生命第一，安全第一！随着企业恢复生产和工作，防疫工作面临新的压力。如果本单位员工在集中办公后出现发热、疲劳、干咳等异常健康状况，或者员工自愿申报上述健康状况，该怎么办？
如果员工解除隔离，上述措施将被解除；
如果你留下来，那么继续上述措施；如果确认
，则根据需要采取各种预防和控制措施，在符合条件的疫情解除之前，不得恢复正常工作。(来源:吉林广播电视网)
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