“如果我们多跑腿，就能更快地回去工作”(对干部地位的新观察)

基层党员干部遍布全国积极服务和主动为

“多跑腿就能快回来工作”(新观察干部状况)

核心阅读

是有序实施分工和分类精确防控战略，促进企业复工和恢复生产，基层党员干部遍布全国和各部门积极服务、 有序组织工人跨地区复工，保障企业日常对防护用品的需求，简化企业行政审批流程，开放交通和物流封锁点，促进产业链各环节协调复工复产，有效解决企业复工复产的实际困难。

■陪同同伴

行驶1800多公里“护送”村民

场景:云南省镇雄县芒布镇劳动保护研究所所长朱启超组织工人到浙江工作

2年20日，刚刚从浙江永康回到云南镇雄的朱启超乘公交车到永康。

名乘客是免费的，只搭载工人。这辆公共汽车有点特别。镇雄县芒布镇劳动保护研究所所长朱启超(音)正在执行一项任务，从西到东穿越大半个中国1800多公里，护送车队安全抵达永康。

"复工，无工人哪一行朱启超说，镇雄是一个有一百万人口的县，也是云南省贫困人口最多的县即使一个家庭中有一个农民外出工作，这个家庭也会摆脱贫困。"“

受疫情影响，东部沿海地区劳动力短缺“我们必须把早期的工作丢掉。镇雄只有一例输入性病例，疫情相对较轻”朱启超说，镇雄县已经连续几天没有出现任何新的病例，他开始按照县里的安排组织人员外出工作。

“出去不安全吗？”朱启超一说出自己的想法，村民唐就对提出了担忧。

“咱们镇兄安全，你在永康工作也安全“这条路不安全！”唐对还是不放心朱启超，

，早有思想准备。“我们只带工人上这辆巴士。出发前我们有一次体检。在旅行中，我们每四个小时测量一次体温。除了上厕所，我们一直都在走。”我一路跟着车。“为了降低感染的风险，镇雄县政府为每辆车提供了矿泉水、八宝粥和方便面，饭菜都在车上。每次我去厕所，我也限制自己五人一组，并反复提醒我不能摘下面具。

2年15日，第一批进城务工人员乘坐一辆专车前往永康。朱启超一上车，就把大家拉进了微信群“茫不永康工人之家”和“大家在群里聊天，以免路上无聊”。"”看着人群热闹，朱启超抽空眯了一会儿

长途旅行，说不累是假的“但是村民们没有把我当成外人，心里很温暖”将所有人送到目的地后，朱启超将开始下一次“护送”

■下降

帮助企业提前解困场景

:黑龙江省哈尔滨经济开发区管委会第三区域合作局副局长李欣然协助物流园区防控疫情

。一大早，黑龙江省哈尔滨经济开发区管委会第三区域合作局副局长李欣然来到玉佩集团哈尔滨物流园区视察。她发现公园里的交通工具很频繁，司机随意下车步行，但没有穿戴防护设备。因此，她紧急拨通了物流园区经理姜黎明的电话

“由于园区面积大，公司员工人数少，很难落实来来往往的顾客和司机不下车或必须穿防护服的要求！”物流园区经理姜黎明很无奈

原来，物流园的物业公司员工很少。面对许多大型客户企业和第三方运输公司，他们中的一些人“做得不够”，无法实施防疫和控制措施。

物流企业人员联系多，情况复杂，“他们的防疫措施，更容不得半点马虎”李欣然和同事刘子龙行动迅速，向上级汇报，并立即组织几个单位协调解决问题

随着返乡企业的逐渐增多，哈尔滨经济开发区决定向返乡企业派遣常驻工人。到目前为止，包括李欣然在内，该地区的投资促进部门的45名员工已经暂时进驻复工。她和刘子龙负责28家公司，玉佩集团哈尔滨物流园区就是其中之一。在

之后，物流园区的所有车辆都经过严格检查，所有的司机和乘客都下了车，穿上了防护服。姜黎明心里踏实多了，“多亏了工厂的员工，他不仅帮我们找到了问题，还解决了问题。”

还有很多难题要解决:“我看了工作简历，口罩的供应没有完全跟上。我想申请更多的应急物资。”“跨地区工作许可证怎么样？"......一次午餐时间，李欣然接了三四个求助电话，并一一协调帮忙解决

目前，哈尔滨经济开发区有45名工厂员工“24小时在线”，协调解决了600多个复工问题。他们还向20多家企业分发了3万多张口罩、100套防护服和其他材料。

晚上9: 30，视频例会结束后，李欣然将一个样板企业的总结转发给微信群服务企业，“分享好的样板和经验，帮助企业提前解决可能出现的问题”“

■在寻找原材料和赶往施工现场时协调

。场景

:四川省成都市住房和建设局公共设施建设办公室工作人员陈，协调生产

“陈主任，工人都回来了，但建材不容易找到！“

”我来了！”陈放下电话，成都市住房和建设局公共设施建设厅的工作人员戴上了口罩。在给周围的混凝土搅拌站和钢铁供应商打电话时，他匆匆赶到了施工现场。

急于找到陈骁的是2021年成都大运会场馆之一凤凰山体育公园的建筑工地。在高峰期，每天有近2000名工人到场，每天不得不“吃掉”至少100平方米的混凝土和数十吨钢材。成都还有11个像这样的重要新场馆建设点

近日，成都市住房和建设局高度重视疫情防控工作，出台了具体措施，制定了人员综合调查、设立专人专岗、设立隔离区、佩戴口罩、配备消毒材料、实行封闭式管理、温度监测等7项标准。对于符合条件的企业，他们可以开始复工，同时指派专人提供一对一的准确协助。工人短缺

人，陈从几个主要劳务输出县的交通运输管理部门一路找到了镇的劳动力需求。他实施了“春风行动”,让工人们安全返回。

两天之内，建筑材料不足的问题再次摆在他面前他当场打电话给当地10多家砂石、混凝土和钢铁生产企业，帮助他们逐一与主管部门联系，落实复工条件，恢复上游企业生产。从原材料到装车，再到工地，陈全程为服务。

眼看着建材车排队进入工地。中国建筑第八工程局项目经理刘火明不断称赞:“陈骁看上去年轻，做事又快又好。幸运的是，他每天都帮助我们监视他们。”“

”今天跑了两个建筑工地，明天还要跑三个。“90后”青年党员陈赶紧拿出两个已经凉了的饭盒，又打开来

■效率

两周实地考察45家企业

场景:浙江省杭州钱塘智慧城管委会工作人员张赤榜帮助企业减轻审批负担

“简历工作记录系统启动太及时，谢谢您的帮助“2月21日上午，在杭州信息科技有限公司，董副总经理多次感谢前来送口罩、手套等防疫物资。

张驰是杭州钱塘智慧城管委会委员2月1日，董叶明在电话中向张驰介绍了员工的情况和复工计划。之后，张驰将跟踪员工的最新行程，帮助企业购买防疫用品。

日前，向董介绍，杭州市现已启动企业恢复备案制度。只要企业不属于负面清单行业，只需提交网上防疫承诺等相关材料备案即可恢复工作。过去，通过网上申请和网下确认的审批系统，江干区一天只能完成多达30家企业的复工申请审批，“现在效率大大提高了”

因此，董在网上提交了申报单不久，她接到了张驰的电话，告知公司已经完成了备案，可以如期恢复工作，“我没想到这么快！”董心里有一块石头掉在了地上，“就是这样一个‘血统家庭成员’的现场服务向导，所以他心里有个底”

董表示，“家谱”是杭州钱塘智慧城管委会为帮助企业复工复产而采取的一项创新举措。辖区内的4450家企业分为10个家系，每个家系由3-5名干部作为家属服务。他们主动帮助企业理解政策并提供在线指导。张驰是其中之一。

完成复工备案，“系谱家庭成员”后期加强监管和现场检查根据检查结果，认真填写了复工确认函，同时指示董:“复工准备工作做得相当充分，但别忘了让来访人员登记信息，测量体温，查看《杭州市卫生条例》”“

江干区纪委监察委员会干部潘水芳正在一旁认真做记录。她告诉记者，企业复工从审批制转为备案制。江干区积极邀请纪委监察委员会全程监督立案过程张驰在两周内实地参观了45家企业，他从来没有喊累过”潘水芳说道

“我们多跑腿，我们能更快地返回工作岗位，心里很高兴”张说道