2020年，江苏省无锡市政务总署将增聘4名人员

为推进优质市政府事务管理，选拔优秀人才充实服务和保障队伍，根据《全市非工作人员就业管理办法》的要求，经市人力资源和社会保障局批准，无锡市政府事务管理局决定增聘4名非工作人员。现将有关事项公告如下:

1。招聘单位简介:

无锡市行政事务管理局是市政府的一个部门，负责全市的行政事务管理工作。

2。招聘岗位及要求:见附件

3。岗位性质:兼职(劳务派遣)

4，新兵人数:4

5。申请条件:

(1)学位要求:中国全日制普通大学专科以上学历；

(2)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，无犯罪记录，具备正常履行工作职责所需的身体条件和招聘岗位规定的具体资格。

(3)35岁以下(1985年1月1日以后出生)，具有中级及以上技术职称的可放宽至40岁，特别优秀的可适当放宽

(4)下列人员不准申请考试:

1、申请人与单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系；申请人与现有在职人员具有上述关系，并在到达岗位后具有直接上下级领导关系。

2、尚未解除纪律处分或正在接受纪律检查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员

6、登记程序和方法

(一)登记和资格考试

鉴于当前防疫工作需要，采取网上登记的形式

1，在线注册时间:2020年2月21日至2020年2月28日下午5点截止日期后将不再接受注册(以邮件交付时间为准)

2，登记方法:在规定时间内扫描或拍照户口簿(地址栏页和户主个人页)、身份证、毕业证、文凭、个人简历(附1英寸照片)、职业资格证书等材料原件，并以附件形式发送至janet_hyy01@163.com。请务必注明申请人+职位，如果不符合注册条件，请留意未能提供所需信息的邮件。

3，资格考试:由公司和用人单位负责申请人应根据工作需要提供真实、准确、完整、有效的申请材料。提供虚假申请材料的申请人一经核实将被取消资格。

(2)考试

本次公开招聘采用面试和笔试相结合的方式进行，面试(方法待定)为主要方法，笔试为辅助方法

1和

访谈问题委托给第三方专家，访谈人员由市政当局和龚家公司邀请的相关人员组成。

2、笔试

根据考生人数和面试结果确定哪些岗位需要笔试笔试将由第三方考试机构组织实施。具体时间和地点将另行通知。

3和综合评分计算方法

所有评分均采用百分制计算，保留两位小数。综合得分按面试得分的70%和笔试得分的30%的比例计算(如未进行笔试，综合得分相同时，根据面试得分由高到低确定名次

7、体检与调查

根据考生的综合成绩，按照1: 1的比例从高到低分招聘职位来确定体检考生体检标准按公务员录用体检通用标准执行。

由用人单位按照有关规定组织对合格人员进行检查。考察的主要内容包括考生的思想政治表现、道德素质以及与应聘职位相关的专业能力和工作表现。同时，需要核实被检查对象是否符合规定的报考资格要求，所提供的信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避报考的情况等。当因检查不合格而出现空缺时，综合得分排名第二的候选人可以轮流参加体检和检查。

8、公示

根据考试和考核结果，确定拟聘用人员名单拟聘用人员名单将在无锡市政务总署网站上公布，为期5个工作日。对反映严重的问题和检查证据，不符合录用条件的，不予录用

九、就业

经公示无异议后，办理相关就业手续招聘录用后，采用劳务派遣方式，由无锡市行政公署委托无锡市工佳劳动保障代理有限公司与拟录用人员签订劳动合同。

工资标准按照市财政局和人民社会保障局批准的标准执行

10，咨询监督

电话:无锡市行政公署，0510-81825320

监督电话:无锡市市政管理局党委0510-81825350

原职:无锡市人事局2020年编外人员补充招聘公告

文章来源:http://jglj.wuxi.gov.cn/doc/2020/02/21/2785741.shtml

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