"你将努力成为你想在医院见到的医生。"姚院长一直牢记着母亲的教诲。把这句话作为他的座右铭，永远记住它|
选择圣洁的理由
姚丽萍会长来自山西，2009年进入圣洁口腔医院工作他从事口腔行业已有17年。谈到选择神圣口腔的原因，姚院长回忆说，刚来廊坊的时候，口腔诊所大多是家庭式和作坊式的。与神圣口腔相比，它是现代化的，医院注重人才培养和技术引进。所以姚主席毅然选择了教皇陛下
昵称“姚一婷”来自
经验丰富，拔牙速度快，往往只需要一个手柄就能搞定，同事们称之为“姚一婷”姚院长说，他也很喜欢这个称号，觉得这是对他的同事们对他的工作的认可。他将来应该更仔细更好地做他的工作。爱心和奉献，心脏病患者
众所周知，口腔医生非常忙姚院长回忆说，有一次他累得面瘫，每天都要接受针灸治疗，但医院里的病人让他很不放心，每天早上上班前都要花时间做治疗，然后才回到医院上班。每天中午在食堂几乎看不到姚校长的影子，姚校长就是这样一天天地坚守着自己的岗位大医诚，医仁
姚院长以实际行动践行母亲教育家庭成员，老师和学生，领导者，不同的角色，相同的意图，家庭成员可以互相理解，互相爱护妻子是医生，专业交流，相互理解和鼓励“从童年开始，孩子们就被训练得独立自主。孩子们从来没有抱怨过他们繁忙的工作和缺少家人的陪伴。”我认为姚主席之所以能够全心全意地投入到他所热爱的工作中，应该是因为家人的支持和理解。老师和学生相处融洽，还有老师和朋友
我在工作中对学生要求很严格，医疗工作不允许有一点差错。姚院长认为，作为一名教师，他教给学生的不仅仅是知识和技术，而是一种认真严谨的态度。在生活中，姚院长和他的学生们像朋友一样相处。偶尔的晚餐聚会和郊游让学生在工作后感受到家庭的温暖。与其说是领导者，不如说是领导者
“与其说是领导者，不如说是领导者。”姚院长认为他不是一个有尊严的领导者，而是一个带领神圣的医务人员一起学习和提高的领导者。因为他和医院的所有医务人员都在不断学习和提高作为一名领导者，我们为每个人开辟了一个前进的方向，并在神圣中共同成长。姚院长诚信、规范、专业
9的经验告诉我们，成功的人还在努力工作，成功的企业会鼓励员工学习。这也是圣口腔发展成为廊坊最大的专业口腔医院，成为廊坊高端口腔发展的标志性品牌的原因。姚会长说:“我们将在诚信、规范、专业的道路上不断探索和完善，在未来与圣洁同行！”
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