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一直在不知所措的困惑中徘徊。这是目前的情况。事实上，你很清楚，坐在这里思考你适合做什么是不确定的。这需要大脑修复，所以我们需要以一种非常科学的方式找出我们适合做什么。事实上，找工作与找妻子和找丈夫非常相似。这需要一个磨合过程。这些步骤非常简单，可以分为三个步骤，一个是排除，一个是测试，一个是选择。让我们看看这些步骤是如何来来去去指导你找到一份合适的工作，看看你适合做什么。
步骤1让我们先看看排除方法。如果你不知道你适合做什么？没问题，让我们反过来想想，想想你不喜欢什么，这个问题相对简单，对吗？我们通过排除法缩小选择范围。在特定的排除过程中，我们首先排除我们不喜欢的行业和我们不喜欢的工作类型。最后，我们整理出剩余的行业和工作类型，这样至少你不会非常不喜欢行业和工作的结合，对吗？
让我们举一个例子来操作排除过程，这样每个人都可以更理智地理解它，而且你也可以遵循这个想法一起操作。首先，我们列出所有行业。有人建议你在经营的时候可以更充分地列举行业，这样你就不会错过你感兴趣的行业。您可以选择行业中的一个或多个行业。注意你没有排除的行业，然后在排除行业后排除工作类型。岗位类型可以分为三大类，即业务型岗位、服务型岗位和技术型岗位这里的商业工作包括销售工作、市场营销工作、市场营销工作和新媒体工作，所有这些都属于这种类型的业务。我们可以看到，这些帖子都是为了帮助企业得到用户的关注。在这里我们将插入一个概念，因为许多人无法区分市场和经营的区别。市场工作是一个相对较大的概念，帮助企业获得用户的关注。市场运营、用户运营、内容运营和社区运营都是具体的运营职责
运营的工作目标是促进目标用户持续使用产品。这里市场运作细分的主要责任也是排水。因此，我将市场运作或新媒体运作分类为这种商业类型的职位，在这种职位中，市场更多地与内容推广有关，更多地与人有关。另一个大的工作类型是面向服务的工作，例如客户服务客户操作，它主要帮助用户解决和管理这样的管理问题，并向用户提供服务。如果面向业务的工作带来流量，那么面向服务的工作消化流量。
也是好坏产品的核心部分。为了企业的长远发展，我们必须在产品和服务方面做好工作。另一种工作类型是技术工作，也可以说是功能性工作，如设计技术。当然，这里的技术指的是技术驱动型公司的例外。在这种情况下，技术不是一个非常实用的工作，包括行政和法律事务。这些都是基于知识的工作。例如，我们排除面向服务和面向支持的工作。还剩下什么？这是一个面向商业的职位。现在问题很简单。我们可以安排和合并剩余的行业和岗位。
例如，我们现在还剩下三个行业，如健身业、汽车业和在线教育业。我不太讨厌剩下的三个行业。我们行业组合中的位置是健身行业的市场位置，汽车行业的销售位置，等等。当然，你可以继续在面向业务的职位中排除这些情况，例如，你已经完全排除了销售职位，所以你的投资组合范围甚至更小，对吗？你的选择会更容易。这是我们知道我们适合的。第一步是使用排除法。至少我们不讨厌其他人。
的第2步是测试。这个测试意味着，在你能真正对这些职位和行业做一些研究之前，你必须实际接触你已经排除的其余行业和职位。你甚至需要直接去相关公司练习和尝试。只有这样你才能知道你是否擅长和喜欢这个职位。我们可以检查每个岗位所需的能力，并自己练习。对于这些能力，你可以去面试，核实哪些职位真正适合你，你是否真的喜欢它们。当然，我们想在这里提到的是，不管你选择哪一个职位，当今互联网社会所需的工作要求意味着你需要一个能够自己解决问题的人。你是一个有思想的人，所以不管你在哪个岗位。你们都需要有独立思考的能力。这是一种基本能力。当你掌握了自己的思维和学习方式，事实上，你可以很快学会这些特定的技巧，就像一个大师可以通过总督的第二次脉冲，并迅速练习任何武术。这是事实。
的第三个环节很简单。经过试验和摸索，我们当然必须做出选择。为了个人的长期发展，我们仍然需要做这种积累的事情。你可以尝试不同行业和职位的机会。但是当你找到这些位置时，你需要深入培养以便积累。你会积累一些资源和经验。因此，第三步是选择一个行业和位置。你可以找到一个非常有潜力的行业和职位，就像找到一个好妻子和好丈夫一样，这样你们可以在一起很长时间。
通过今天的分享，你不必担心自己适合哪种工作。让我们再次回顾这个非常简单的过程。首先是做排除法，具体来说就是排除行业和岗位的类型。然后，我们将尝试实际看看我们是否适合某个行业和职位。最后，我们将做出选择，深入到我们的工作中去，找出我们真正适合做什么。它是通过这样一个过程决定的。如果你有任何关于职业发展的具体问题，请注意我，并私下留言。
