在工作场所,做个好人,容易受欺负;做一个坏人是绝对孤立的。
1,
小出了名的好人,反应灵敏,礼貌,真诚,乐于助人,公司不大,口碑极佳
小A勤奋工作,经常阅读关于辉煌成功和灵感的故事。他经常激励自己,严格要求自己。
小一的生活非常充实,每天都是奋进的一天。
小A在工作场所几乎是完美的存在。
但是little a发现,那些似乎与自己有过接触的人几乎把所有与自己相关的工作都推到了自己身上。
有一天,一位职位比自己低一级的同事(我不想说工作场所一定有等级制度)在微信上对小啊说:“你过来“
小a被盖住了他这句话是什么意思?
他所想的不是事情本身,而是为什么会这样:
这位员工不礼貌吗?
还是他太好说话了?
2,
老h虽然不是很老,但身居要职
岁的h有很强的工作能力,但从不承担责任。小事情下的人申请,大事情上的领导做决定。别人被赋予了责任,但这一事件的责任在于自己。
因为:一切的进展都在我们自己的控制之下;任何事情的进展都需要老h的同意
因此,当领导召开会议时,老H有许多意见和想法,这给人一种老H必须自己做一切事情的感觉。
一旦老h的工作失误,就要采取立场,强迫他人
天看心!
长期以来,公司上下几百人,没人对老h有好印象,最后老h被解雇了
老H的仔细计算实在太“聪明”了,当局无法计算
3,
c小学,心底很好,特别乐于助人,每天晚上放学后都会留下来帮学生打扫卫生所以小C有很多好伙伴和朋友
但是时间长了,学生们就不再打扫了,因为小c会打扫
一天晚上放学后,小c有事要做,本不该小c做值日,小c没做值日就走了
第二天一大早,学校来了小c班昨晚没做卫生宣传
199名本该值日的学生在小c面前暴跳如雷,一起指责小c。最后,每个人都一致要求小c今晚履行职责。小C惊讶地看着熟悉的同学,感到不满足和不知所措。这显然是他对学生的热心帮助。为什么他变成了他自己?
这时,小d,一个从来没有值班过的“坏男孩”,站起来对大家说,“别争论了,我今晚值班。”“
小d,像个英雄,被所有人羡慕和羡慕。从那以后,小d成了大家眼中最好的学生!
小d的朋友逐渐增多,小c逐渐失去朋友,而在下学期的班干部选举中,小d几乎成了班长!
4,
继续说老h
老h也不是一无是处,为了让他们的地位稳定,会培养一些人,然后用作他们的替罪羊
成了替罪羊,没办法,只能到处谩骂,要么忍,要么滚
但是那些足够幸运没有成为替罪羊的人通常会感激老h
岁的h很专业,否则他不会取得一定的地位。
老H非常喜欢学习,否则,老H无法理解别人对工作进展的看法。
老h很聪明,否则当领导问起时,老h无法回答
老H把一切都做得很完美,否则老H会被所有人哄走的!
所以旧h带也很好,可以从旧h带学到很多东西。在
中,小p非常“幸运”。从一个工作场所的小白,他被老h训练成为工作场所的专家。在老h被用作替罪羊之前,老h倒下了
小p由于从老h那里学到的优点和自己的特点,很快就被提升了。小p非常尊敬老h,认为没有他的悉心教导,他不可能取得今天的成就。尽管老h被哄走了,尽管小p知道他也是老h的替罪羊,但老h是他的导师,小p非常感激他!
5,
继续说小p
岁的h刚刚被吹走
整个公司,几乎每个和老H有过接触的人,都在说老H的坏话——毕竟,老H已经走了。
当时,只有小p站起来替老h说了一句话小P
平时对每个人都很亲切,真诚、热情,喜欢微笑——脸上带着微笑,他真的能把人拉近人与人之间的距离。
与其转身攻击小p,人们建议他不要总是说老h的好话,否则会对他的事业不利。
小p无视大家的好意,继续客观地说老h的好
在全公司为小P感到遗憾的同时,公司发布了一条规定:
,基于对小P的长期观察,由公司领导决定提升为xx...
傻眼了,小P被提拔了。
6和
这五个故事分别讲述了如何成为一个好人和一个坏人,从好到坏,从坏到好。坏人也有好的一面,最终的“怎么办”要在最后表达出来。
1),做好人类的工作,终于理所当然地得到了大家的认可,变得没有尊严,没有地位,让人觉得不知不觉中,任何人都应该按下自己的头
只有通过命令才能配得上这个好人——也许这只是一种习惯性的行为。
即使工作场所的上下级关系,也会变得高于他人
2),做一个坏人——说实话,不被打是我最后一次生命中燃烧的高香!
一直是个坏人,最终的结果和“被砍头”没什么不同自古以来,我从未见过那个坏人有一个好的归宿——如果你不相信我,抬头看看谁是天堂的救命恩人!
3),从好到坏
小c是个好男孩,因为当别人习惯了他的好,他们只会用更严厉的目光问他,或者在他身上发现“减法”,用他的缺点掩盖更多的优点。
这是人类和人性的一个缺点!
和小d,从低到高
小D在人们眼里是个坏孩子。所谓的浪子永远不会改变。
人都有看别人从上面成长的优势——好像别人的成长是通过自己的见证实现的,所以小d的变化让每个人都更喜欢小d。
“女大学生支付学习费用很慢”和“收入低的女性挣钱努力学习并被大学录取”是两个完全不同的概念。
4),不是绝对的好,也不是绝对的坏
老h再坏,他的敬业精神,不是每个人都能达到的
同样,他的专业精神是别人羡慕甚至讨厌他的原因之一吗?
一两个蛾不能杀死整棵树!老h .
离开了,但他的专业精神留给了公司,这也被认为是“从最坏的情况中取其精华”。
必须看到事物的发展
5),这是这篇文章最想表达的——不要做一个好人,不要做一个坏人,做吧,做一个好人!
好人和坏人反映在具体的事物中,而“好人”反映在人们的心中。
一个人的心好不好,更多时候出现在别人的身后
一个人可能在前面叫你兄弟,但在后面捅他一刀。这种人很邪恶。
但是有些人会在表面上与你争得面红耳赤,但他们会在背后保护你的尊严,不会对你做坏事或对你做坏事。这种人是好人!
古人说“善有善报,神有得意,圣心有备”。
在团队中,在工作场所,做一个好人,也许大多数人不理解你,但是经过多年的领导,你会发现你是公司发展所需要的人,你也会发现志同道合的人超越了你的同事!
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