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3年4月4日，记者从陕西省安康市应对新型冠状病毒肺炎疫情领导小组了解到，安康市应对新型冠状病毒肺炎领导小组针对网络报道“医院领导防疫补贴高于对湖北一线工作人员的救助”召开紧急会议。要求安康市纪委尽快成立核查小组，按照法律法规对网络反映的相关问题开展核查工作，做到公开透明、实事求是、有错必查、有问必答、后续信息及时公开。(3月4日，新京报)
“医院领导的防疫补贴高于对湖北一线人员的救助”引发舆论。有关医院的做法受到广泛批评。《人民日报》还发表了《领导干部获得一线防疫补贴？这时才认识到“批判文章”的地位在我看来，卷入其中的医院中的“前紧后松”丑闻只是权力惰性的一种表现。期待相关领导人在特殊时期“认识到自己的地位”是幼稚的。
防疫补贴体现了国家对一线防疫医务人员的关心，但医院领导想从中渔利实在可耻。2月22日，中央应对新型冠状病毒肺炎疫情领导小组下发《关于全面落实进一步保护、护理和护理医务人员若干措施的通知》，明确规定要提高防疫人员的工资和待遇。“在执行现有政策的基础上，各地将加倍提高湖北省一线医务人员(包括湖北省医疗救护队)的临时工作补贴标准和工资水平，扩大卫生防疫补贴范围，确保覆盖所有一线医务人员。“
湖北是全国疫情最严重的地区。在湖北及其他地区协助湖北医疗队的一线医务人员压力最大，面临的风险最大。给他们补贴是完全正确的。当然，湖北以外省市的一线防疫医务人员也可以获得补贴，但相对来说，补贴标准应该降低。这些都是非常简单的原因。作为医院领导，你甚至不知道这个常识，是吗？
在此之前，财政部和人力资源和社会保障部已经向疫情一线医务人员发放了临时补贴。根据风险等级，每人每天将获得300元和200元的补贴，由中央政府承担。因此，补贴标准的水平不应与职位水平挂钩，而应把工作量和风险水平作为主要考虑因素。如果在这个时候给予领导特别的照顾，真的会令前线医护人员感到寒冷。当然，如果领导们碰巧参与了援助湖北或当地的防疫前线，并承担了相对繁重和危险的任务，那么他们接受高标准的补贴是合理的。然而，事实并非如此。
据《北京日报》报道，该医院最近公布了一名护士的故事，称她从1月21日至2月初一直在一家发热门诊工作。她每天最多接待16名病人，穿着防护服和隔离服，不能吃一口食物，也不能喝一口水。名单显示，对于“感觉几乎疲劳和瘫痪”的护士，补贴是19天，标准是200元，每天总计3800元然而，该医院院长陈文干、副院长董根文和徐震都在网民披露的名单上。他们得到了300元的补贴，每天12300元，共41天。在
医院公布资助名单的当晚，几个网民贴出了名单，或者说，“医院领导收到的资助比湖北省那些支持一线病人的人还要惊人。心内科主任如果去发热门诊一天，可以得到9900元，或者说“偶尔双手叉腰的人，发热门诊的专家值班一两次就可以得到全勤，补贴比为确诊病人服务的工作人员要高”，或者说“第一线的工作人员去疲惫的晚会后不允许休息，但也要从他们的工作日中扣除”
“发烧门诊一天只收9900元”和“当你背着手走路时，偶尔能得到全勤。补贴高于为确诊病人服务的工作人员的补贴”。这种荒谬的举动真是丑陋作为对上述声明的回应，该医院回应称，已召开紧急特别会议，以应对网民的质疑，并确保“关爱工程”是正当合理的。会议认为，医院存在一线防疫人员工作补贴审批标准控制不准确、考核不严等问题。，并错误地公布了将提交给一线防疫人员考核的临时工作补贴清单作为补贴标准在得到上级批准之前，内部员工反应热烈，引起了网络媒体的关注。
由于医院承认“核定标准控制不严，检查不严”，并没有反驳或澄清“发热门诊前一天只收9900元”、“偶尔背着手全勤，补贴高于为确诊病人服务的人员”的说法，这意味着情况属实，否则就不会有“核定标准控制不严，检查不严”由于国家明确规定补贴标准要根据实际工作，特别是风险水平来确定，医院把领导的补贴标准定得比协助湖北或为当地病人提供服务的医院人员高，领导的工作特别放松，这是荒谬的。
更具异国情调，医院将其归咎于“将临时工作补贴清单作为补贴标准上报给一线防疫人员的错误”这本身就是一个“病句”。公布的补贴清单已经包含了补贴标准。为什么补贴清单被错误地宣布为补贴标准？事实上，医院想说的是，他们不应该向员工公布“待检”清单，而应该先提交给上级审批，批准后公布。然而，通过内部宣传来充分听取民主意见不是更好吗？这有什么错？即使医院弄错了工作顺序，这也只是一个“程序错误”这显然是避重就轻的狡辩，但我并不害臊地说“直接面对网民的质疑，不隐瞒”和“确保这个“关爱项目”是正当、合理和合理的”。这真够无耻的。
在《人民日报》发表了一篇评论文章《领导干部拿一线防疫补贴？在这种认识立场的时候，作者认为“知道什么是错的可以改变，什么是好的”。这显然是令人困惑的，因为所涉及的医院甚至没有明确解释具体的错误在哪里，也看不到“好”在哪里。《
》的作者还表示，“医院及时出台了对医务人员的补贴措施，值得表扬”，“此外，医院公布了补贴人员的范围和补贴标准，并花了五天时间征求意见”这反映了补贴分配的公开性和透明度，也值得肯定”。更令人困惑的是，补贴措施不是这家医院颁布的，而是上级要求的。补贴的公示也是一个更高层次的规定。什么可以被“表扬”和“肯定”？
前一段时间，诸如“疫情期间，院长聚在一起打麻将，应召到前线的护士拍录像”和“医生说门诊甲醛超标，被院长滥用”等事件引起了激烈的讨论。这些事件，像“领导比一线医生得到更多的防疫补贴”，都反映了当前医院领导的高压权力和腐败。医院之所以长期成为腐败最严重的地区，不仅与医院经济利益的集中有关，也与过度集中和权力不受约束密切相关。如果我们不以砍掉他们手腕的决心来惩罚他们，不公正和其他腐败问题将继续出现，如“领导人获得的防疫补贴比一线医生多”。(文/李)
