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"我们的目标是发展工业因此，我们应该做的是，这个行业的大多数人，只要他们足够努力，使用正确的方法，就能达到合格的标准，并在其中混合菜肴。"
作者|罗
脱口秀行业欢迎新的互联网巨头加盟《国民报:tosansheng》独家获悉，目前专注于离线脱口秀的独白喜剧已经获得优酷1000万英镑的融资。融资完成后，优酷在独白喜剧中的股权占25%完成融资后，融乐会将继续增加对线下培训和绩效业务的投资。
由阿里娱乐集团轮值主席、大禹酷总裁杨伟东牵头投资在认识到喜剧市场重要性的前提下，喜剧人才的培养和内容输出得到了更高的重视。喜剧输出的一个重要来源是现场表演。
单身丽人的创始人兼首席执行官石老板(石)回忆说，这是一个让他觉得优酷感动的地方。“我们是一支非常早期的队伍，但是他们仍然非常重视这支队伍，并且愿意投入精力去做这件事。”“
自从2017年1月播出的《吐出的会议》大受欢迎以来，美国脱口秀，或称单口喜剧，作为一种起源于西方的喜剧形式，具有很强的互动性和时效性，已经被中国年轻观众正式广泛认可，并在表演市场产生了对“新喜剧”的日益增长的需求。
例如，你总是可以看到许多演员在与不同的主持人进行现场谈话节目时不得不重叠，例如“噗哧”品牌、老书虫、“北陀”俱乐部、以及去年由马华娱乐公司主办的巡回“马华娱乐谈话节目”。人才短缺已经成为这个快速发展的行业必须面对的紧迫问题。Boss
stone认为，这是未来独白学家试图解决的主要问题之一:包括演员和编剧(在许多情况下会重叠)，培养一批合格的脱口秀喜剧人才，以获得更好的喜剧内容。与此同时，单立人正试图将他在喜剧方面的“研发能力”融入到不同种类的短片和音频节目中。
与以往摸索前进的道路相比，史老板致力于利用任的以往经验，建立更有效的方法论，培养更多的脱口秀喜剧从业者“我们的目标是发展这个行业，”石老板解释道，“那么我们要做的就是让这个行业的大多数人都达到合格的标准，只要他们足够努力，使用正确的方法，就可以在这个行业里混碗饭吃。“
”你是喜剧学校吗？“
最近独唱演员刚刚参加完第三届中国国际脱口秀喜剧节比赛。在这次比赛之前，中国没有全国性的专业线下脱口秀比赛老板史和周启茂是前两个冠军，而领导今天刚刚赢得第三个冠军。这四个脱口秀演员的职业道路，他们首先聚集在一个单口相声站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来站起来2014年，他们成立了一个小型表演团体，相互磨合并安顿下来。
随着市场的逐步发展，演出机会增多，为了让自己的脱口秀节目水平“一步登天”，史老板决定2015年辞去金融业工作，全身心地投入到脱口秀节目的演出中。目前，他是中国为数不多的能独自支持一小时中国特别演出的演员之一。
在这个过程中，他发现单靠个人的力量似乎很难在行业中做出真正的改变:“我过去是一个演员的心态，等待别人为你做好市场工作，但当你已经处于最前沿时，就只能靠自己了。”2017年，史老板决定成立一个公司，在以前小团体的基础上，“单口喜剧”推动行业发展
和笑果文化有不同的模式，以终端形式创造各种内容，如“吐出会议”和“脱口秀会议”,首先形成内容输出，然后培训演员。独白学家选择首先创建内容“入口”,并以离线表演的形式持续培训和推出脱口秀演员，以便他们能够成为持续内容输出的来源。
独奏演员的核心训练方法是保持高频率的现场表演。目前，即使单立人持有免费公开小麦，他仍将确保一定数量的观众和保持正式表演的感觉。与此同时，独唱演员每天必须看2-3场演出。老板石坚信现场训练的效率:“练习脱口秀就是为了满足观众。次数越多，进展越快。”对于一个演员来说，面对10个观众和1000个观众，他的成长没有本质的区别，但是一个片段播放一次和100次有很大的区别。”
场景的必要性在于不断尝试和证明自己，“就像做实验一样，一个演员有许多笑话，一个俱乐部有许多演员，如何判断？然后你必须展示给观众进行测试。即使你玩了十年，有些人只玩了六个月，场景比你的更糟糕。没办法，这是这种艺术形式最公平的一点，但却迫使每个人都是真实的“
绩效背后的支撑是单立人的培训体系单立人编写了自己的脱口秀表演教材，为所有对脱口秀感兴趣的学生提供免费培训课程和特殊教师指导。“虽然我们的同事以前也翻译和出版过外国教科书，但我们已经制作了第一本本地化的教科书，我们使用的例子也是我们在实际演出中遇到的例子。
只有中国人会遇到的一个表演问题是，新人很容易在早期就陷入“戏剧腔”。“无论是奥斯卡还是奥巴马的海外演讲，你都会觉得自己的语气和平时相似但是当我们从广播时代长大，谈论脱口秀很容易在不知不觉中带来主持人的感觉。”史老板总结说，很多时候表演问题是一个意识问题，但它需要有经验的演员指出来并纠正它。当然，
有更深层次的问题，这与演员的自知之明的深度有关例如，一名演员抱怨高考制度，认为它特别愚蠢但是他没有参加高考，也没有上大学。事实上，他的问题不是高考制度，而是因为生活一直坎坷，他没有上大学，这就产生了对高考的负面情绪。当说第一段时，观众根本不懂。说第二点没关系，因为情绪和根本原因就在数字上。因此，演员需要人们帮助他找到潜在的情感，探索表象背后的潜在原因。“
从史老板过去一年半的经验来看，一个普通演员在单人系统中能在3-6个月内达到及格水平。为了不影响主打品牌，单立人培训的新演员将在“惊喜喜剧”的新品牌下表演。除了已经签约的18名演员之外，单立人还有6-7名核心学员和几十名学员有些人会问我，这不是一个喜剧学校吗？然而，在工业发展的现阶段，这样做是必要的。这个行业最薄弱的环节在于人才。”石老板解释道他的开始标准是:“在现场表演中，一分钟有4个笑话，他可以讲5到7分钟。”“
事实上，有资金支持的脱口秀公司一直在启动人才选拔和培训过程在A+获得1亿多元资助的“笑果文化”将之前的大学生夏令营和冬令营整合成“噗池学院”品牌，为其线下表演和综艺节目输送人才。今年4月，北拓传媒(前身为北京脱口秀俱乐部，由西江月亮创办)也开始培养自己的脱口秀演员，该公司从锋锐资本的武汉互助娱乐公司获得了数百万美元的融资。
线上和线下性能市场已经磨砺了十多年。马华娱乐无疑为这些新兴脱口秀公司提供了信心根据马华同乐上个月发布的财务报告，马华同乐2017年的净利润为3.9亿英镑，比去年同期增长了442%，这要归功于《铁腕羞耻》的成功《耻铁拳》是一部由马华娱乐公司经过多年实地拍摄改编的电视剧。
不断渗透
独白学家探索的另一个方向是脱口秀喜剧的延展性。尽管优酷网的投资不涉及具体的内容合作，但未来在各种喜剧内容上深化合作仍是一个可预见的方向。
在史老板看来，中国脱口秀的喜剧内容还有很大的发展空间，应该不同于现在中国流行的综艺节目的编排逻辑“你看美国节目，鸡毛秀，迷失的斯图尔特每日秀和艾伦秀(这三个节目在美国都很受欢迎，主持人都是喜剧演员)。形式很简单，但是即使被邀请的客人都一样，他们谈论的事情肯定会不同。这是一个围绕喜剧演员本人的节目。目前，中国主要采取的形式是在链接中填充人员和内容。
他认为他可以逐步影响现有内容产品的生产，并促进细分市场的形成“喜剧是一个缺乏标准化程序的领域我在“珍奇花卉会议”上做得很好，但在其他项目上可能做不到。这是因为我们没有专业的喜剧天赋，也没有专业的喜剧作家、喜剧导演、喜剧制作，甚至没有理解喜剧的摄影和现场笔记。什么都没有，市场仍然很小。在
之前，有一个综艺节目想邀请独唱演员来表演。老板史在一个系列中问了几个问题:“在这种环境下，演员应该做什么？计划是什么？你想让我们吐出来，讲笑话，还是主持？”直到那时，另一方才知道原来的脱口秀不是即兴的，需要精心设计，“这意味着我们仍在清理土地。”
但是新的趋势已经不可阻挡。主流娱乐内容的制作人比统一总统更渴望寻求改变“基本上，主流平台、电视台和大型互联网公司已经表达了与我们合作的意向。史老板认为，单立人对合作公司的价值在于他们有能力在自己的小舞池上完成一个"产品"的原型，进而为更大的文化产品增值。
电影电视公司找到了他们的剧本，希望他们能在剧本中加入一些词干和段落。该机构将派出自己的艺术家为脱口秀培训“增加技能”。视频平台和短视频平台要求单个编剧提供编剧能力和演员。例如，一些公司希望他们可以写一个一分钟的脚本，并把它放在像微视和颤音这样的平台上。
“当我们上线时，我们肯定会与现有产品合并。因为在线产品的形式多种多样，用户使用场景也更加复杂，我们需要与外部行业和公司合作和合并，我们还可以为公司获得额外的好处。”此外，单立人也在做一些小的产品尝试，例如与音频节目“日本谈话公园”合作推出“日本喜剧演员”节目，以及已经在计划中的短片节目。
与此同时，单立人还入股了一家作家公司，以提高他对内容的掌握，这也可以称之为服务能力:“在谈及合作时，往往是我的计划和公司的计划，加上作家们的介绍，让彼此见面，一起提高内容。”“
这也是公司发展的合理选择“当演员成长到一定水平，并想继续下一步时，他们会发现公司已经为你设计好了布局，你可以一直呆在系统里。”“此外，对于那些习惯于现场表演和展示自己的演员来说，如何在应对人工综艺节目的同时展示他们真实自我的某个方面，仍然是独角戏演员需要探索的能力在现场表演方面，
将逐步渗透到二线和三线城市，教当地人如何表演脱口秀。“这很重要，《超级女声》可以深入到三、四线城市去选秀，因为即使在村子里也有人会唱歌。因此，有意识地训练他们是必要的。偶尔可以找到当地的核心演员来北京。我将免费进行培训和操作，甚至投资一些资金帮助他们做一个基本的证明。“
下面是“三个声音”(微信公众号:tosansheng)与史老板的对话:
三个声音:作为一个以利益为导向的“半路出家”的脱口秀演员，你为什么决定创业，成为自己的老板？史老板:我从小就对喜剧很感兴趣。我喜欢喜剧小品和相声。然而，脱口秀表演更自由。几年来，我开始在业余时间谈论笑话。我在2012年开始谈论2015年。那时，我觉得我需要全职工作，才能通过爬一段楼梯来工作。我自己写笑话。每一天都是我的生命。
到2015年，我觉得现有的市场表现机会和改进空间是有限的，我必须自己去做。到2017年，你会觉得如果你再往上爬，你就不会有自己的公司，你也不会推动这个行业的发展，你的个人能量会达到顶峰。作为一名演员，在早期，我们总是希望别人先帮你把市场做好，并且发现每次你走在别人前面，你都必须自己做。就像沈黎晖是第一个创作现代音乐的人一样。那时，他想做记录。没人做的。我自己做的。这次我成功了。当时我也有这种感觉，于是我首先成立了一家公司。这可能就是逻辑
三次:因为你是一个业内人士,“吐出会议”的播出对你有什么影响？史老板
:我觉得还是很震撼的。以前，每个人都没有这个东西的概念。什么是脱口秀和单口喜剧？根本没有概念。你有一些大家都知道的东西。整个行业都说我们仍然可以这样玩。
三次:如何让核心演员在一开始就聚在一起？
石老板:最早的是周启明、小鹿和领导那时候，每个人的心已经很近了，我们已经在网下认识好几年了，这基本上意味着当我们谈论这个的时候，每个人肯定会支持它。自从公司成立以来，我就把股份分给了每个人。就我而言，团队的磨合早在2014年和2015年就开始了，包括价值观的碰撞和磨合。该公司只是一个正式的公司，团队在2014年底开始进入框架。
三次:您刚刚提到了价值冲突。这最终形成了什么样的价值观？石头老板:最重要的是事实，因为你在舞台上谈论自己的事情，而不是像别人一样。传统的演员是给你一个剧本，今天是医生，明天是老师。但是我们台上的石老板就是石老板。你必须假装成别人，不是吗只玩你自己，你不能玩很肤浅的东西。你必须在舞台上谈论自己60分钟。你必须深入挖掘，你挖掘出来的许多情绪可能是负面的。但是在这样的表演氛围中，你这样说没有问题，如果你把观众当成朋友，他会愿意听你分享。
这是一个真实的，不怕挫折，不怕负面情绪，不怕寒冷天气的价值观事实上，在这种艺术形式中，它隐含着这样的精神力量，所以我们的口号叫做“在舞台上表演自己”，也是想揭示这一点。我对演员、同事，包括合伙人都有这样的逻辑。我认为这是相同的菌株
三次:为什么现场表演对单身丽人如此重要？
石头老板:就像做实验一样，不为观众播放也没什么不好但是，如果我有很多演员，我如何判断助教，我必须有一个公平的方法就像我在实验室做的实验一样，我会一次又一次地做同样的实验并得到同样的结果。没有人能说他演奏了十年，其他人演奏了六个月。结果，人们(表演)比你轰炸得多，而他只是比你轰炸得多。没有办法，你只是过期了这是艺术形式最公平的一面。因此，相反，它迫使每个人都要真实、平和。
现在我们每周有10场露天小麦表演和5场商业演出我们必须确保他们每天要看两三场比赛，这样的频率可以让他在三到六个月内出场。如果人太多，我会举办更多的比赛。你练习得越多，进步就越快。这东西的做法是为了满足观众。如果你在自己家里排练，你将不得不面对观众。因此，我给你的讲座越多，密度就越高，你看到观众的次数就越多，你就越有可能出现。不要对老笑话有任何概念，五年内不要讲老笑话。我们以前在国外看过黄阿丽(黄阿丽，美国脱口秀演员)。她的特殊表演“小眼镜蛇”已经练习了12年。
3:单立人培训新演员的方法是什么？有什么问题只能在中国遇到吗？
石头老板:基本方法论事实上，这是教材加上我们公开课的培训机会，再加上老师的一对一辅导。我们在中国制作了一套免费的、唯一的本地化教材。书中的例子也是我们实际表演的例子。版本2.0将很快更新。此外，我们还有一名专业培训教师，其工作是培训。我们天使轮这么少的钱基本上都打到网上了，这一轮也将在网上投现在可以说，基本的方法和系统在六个月后可能是一个完整和健全的离线系统。
本地参与者存在一个重要问题。我没有在外国教科书中见过它。每个人掌权的时候都用表现。这就是问题所在。为什么？当你往国外看时，这个主持人在镜头前。即使他是奥斯卡或奥巴马，你认为他和普通人一样吗然而，我们是从广播和主持时代带出来的习惯。我们都看到主持人这样说，所以我想说，但没有必要现场。这是来自国外的东西。我们需要主动提供具体帮助，尤其是因为我们的许多学生现在都有广播和主持专业以及综艺艺术家。
三次:如何帮助每个脱口秀演员找到自己的特点？石头老板:首先，帮助你挖掘出自己的一些情绪。如果你有任何抱怨，你必须说出来。我们将帮助你总结它们，并继续总结它们来激发你表达它们的欲望。有些人天生就想表达，有些人却退缩了仍然有一些人想说一件事，但却说了另一件事。例如，有一个演员认为高考太愚蠢了。但是他没有参加高考，也没有上大学。你的问题不在于高考制度，而在于你对高考的负面感受，因为你没有参加。否则，你的负面情绪是不对的，你还在抱怨高考制度，人们会说‘我不这么认为’但是如果你说，‘我没有上过大学，所以我的生活是坎坷的’，每个人都理解你培训老师将帮助他找到潜在的情感，并激励他找到表象背后的潜在原因。
三次:你是否担心有人会因为不能满足脱口秀演员的发展需求而离开？
石头老板:我们公司的水平比演员还快当他们到达下一个点时，公司已经在那个点布置好了布局，所以他们不需要离开。尽管我们做得很少，比如音频版的“日本喜剧演员”试播，编剧版的综艺节目试播，以及与经纪公司和短视频平台的合作，但我们都在努力走向网络。
当我们上网时，我们不可避免地会与现有的产品融合，我们不太可能单独出来说话。因为你的产品在网上有很多很多形式的变化，更多的场景被每个人使用，你需要根据多个场景形式进行调整。此时，你需要与外部行业和公司合作和合并。这个整合的过程是我们演员布局的下一步。对公司来说，这一整合过程也是公司获取利润的一个新的方面。这个逻辑如下
三次:单立人还将为其他公司提供培训服务对于一家想成为内容生产来源的公司来说，这种关注会不一致吗？
斯通老板:我们的核心工作一直是提供喜剧内容现在，因为这个行业没有足够的人才，喜剧内容可以归功于人们。我不仅可以成为自己的艺术家，还可以为行业培养从业者和储备人才。当有足够的人才时，内容可以提供给上游产品，比如编剧。只是现在这个行业最薄弱的环节是演员，所以在这个行业得到提升之前，必须培养人才。有人会问我，“你是喜剧学校吗？”只有在这个阶段，我们才必须这样做。这是最重要的事情。
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