最近,许多公司日子不好过。为了减少开支,一些公司削减了工资,一些公司解雇了工人,一些公司停薪留职。然而,鹅,杜工厂,不同于正常情况,宣布了一个高姿态的所有员工的加薪。
近日,百度员工透露,厂长在一次内部会议上宣布,今年公司全体员工的工资将普遍上调,并将比去年高很多。与此同时,实习生的工资将会增加,阳光将会灿烂。据说今年的总体调整将在10-30%左右。
和另一名百度员工也透露,整体薪酬调整将反映在4月份的薪酬中,今年的年终奖金基数将增加半个月。众所周知,一个工厂的年度奖金基数是3个月,加上半个月的工资是全年的15.5。除了
,还有一份20周年纪念礼物。每个人家里都会有一个新的迷你X8,价值599元,当所有员工都回来工作时,将会统一分配。
让我们粗略计算一下。百度有4w员工,按2w5月平均工资的15%计算。一年中的12个月是18亿英镑,半个月是5亿英镑,年度礼物是2400万英镑,总共是23亿英镑。这简直是放血!难怪工厂的员工都沸腾了。来自其他
家大型工厂的人们纷纷表达他们的酸性物质。
和其他人准备更换工厂。哈哈哈哈
,然而,一些网民直接泼了冷水,嘲笑将1300亿元分配给1w员工,每个1300瓦,然后申请破产的想法
哈哈哈哈哈哈哈哈哈,网友的操作骚真是骚
,然而,毕竟,在当前严峻的形势下,能够提高所有员工的工资确实是件好事。我想都昌花这么多钱可能有两个原因:
1是因为互联网公司的核心竞争力是人才,无论是像腾讯和阿里这样的领导者,还是像字节跳动和多多这样的新贵。相比之下,百度在薪酬和待遇方面的竞争力稍弱。如果想留住人才,资金必须到位。
什么是高科技人才?是高薪留住技术人员你看,就连百度员工也说人员流失严重,去年他们报警并逮捕了猎头公司。
2是由于近年来百度内部冲击和频繁的组织变革,加上股价和声誉的下跌,整个公司笼罩在一种不稳定的气氛中。由于很快就被后起之秀甩在了后面,百度也在规划自己的未来,并运用人工智能。从现在开始,百度已经稳定了它的地位。然而,要保持其长期发展,仍需要整个公司的共同努力。如果你想让一匹马跑,你必须喂好它。鼓舞士气的最好方法就是拍拍自己的胸膛,说老子有钱,给兄弟们钱,温暖他们的心!
ok,很好你认为百度加薪
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