只有问员工这些问题，我们才能找到无限的动力。

我们在工作中是否经常会遇到这样的员工，他们在工作后感到疲惫，在工作后失去激情和活力？如果遇到这些情况，请询问员工，以下问题，员工会立即恢复供电

[1]你多大了，你的教育背景如何？

当被问到这个问题时，员工会意识到时间不多了，我们不能再浪费时间了。

[2]五年后你想怎么去参加同学会？当

问这个问题时，员工会陷入无限的沉思。每个人都想在聚会上干净体面。这些是从哪里来的？只有通过他们自己的奋斗，他们才能得到它想到这些，员工会立即恢复动力，拼命实现自己的梦想谁曾经看不起你？

想要让看不起的人受苦，那么最好的结果就是变得越来越好。超越那些看不起你的人，取得那些看不起你的人从未取得的成就。你认为这些员工还有头脑下沉吗？

[4]你计划每个月给父母多少荣誉？

一切美德孝是第一位的。父母通过努力工作把我们抚养成人。现在我们终于有了工作和赚钱的能力。你计划每个月给你父母多少钱？如果你父母的生活现在不太好，除了打架、打架和全力以赴，你还想做什么？

[5]你打算什么时候买车或买房？

想提高自己的生活质量吗？你想在城里有自己的家吗？如果没有实现，不要再浪费你的生命了。

[6]你认为目前的工作状态能实现上述目标吗？

这个词肯定会震撼员工的心。如果你每天工作不认真，你怎么能提高自己呢？这样，我们什么时候能实现我们的目标和理想？

[7]你打算什么时候开始？

问了员工这么多话，员工肯定会泪流满面，后悔过去的错误，努力去愤怒。