陈晓:物流购物者

[全媒体记者:何军]2000年，住在襄阳市青山电器厂的陈晓，因购买小家电而了解苏宁。如今，他已成为苏宁物流集团在襄阳的唯一供应商，拥有24家分公司和100多个营业网点。这种身份的颠倒来自后勤人员的不懈追求。襄阳沈峰物流有限公司市场部部长陈晓向东风集团递交了辞呈。他写道，“为了实现更好的发展，我决定申请辞职。请接受领导！”他的举动在公司引起了轩然大波。

东风集团公司是大型国有企业。它在襄阳的整体经济形势中占有举足轻重的地位。这是一家令人羡慕的公司，效益好，待遇高。当时，陈晓的工资能挣3000元左右，而一般企业只有1000元。他的辞职来自一颗不安的心。

3年，陈晓毕业于襄阳东风技工学校，分配到东风集团公司汽车运输部当司机。他先后担任调度员和营销专家。2003年，他被集团公司任命参与沈峰物流公司的筹建工作，负责货物运输业务。他是一个有多年经验的老后勤人员。

在集团公司呆了很长时间，陈晓觉得工作上没有激情，不能学习更多的新东西，决定辞职下海，想挑战自己由于熟悉许多制造企业，他买了一辆卡车用于分销业务。陈晓为人真诚，注重服务质量。他很快赢得了顾客的认可，生意兴隆。

2，011年，陈晓注册成立襄阳何新九运物流有限公司，租赁办公场所，购置车辆及设施，招募士兵，成为专业的第三方物流公司

股快递生存

2003，一家国内快递公司迁至襄阳为了有稳定的货源，陈晓决定与该快递公司深入合作，承接其代理配送业务。2016年，由于管理不善，快递公司累计拖欠陈晓劳务费用数十万元。经过多次沟通，陈晓持有60万元，成为快递公司的股东。

当时，襄阳快递公司经营混乱，亏损严重，效率低下，人浮于事，到处乱七八糟，没有规章制度可言，错包、漏包、错发现。总部经常下令整顿和罚款。

陈晓到位后，将聘请专业经理担任总经理，全面负责快递公司的日常工作，让专业人士做专业工作。要对员工进行专业培训，要定人定岗定责，要奖勤罚懒，对不称职的，要坚决辞退

快递公司是一个低利润行业。陈晓发现用汽油车配送太贵了。他果断地决定买三辆电池汽车，淘汰原来的汽油车。他为记者计算了一个账户。一辆汽油运输车平均要跑100多公里，大约80元的汽油费，相当于每公里80美分。三辆汽车一年花费近10万元，而一辆新能源汽车每公里仅花费10美分。仅这一项就为公司每年节省了8万多元。

通过一系列改革，快递公司迅速扭亏为盈，逐步走上了健康发展的轨道。2017年4月，陈晓增资至140万元，占70%的股份。那年7月，它完全购买了快递公司的所有股份。

拥抱苏宁牟发展

为了加强最后一公里的配送能力，苏宁物流于2016年12月收购了陈晓经营的快递公司陈晓看到了公司发展和成长的前景，树好乘凉。

陈晓制定了“围绕苏宁、服务苏宁、追随苏宁”的发展战略，并深深拥抱苏宁，以求更大的发展。

苏宁集团拥有一个名为苏宁拼写的网上购物平台，这是苏宁易拥有的一家电子商务企业。它旨在创造一个“真正的低价+服务体验”的高质量咒语自2016年7月15日苏宁联合采购启动以来，累计买家数量已超过3000万，创造了许多销售神话。作为苏宁人，陈晓不遗余力地从网络上推荐生产企业和快速销售人才进入苏宁进行联合采购和开发。

有一家本地企业生产小捻丝。以前，它只从事线下销售。陈晓知道后，他来宣传网上销售的好处，并动员进入苏宁的购物平台。该公司的法人李宗听取了他的建议，招募了几名网络精英加入公司，创建了一个在线销售团队。目前，网络销售收入已经占据了公司一半的业务。

贺还介绍了喜欢书法的朋友，做服装代理的熟人，做化妆品的亲戚...到苏宁购买陈晓不仅介绍了这次晋升，而且还热情地给他们出谋划策，指出了秘典。

2年1月8日，019苏宁向阳智能零售电子商务产业园成功开业，总建筑面积12万平方米，打造了集电子商务、采购结算、开放平台功能于一体的区域性中心基地。陈晓将他的快递分拣线从广材物流园区移至苏宁发展，并动员有需要的企业进入园区。陈晓，

，也积极组织个人、企业和社团组织团体到苏宁电器商场消费，为他们争取最大利益。

有人问他为什么？陈晓说，“我来自苏宁，当然，我要为公司宣传。同时，我也是一名后勤人员。随着集团的发展，我的物流供应将得到保证。”

汇聚人才绘制蓝图

陈晓看好物流业。他认为物流是所有行业的命脉，从企业到消费者的产品都需要物流来完成。企业生产的原材料离不开物流的帮助。但事业发展的重要因素是人才。为了人才，陈晓不惜重金付出。左兵在顺丰物流恩施地区工作多年，工作经验丰富，管理能力强，但夫妻长期分居，造成诸多不便。陈晓得知后，多次来访，并与左兵进行了深入交谈。他最终被置于他的指挥之下，成为他的一名将军。

左兵已建立规章制度，对公司进行培训指导、监督和实施，各项工作安排良好。“在左兵来之前，他经常因为不正常的服务每月被上级公司罚款几千或几万。现在他经常受到表扬，每个月可以得到一万多元的奖励。一种奖励与一种惩罚的反比为公司创造了数十万的收入。付了左的全部工资后，还有盈余陈晓高兴地对记者说

李利霞，在大型集团公司工作多年，综合协调能力强，陈晓渴望人才。由于业务繁忙，陈晓没有时间处理公司的日常事务，如办公室接待、数据汇报、人事调整、工资计算等。，急需一名称职的行政人员。受陈晓的启发，李利霞办理了提前退休手续，成为公司的行政经理。

陈晓非常喜欢“分享世界”这句话。他认为只有那些愿意与他人分享利益的人才能拥有世界。他还钦佩华为总裁任，并利用华为从世界各地聚集人才。他只持有不到10%的股份，并将公司的股息分配给员工。

“我愿意稀释公司的股份，与志同道合的人一起创业，共同发展，共同受益。我会考虑将股份分配给做出巨大贡献但不想购买股份的人才。””陈晓说道

古人说，30岁，40岁，50岁陈晓，一个50多岁的中年人，每天在公司和顾客之间穿梭。他很匆忙，充满激情。他发誓要成为一个敢于兴风作浪的后勤人员。在增强自己的同时，他将方便他人，造福社会。(结束)