文山州麻栗坡县努力培养“四好教师”

麻栗坡县深化新时期中小学教师队伍建设改革，着力培养新时期“四好教师”，进一步提高教师专业素质

凸显党建引领教育与加强教师政治素质我们将以“不要忘记你的主动精神，牢记使命”为主题，开展扎实的教育活动。围绕“基层党建创新质量年”等党的建设重点。我们将着力建设廉洁政府和反腐败监督体系。我们将严格执行教育系统整顿，努力创造一个清洁和健康的教育环境。以创建“崂山红烛教育先锋”党建示范学校为切入点，围绕党支部规范化建设，建立“五个基本标准”，2018年建立45个规范化党组织，2019年建立100个规范化党组织，实现党组织规范化建设的全覆盖，实现党建工作与教育教学业务的深度融合。2019年3月至5月，在县教育系统开展了教师道德建设教育活动。签署了3400多份教师道德和道德承诺书。教师写了6800多份个人分析材料和经验，进行了1250多次面对面的谈话(次)，发现并纠正了20000多个个人问题。

加强教师培训和教育，提高教师专业素质完善教育管理领导干部培训储备机制，选择10名校长参加省、州对口培训。组织开展教师教学技能、教学管理、骨干教师培训等培训7800余人(次)，派出107名教师开展县乡交流轮岗学习全县所有中小学教师将纳入5年一周期全日制培训计划，人均培训时间达到72小时以上，教师培训覆盖率达到100%目前，已培训县级以上学术带头人和骨干教师123人，文山“七大名师”7人，文山“名师”1人同时，云南省还建成了一个幼儿园教师工作室、一个初中数学教师工作室和一个学术工作站。

实施政策支持和保障体系提高教师幸福感以改善薄弱学校办学条件项目建设为契机，投资7965万元新建教师周转房713套，面积28010平方米，有效解决了教师住宿困难问题。实施了有区别的政策标准。在认真落实乡镇及以下教师每月500元工作补贴的基础上，制定并颁布了《贫困集中地区麻栗坡县农村教师生活补贴政策实施办法》。按照六个地区类别，乡镇及以下教师分别按500元、530元、560元、590元、620元和670元的标准给予固定补贴，使农村教师的实际工资收入水平高于同级县的教师。

完善表彰奖励荣誉制度稳定教师长期从事边疆教育对分别在乡镇任教15年和30年以上的教师进行统计、核实和报告，将由教育部、人力资源和社会保障部、国家委员会和州政府授予荣誉证书，并予以表彰。2019年，县委、县政府将从紫金奖学金基金中表彰20个先进教育集体、10名优秀校(园)长、20名优秀教育工作者、70名优秀教师和10名“优秀教师奖”获得者。与此同时，1614名在乡镇及以下地区任教10年以上的教师获得了荣誉证书和表彰。自2007年以来，培养了以熊为代表的“全国模范教师”、“全国十大教育教学模范”等四位优秀的全国教师和教育工作者。(宋丽徐明光)