《2019年中国幼儿园教师生活状况调查报告》发布:90%以上的幼儿园教师想转行

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*本文授权转载自“大香山教育智库”

2019。年底，“大香山教育智库”和“幼儿园教师口袋”发起了“中国幼儿园教师生活状况调查”。通过对1500多名幼儿园教师的调查，我们看到了从业人员的真实生活和工作状况，以及这一职业中的一些问题和困境。基于这些数据，我们编制了《2019年中国幼儿园教师生活状况调查报告》

报告结论

幼儿园教师组的平均压力指数达到7.96点(指数显示压力从0逐渐增加到10点)，整个组处于巨大压力状态。月收入超过1万元的幼儿园教师的压力指数相对最低。与其他收入范围相比，工资越高，压力越大。在接受采访的

199名幼儿园教师中，52.3%的人月薪低于3000元，89.3%的人年薪增幅不到5%。在新进幼儿园的教师中，9.3%的人月收入不足1000元。从区域来看，上海幼儿园教师的整体收入水平最高，但对福利待遇不满意的幼儿园教师比例也最高。< br>

在公立、私立全纳和私立非全纳幼儿园的三种类型中，私立全纳幼儿园教师的总体收入最低，福利待遇最差，自我完善和职业发展的动力不足。在大力发展全纳幼儿园的过程中，有必要更加关注民办普及型幼儿园教师的权益保护和职业发展。

| 19，971%的幼儿园教师认为他们的工作负担过重，甚至影响了他们的正常生活，公园的加班工作更为严重。幼儿园教师的工作是复杂的，其中“与家长沟通”是幼儿园教师最不喜欢的工作。< br>

近70%的幼儿园教师难以从幼儿园获得培训机会。就幼儿园教师本身而言，在低收入和高强度工作的前提下，有效的个人提升也存在各种实际障碍。

| 19，968%的幼儿园教师没有明确的职业道路，超过60%的幼儿园教师没有考虑职业规划或仍处于非常模糊的阶段。
在接受采访的

199名幼儿园教师中，92.3%的人考虑过转行，支持他们坚持转行的最大理由是“发自内心的对幼儿教育的热爱”

以下是完整的报告:

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