关事项公告如下:

1份，报考条件

1份。具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规；

2。服从安排，吃苦耐劳(长期加班，适合男性)，有强烈的责任感和组织纪律性，能保守国家秘密和工作秘密；

3。申请人年龄在18岁以上、35岁以下(出生于1984年12月20日至2001年12月20日之间)，具备正常履行职责的身体条件。

4。本科以上学历，专业不限，写作能力强，两年以上书面工作经历或在市级以上重点出版物和新闻媒体发表两篇以上文章和作品；具有研究生以上学历或在市级以上重点出版物和新闻媒体上发表5篇以上文章或作品，年龄可放宽至40岁以下。

5。下列人员不得报考:

(2)全日制普通高校非2019届毕业生；

(3)正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪活动正在接受调查，或因触犯刑律被免除刑事处罚，或因犯罪受到刑事处罚或劳动教养；

(4)被开除公职、党员、团员和高等教育地位；

(5)被政府机关、事业单位辞退不满5年的；

(6)被记大过、降级、撤职、留用(留党留校)、察看、降级处分不满3年，或者处分期限未满的；

(7)被列入“黑名单”管理的“宿迁市事业单位招聘考生诚信档案”中，原因是在考试中弄虚作假，在考试中违纪违规，在审批录用后放弃报名等。，如果自储存之日起未满3年，则不允许进入检查。

(8)名候选人被发现“严重不诚实”少于3年，或“严重不诚实”少于5年。详见苏政办发2013]100号、苏政办发2014]114号、苏工通字。(28)苏人生〔2015〕[190号等文件，或咨询市公共信用信息中心。

6。自2019年1月1日起，按照规定，国家统一的《事业单位公开招聘候选人诚信档案》将记录候选人在事业单位公开招聘各环节的各种违纪行为(包括不诚实行为)。备案期限为五年或更长时间，并将严格按照《公共机构公开招聘违纪行为处理条例》(国家人力资源和社会保障部令第35号)对候选人进行处罚。构成犯罪的，依法追究刑事责任

2、招聘程序

本次招聘工作由市洋河新区宣传统战部、党政办公室和宿迁市洋河新区荥阳人力资源有限公司共同组织，严格按照招聘事项公告、现场报名及资格考试、笔试、报名资格审查及面试、体检、调查、宣传及录用等步骤实施。

(1)招聘事宜公告

根据“事先通知、公开透明”的原则，招聘信息在注册前通过宿迁市洋河新区管委会网络等媒体向社会公开发布

(2)注册及资格考试

1。考生必须提供身份证、毕业证、学历证书(教育咨询网站:中国高等教育学生信息网)、工作经历(提供单位证明)或相关发表文章证明的原件及复印件

(2)《洋河新区2019年公开招聘人员登记表》(附件2)；

(3)我最近拍了4张同样底部的2英寸免冠彩色照片。

2。注册

现场注册:本人将所需证件及复印件带到洋河新区人民服务中心党政办公室(政策研究室)402室

注册时间:2019年12月25日-2020年1月1日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30(节假日正常)

3。资格预审模式

资格预审由洋河新区党政办公室组织实施。候选人如果在资格预审中遇到问题，可以与党政办公室联系。

4。注册费

现场资格考试，通过资格考试的人员交纳笔试考试费100元/人

5。

(1)申请人应根据工作需要如实填写相关信息

(2)洋河新区党政办公室将根据申请人提供的信息进行资格预审。考生提供虚假信息的，按照《事业单位公开招聘违纪处理条例》处理

(3)申请人在有效期内只能使用第二代身份证选择一个职位进行注册。报名必须与考试使用的有效居民身份证一致，否则考试资格将被取消

(4)笔试比例为1:3报名后，如果报名人数未达到考试比例，市洋河新区将相应减少或取消招生计划。未能支付

(5)的考生将被视为未通过注册。

(6)考生应保持《申请表》中填写的联系方式正常使用，注册后保持畅通。如果招聘工作因候选人个人原因(如人数变动、停工等)而受到影响。)，其责任和后果由候选人自行承担。

6。领取笔试准考证

的时间和地点另行通知。

(3)笔试

笔试时间:详见笔试准考证

笔试内容:公文写作

笔试考场:详见笔试准考证。公布

在公开招聘考试(包括笔试、面试和其他考试)的所有方面，分数不低于试卷总分数60%的考生为合格，否则将被取消进入下一阶段程序的资格。每个环节的考试成绩以百分制的形式进行计算、综合和公布。

(4)报名资格审查和面试

笔试完成后，面试候选人应根据候选人的笔试成绩确定，从高分到低分按职位招聘计划数的3倍比例进行。如果参加面试的人数与招聘计划的人数之比小于3:1，则应根据实际参加面试的人数组织面试。

面试前，市洋河新区组织面试候选人资格审查(资格审查的具体时间和地点另行通知，请注意市洋河新区管理委员会网站上的公告)。届时，考生必须提供所有符合申请条件要求的有效证件和材料:1。身份证(两面都复印在同一张纸上)2.公文全日制大学毕业生和非全日制大学毕业生需提供中国高等教育学生信息网(以下简称“薛鑫网”)“教育部学历证书电子注册记录表”无工作单位的人员还需提供其人事档案代理机构出具的就业证明材料两张我自己的1英寸照片通过资格审查的候选人必须支付面试费100元/人参加面试的候选人名单在洋河新区网上公布

考试后，对于不能按上述要求按时提供全部有效文件和资料原件的考生，在规定时间内未参加资格审查的考生(如因自身原因未能通知或联系到考生，其责任和后果由考生自行承担)，放弃资格审查的考生和资格审查未通过的考生将被取消面试资格，同一岗位的考生由高到低依次填补。

采访时间和地点另行公布(市洋河新区网上公告)

面试形式:结构化面试，使用百分制计算总面试结果

面试，对于不构成竞争的职位，面试结果必须达到60分(即面试总分数的60%)为合格候选人被当场告知面试结果。

面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例使用百分制计算考生总成绩

(5)体检

根据考生的总成绩由高到低，按岗位招聘计划数1: 1的比例确定体检考生体检候选人名单公布在市洋河新区管理委员会网站上

体检由市洋河新区组织实施。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行体检费用由考生自行承担。

体检人员中的在职人员在收到《体检通知单》时，必须提供原单位同意其报考的证明，否则取消其体检资格。

(6)检查和公示

体检合格人员由市洋河新区组织检查。检查按照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019年版)进行，检查对象的个人信用和犯罪记录应纳入检查范围。检查结束前，在职人员必须提供原单位出具的无经济问题的证明，不能按时提供的视为不合格。检查结束后，市洋河新区开始通过通信方式移交我的人事档案。

考核结束后，根据笔试、面试、体检、考核结果确定拟聘用人员将被录用的人员名单将在洋河新区网上张贴7天

(7)聘请

人员与宿迁市洋河新区荥阳人力资源有限公司签订聘用合同，并安排在综合岗位工作

第一份合同的服务期为3年(3年1签)，最短服务期为3年，试用期为2个月。试用期工资标准为3100元/月。试用期满的，由宿迁市洋河新区荥阳人力资源有限公司终止聘用合同。试用期满考核合格后，类似岗位和事业的员工享受工资福利待遇，缴纳“五险一金”

聘用合同期满后，用人单位根据工作需要和考核结果，需要继续保留的，由宿迁市洋河新区荥阳人力资源有限公司与拟聘用人员续签聘用合同

与原工作单位签订劳动(聘用)合同或各种协议的社会就业人员自行办理。

在体检、调查、公示、就业审批阶段，因各种原因出现空缺的，在求职面试中候选人根据候选人的总分由高到低依次补缺

3、纪检监察

公开招聘工作严格执行“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假和徇私舞弊招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、就业纪律或玩忽职守，造成不良后果的人员一经查实，将按有关规定严肃处理。

4、本手册由宿迁市洋河新区负责解释原职称

:宿迁市洋河新区2019年公开招聘综合笔试人员通则

1、洋河新区公开招聘人员岗位描述表。doc

2，2019年宿迁市洋河新区公开招聘员工登记表。文件

2019年12月24日宿迁市洋河新区荥阳人力资源有限公司

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