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为优化盱眙县城市社区工作者队伍结构，加快专业社区工作者队伍建设，根据《关于加强和完善城乡社区治理和服务的实施意见》(盱眙市发2018年第32号)和《关于印发〈关于加强城市社区工作者队伍建设的意见〉的通知》(盱眙市办发2018年第123号)规定，经县委和县政府同意，现决定向社会公开招聘社区工作者75名。现就有关事项公告如下:
1、招聘岗位及
招聘岗位、数量及相关要求详见附件1《2019年盱眙县公开招聘城市社区工作者岗位表》(以下简称《岗位表》)
2、招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，爱岗敬业
(2)关于年龄和教育背景要求，请参见附录1“职务表”
(3)对于需要工作年限的岗位，计算工作年限的截止日期为2019年5月15日有户口限制的工作必须在2019年5月15日之前在盱眙当地注册一个岗位要求盱眙县城市社区在职人员(两委成员、专职电网工人等人员)至少三年(计算工作年限截止日期为2019年5月15日，发证见附件2)，18岁以上，55岁以下(出生于1964年5月15日至2001年5月17日)，高中及以上岗位乙要求高中以上文化程度的复员军人必须有盱眙当地户籍。他们必须年满18岁，40岁以下(生于1979年5月15日至2001年5月17日)。通过三等或以上考试的人可以放宽到45岁(1974年5月15日以后出生)岗位丙要求具有全日制大专以上学历，仅限于盱眙本地户籍，且必须年满18周岁且不超过35周岁(生于1984年5月15日至2001年5月17日)原大学生村官、“三支一扶”服务人员、“苏北计划”志愿者和取得社会工作者职业资格证书的人员在同等条件下优先录取。岗位D要求在盱眙县乡镇街道工作的大学生村官(证书见附件2)经过个人登记、组织审核和面试后，转到街道担任社区村官。
(4)具备满足岗位要求的物质条件
(5)具备其他符合岗位要求的资质条件(见附件1《岗位表》)
(6)通过国家助理以上社会工作者专业水平考试的人员享受面试成绩奖励政策待遇(助理社会工作者加1分，社会工作者加3分)。资格考试应提供社工专业水平证书或相关证明材料的原件及复印件。
现役军人、全日制普通高等学校非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律检查的人员、受到刑事处分或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员、国家和省另有规定不得申请事业单位相关职务的人员，不得申请该职务。
3。招聘程序和方法
本次招聘基于“自愿注册、公平竞争和择优录用”。县委组织部和县民政局负责组织招聘，县人力资源和社会保障局负责协助招聘。
(1)注册及资格考试
1。报名及资格考试时间和地点
本次报名采用现场报名和现场资格考试的方式
注册时间和地点:2019年5月15日-5月17日，上午8: 30-11: 00，下午2: 00-4: 00注册地点:盱眙县民政局(程序街天鹅湖路8号)
注册费:现场缴纳注册费100元/人，通过资格考试者视为成功。
2。注册要求和注意事项
(1)申请人必须携带登记表(见附件3)并如实、准确、完整地填写相关信息。我最近拍了两张正面2寸免冠身份证照片、身份证、毕业证和相关证件的原件及复印件。尚未就业的非2019届应届大学毕业生和原大学毕业生，必须提供人事服务机构(人事档案管理机构)和所在省、市高校就业指导中心出具的人事档案管理证明。有工作单位的人员应根据人事管理权限提供单位的批准证书。符合面试奖金要求的人员必须提供社会工作者专业水平证书的原件和复印件。
(2)乙类和丙类职位的申请人需要提供一本小册子原件和一份小册子复印件。乙类职位的申请人还需要提供与入伍和工作变动相关的证明材料。
(3)具有3年以上社区服务经验的甲类职位候选人须提供服务文件及选举证书。
(4)具有大专以上学历的人员必须提供薛鑫网的学历证明2019年普通高校应届毕业生必须提供双向就业推荐表和加盖学校有效印章的就业协议原件及复印件。已与用人单位签订《大学毕业生就业协议》的求职者，应提供已签订的《大学毕业生就业协议》原件和《毕业生双向就业推荐表》复印件，并对其真实性做出承诺并在复印件上签字。
(5)考生只能选择一个岗位进行报名，报名时必须在有效期内使用第二代身份证，报名和考试使用的身份证必须相同。
(6)招聘将根据职位划分为考试比例。甲级岗位的考试比例为1:2，乙级岗位和丙级岗位的考试比例为1:1.5报名后，如果成功申请的人数没有达到考试职位的比例，招聘计划将相应减少。那些申请被取消的职位并已完成付款的人可以调到其他合格的职位。岗位D要求在盱眙县乡镇街道工作的大学生村官(证书见附件2)经个人登记、组织审查和面试合格后，转到街道担任社区村官。
(7)申请人因个人原因导致注册不成功的，由申请人自行承担责任考生必须诚信申请，诚信考试。提供虚假材料者一经查实，将被取消考试和就业资格。
3。成功注册后，收到
入场券的申请人将现场领取入场券。
(2)笔试
1。笔试时间:2019年5月25日上午9:00-10:30。详情见入场券
2。笔试主要包括公共基础知识、社区建设和社会工作知识等。考试没有指定参考书。
3。笔试采用闭卷形式，满分100分，合格40分以上。考生必须在有效期内携带准考证和第二代身份证到考场，按照规定的时间要求参加笔试。用于考试和注册的身份证必须相同。候选人不允许迟到30分钟进入会场。笔试结束了。考生不得在考试期间提前交卷或离开考场。
4。结果公告:笔试成绩和申请人名单将在盱眙县政府网站上公布。候选人被要求及时报到。
(3)访谈
1。确定面试的候选人:在通过笔试的候选人中，按照参加同一职位笔试的候选人得分从高到低的顺序，按照A类职位候选人人数的1.5倍、B类职位和C类职位候选人人数的2倍的比例确定面试的候选人(最终得分相同的候选人一起参加面试)如果参加面试的实际人数少于招聘计划的比例，通过笔试的人将被确定为面试候选人。D类岗位人员应根据组织评审确定参加面试的人数。进入面试范围且笔试成绩排名第一的考生，请在笔试成绩公布后保持手机畅通，以便通知考生补缺。无法联系到的人将被视为自动放弃。
2。面试时间和地点:进一步通知，见“面试通知”
3。面试方法:面试采用结构化面试方法，主要测试考生的综合素质，如综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、现场适应能力以及外貌和行为等。
4。面试结果:面试结果总分为100分，60分及以上为合格，面试结果当场公布
整体面试工作结束后，面试结果和奖金分数将合并形成总面试结果(助理社工加1分，社工加3分)考生的总分是根据百分制计算的。具体方法是笔试成绩占40%，面试总成绩占60%。分数计算链接保留两位小数，第三位四舍五入
5。结果公告:候选人的总成绩将公布在盱眙县政府网站上，请及时查看
(4)体检与体检
1。在通过同一职位面试的候选人中，根据候选人的总分，按照职位招聘中1:1的比例从高到低确定候选人。总分相同且总分最高的候选人将在盱眙县政府网站上公布
2。体检由盱眙县民政局组织体检工作按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件组织实施体检的时间和地点另行通知。
3。盱眙县民政局组织了合格人员的检查和考核。检查考核工作参照《省委组织部等三部门关于进一步做好江苏省公务员检查录用工作的通知》执行
4。如果由于候选人个人原因、体检不合格或考试不合格而出现空缺，在同一职位的合格候选人中，将按照总分从高到低的顺序填补空缺。
(5)
体检合格的宣传就业人员确定为拟录用人员，并在盱眙县政府网站上公示7个工作日公示期满后，如无问题或反映的问题不影响就业，应按有关规定和程序办理相关手续；如果影响就业的问题得到反映和核实，他们将不会被雇用；如果很难核实目前反映的问题，在决定是否雇用之前，可以推迟雇用，直到核实为止。如果员工因个人原因未能在期限内办理录用手续，录用资格将被取消。
在公示和录用阶段，公示的结果对拟录用人员的录用有影响或应聘人员明确放弃录用的空缺，在同一岗位面试结果合格的人员，按总分由高到低一次性补考，补考人员需通过体检、考核合格后方可录用
与原工作单位签订劳动合同或聘用协议的拟聘用人员自行办理，并在规定的报告期内报告。如被录用人员因个人原因不能在规定期限内报到，将自动放弃，并被取消录用资格。
(6)工资和待遇
被录用人员的试用期为一年。试用期满并考核合格后，按有关规定办理相关手续。对于那些未通过试用期考试的人，他们的就业资格将被取消，个人将选择自己的工作。
受聘人员根据《关于加强城市社区工作者队伍建设的实施意见》进行分级。年度基本薪酬等于基数(上一年度城镇居民人均可支配年收入)乘以岗位系数(对应岗位等级，最低系数为“1”)的乘积a级岗位定级后，基本薪酬以“高薪”为原则。低于原工资标准的，按原标准执行，保障渠道不变。如高于原工资标准，按标准分级后发放，不足部分由街道财政补足D级岗位在大学生村官就业期间享受同等待遇和保障渠道，但不再享受学费返还政策。聘用期满，员工被辞退后，按丙级岗位对员工进行分级，并支付基本薪酬。乙类和丙类岗位的基本报酬由县财政保证，并按月打卡发放。同时缴纳“五险一金”
4、纪检监察
各项招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假或徇私舞弊对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予撤职或纪律处分；违反公开招聘纪律的其他相关人员按有关规定追究责任。对违反招聘纪律的员工，一经查实解除聘用合同，将予以退还，被解除聘用合同的员工将承担责任。
本公告由盱眙县民政局解释附件
: 2019盱眙县城镇社区工作者公开招聘工作表。xls
2。批准证书(样本)。doc
3。2019年盱眙县城镇社区工作者公开招聘登记表。doc
/淮安就业网(hajyrcw)
