华为员工感慨:在最后一个工作日，我真的无法忍受。我退出了

前言:

职场就像一座被围困的城市。我们每个人都从“墙外”的角度羡慕“墙内”的世界。也许你的生活也出现在别人的梦里。希望“网络八卦”能成为分享和理解不同生活的平台。

今天，我想和大家分享一位华为员工即将离开公司的“惯常”声音。让我们了解一下华为基层员工最原始的生活状况。我希望这些“干货”能让你认识到华为的不同

真的是说再见的时候了，但是我不知道该写什么同事们说落雁留下了痕迹，所以最好写一些。好吧，今天是我在华为的最后一个工作日。我想在这里张贴MARK。在

来到华为之前，我以前的同事一本正经地对我说，我听说在华为工作压力很大，你应该好好照顾它。我想我有足够的心理准备，应该没问题加入公司才三个月，华为的一位前同事就疲惫地对我说:“我不能忍受每天工作到深夜。我必须退出。”当时，我暗暗对自己说，我们必须坚持到底。这样，面对面处理没完没了的邮件时，一轮又一轮的编码过程和意想不到的客户投诉或更致命的批量问题那种崩溃，那种疲惫，脑子里都是一个声音“不干了，走吧，干嘛这么难为自己？不，只要坚持下去，它就会过去。如果你有问题，你会逃跑并违反自己的原则。"这样，不管是走路还是不走路，华为已经持续了三年零三个月的生活，既快乐又沮丧。有宽慰和困惑。

有时就是这种东西。当你情绪低落地盯着这样或那样的问题时，你会忽视大量艰苦工作带来的成就感和美感。一旦离开的想法出现，它就会时不时地出现并侵蚀你的大脑。时机成熟时，即使是一个小问题也可能成为你离开的导火索。

两天前看到一句话:“很多年前，当我踏上火车时，我没有意识到从现在起，我的家乡只有冬天和夏天，没有春天和秋天”。是的，我们经常在工作和家庭之间摇摆不定，无法平衡两者之间的关系。随着年龄的增长，我最终会选择家庭关系。

心向，鞋子可以走，随心所欲

你可能不明白，在加入华为之前，当我和外国人谈论华为时，我看到了他们看起来严肃时的那种幸福和骄傲。作为一个中国人，拥有像华为这样的世界知名公司，这是无与伦比的骄傲。

还有，以前的公司参加PMP培训时，他们和20或30个华为人在同一个班。每次他们讨论或争着回答问题时，华为员工的积极热情以及他们的同事在正确回答问题时鼓掌欢呼的方式都让我当时感到惊讶。在

加入华为后，我特别记得一个非常挑剔的客户，他想检查华为的供应商。凌晨2: 00和3: 00，销售和一线同事也在酒店召开会议讨论该计划。那时，我很累很困，我想，“疯了，疯了！”，但是，那时候，心底充满了敬意从最初的工作方向不明确和混乱，到引入行业专家和孵化公司级项目目前，初步项目已经完成，项目的运作也越来越成熟。现在离开很遗憾，但也有一个解释。这段时间是对的。也许我们也可以给这个部门一个c很遗憾，我没有拿到奖金，而且今年上半年我的表现很好。

公司的整体平台相当不错，即使是好的公司也能有一个长期相对公平的机制。感谢主管和导师以及部门同事和项目团队同事，感谢大家对我的帮助，我希望每个人都有更多的股份、更多的奖金、晋升和加薪。我遇到的大多数华为同事都很好。当然，公司也有很多问题，比如严重的内部摩擦和一些不人道的制度，以及一些我认为不专业的人，但是在大公司没有问题，适应才是最重要的。我记得一位无线部长告诉我，他认为我在华为呆了很长时间，看不出我是新来的。我认为这是对我的一大恭维。在

常规之前，士气是不够的。我每天都刷我的心脏，看很多例行的帖子，有时会受到负面能量的影响。今天也轮到我了。我也需要保持积极的态度。

华为成功是有原因的！

对我来说，我在华为工作的岁月最终将成为我宝贵的人生经历。

离开，应该珍惜；照顾那些已经离开的人。在我的余生，雪将是我的，平淡的将是我的。