一个“老阳”引出一个“老阳群工”

患有产后抑郁症的小张，经过多次老阳的心理帮助，终于慢慢走出困境。施工现场的工人和管理层发生了争执，“老阳”迅速赶来调解，以迅速平息事态。天鹅城堡住宅区不是一年到头都有人管理的。业主们都想成立一个行业委员会，但很难统一他们的意见。“老阳”处于沟通和协调的中间，不久后由行业委员会组织。

"如果需要帮助，请找老阳在重庆九龙坡区，很多人都说“遇到麻烦就找老阳”。"这个“老阳”非常热情，似乎有“神奇的力量”那么谁是“老阳”？

“老阳”原名杨永根，重庆市九龙坡区金凤镇综合治理办公室主任，但现在“老阳”已成为九龙坡区一个群体的俗称

“老阳”是调解的“主角杨”

杨永根不是天生就是调解的“好帮手”1984年，他在金凤乡企业办公室工作，偶尔与同事合作处理一些企业纠纷。当时，他没有想到他会在三年内将全部精力投入到冲突和争端的调解上。

“当时，土地征用、劳动争议等问题很多，每年要处理200多起矛盾纠纷。”这就要求社会为当事人提供多样化的解决冲突的手段和程序，以多种方式和层次满足公民的救济权利需求。杨永根经常不经意间会说出一长串专业术语，但他仍然记得“进入商界”的困难。“当时，镇上引进了许多新企业，人员流量很大，群众要求更多。我不学法律。我在调解方面有点弱。”

杨永根一边狠抓自学，一边思考摸索，一点一点积累调解经验只要他有空，他就会看各种法律节目和法律新闻。一个案件一经提出，他就给自己提出了一个审查问题:双方应分别承担什么责任？调解需要把握哪些关键点？有了丰富的法律知识和积累的经验，一般的法律纠纷不会放过杨永根。

今年6月，一家科技公司搬迁后，给不愿继续签约的员工一个月工资的经济补偿。200多名员工不同意该薪酬计划。首先，他们阻止公司经理“征求意见”，然后开始集体上诉。电话打到老阳群工站，“老阳”杨永根赶到现场他继续为公司和员工工作，调解从下午持续到晚上12点。最后，公司让步了，同意提高薪酬标准。工作人员也让步了，同意签署一份调解协议。

199“老阳群工站”的有效调解，为基层法院减轻了许多负担九龙坡区法院易白石法院助理法官龚昌雄说:“现在我们是在一个工作组里办案，各方都觉得这样更方便。”。“

自1997年以来，30多年来，杨永根领导调解了近2500起冲突和纠纷，其中1095起涉及农民工工资问题。经调解，已兑现现金2.03亿元，解决工伤赔偿案件396起，涉及金额3397.3万元。成功的调解解决了一个接一个的冲突，并妥善解决了可能一个接一个升级的争端。

“老阳”成为“一群杨”

2019年初，杨永根站在九龙坡区委党校的讲台上为参加培训的领导干部讲课在以“不要忘记你的主动精神，牢记使命”为主题的教育过程中，九龙坡区进一步提炼和形成了“人、法、德、理、事”和“老阳工作法”来化解矛盾。“老阳”也从一个人变成了一个“杨集团”，包括党员干部、驻地代表、志愿者、社会工作者、社会单位、社会团体等。“老杨群红”关注群众反映的突出问题，履行服务承诺，形成“我们都姓杨，都是为人民服务的”

黄聚平街已将社会和心理服务纳入“老阳群工”系统，并设立了公益“肖磊华华”工作室，心理咨询师赵磊是“老阳”《小蕾与花开》厚厚的服务档案记录了各种问题，包括亲子关系指导、邻里关系、青少年问题等。服务对象从67岁到70岁或80岁不等。“‘人民’在‘老阳的工作方法’中名列第一”赵磊说，将心理服务系统扩展到基层是通过“安心工程”促进社会稳定的一种探索。"一位父亲发现他的儿子受到父母离婚的影响，有自杀的念头。他非常渴望找到“小花蕾和鲜花”在通过沙盘游戏了解了孩子的心结之后，赵磊制定了一个完整的心理治疗计划来密切跟踪和了解他的状态。经过多次沙盘治疗，孩子的心结解开了，与父母的关系明显改善，人们变得愉快和自信。离开时，父亲一再哀叹“全家得救了”

“老阳的工作方法”已经成为基层治理模式

“谁漏水，哪里侵占公共绿地，哪里就要修建无障碍通道，如果有事发生，大家都会到老阳的工作室来聊天杨家坪街天宝路社区老阳工作室的“杨”刘汉元说

这些家庭事务往往支离破碎、错综复杂，意见难以统一，处理时很容易“打结”。刘汉元率先建立了居民会议大厅，将居民的关切带到了前台。社区中的“老阳”主持会议，允许居民在充分沟通的基础上讨论自己的事务并寻求解决方案。天宝路社区

号星河时嘉社区的五栋住宅楼中，只有一栋没有无障碍通道。住在这栋楼里的老人一直呼吁无障碍通行，以方便出行。然而，无障碍通道的建设面临两大问题:第一，成本从何而来；第二，建造通道会破坏一些住宅区的绿化这件事被安排到居民会议大厅。经过一个多月的反复讨论，该社区的居民达成了自筹资金的意见。所有人都签署了协议。物业管理公司出资1000元，很快修复了无障碍通道。在

199杨永根的带动下，一批“老阳”成为活跃在九龙坡城乡的“老阳”群体。九龙坡区建立了区级“老阳群工中心”，19条镇街“老阳群工站”，206个村社区“老阳群工室”，3000多格“老阳群工点”，将“老阳群工”的触角延伸到基层的每一个“神经末梢”。九龙坡区将“老阳群功法”拓展为一种提高基层社会治理效率的模式。“采用人民讲故事、民主审议和共同努力处理问题的方法，将减少基层冲突的数量，增加解决问题的方法的数量。”刘汉元说