2020年，黄山歙县金融传媒中心将招收5人，专业不限，可以申请专科。

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因工作需要，经研究决定通过黄山仁和人力资源服务有限公司歙县分公司招聘财经媒体人员，公告如下:

1、招聘方式、

号通过第三方劳务派遣方式招聘5名员工

2、招聘程序

(1)由派出单位发布招聘公告

(2)注册及资格考试

注册及资格考试由派出单位组织

申请人必须符合以下条件:

招聘条件:

1。具有中华人民共和国国籍；

2。遵守国家法律法规，品行良好，未受过刑事处罚；

3。具有较高的思想政治素质和职业道德水平，工作认真扎实，有较强的沟通协调能力和团队合作意识，有责任心，有较强的敬业精神和服务意识，能勤奋学习和提问，吃苦耐劳，绝对服从工作安排，遵守各项工作纪律；

4。岗位http://ah.zggqzp.com/2020/zpgg_0306/12519.html

黄山人和人力资源服务有限公司歙县分公司对申请人进行资格考试资格考试贯穿于招聘的全过程，主要是审查申请人提交的信息，对不符合注册资格要求的人员取消资格。

(3)笔试通过资格考试的

考生参加笔试，由第三方专门代写试题。派出单位负责修改试卷和组织考试。笔试内容是综合知识，笔试成绩占总成绩的45%。笔试时间和地点确定后，派出单位应通知考生。

(4)面试

1、面试者的确定:根据拟招聘职位的数量，根据笔试成绩从高到低的分数，面试的数量和拟招聘职位的数量按1:2的比例确定根据实际人数不足规定比例确定。如果笔试中有多名考生得分相同，最后一名将被确定为面试者。

2年，面试人员少于或等于职位空缺数，面试结果必须达到60分以上

3，面试结果小数点后2位面试由派遣公司进行，由派遣公司组织。面试时间和地点确定后，派出单位应通知考生。面试结束后，笔试成绩和面试成绩按照4.5:5.5的比例合并成总的考试成绩

(5)体检

体检由派出单位组织体检候选人应根据招聘计划的数量和考试总成绩从高到低确定(如果总成绩相同，应按照面试分数的顺序排序)。派遣单位应当通知考生参加体检，体检应当按照公务员体检标准进行。体检合格人员如有空缺，应在面试人员中等额轮流填补，填补次数不得超过两次。

(6)如果雇用

并通过体检，则应确定为雇用人员。派遣单位应当与其签订劳动合同，并将其送至用人单位工作。

3。协议签订

用人单位仅与派遣单位签订劳务派遣协议，明确派遣人员的日常管理、工资分配和管理费用。

4、工资

试用期2个月，试用期基本工资每月2000元(含人身保险)试用期满后，基本工资为每月2000元(含个人五险一金)、福利、体检、午餐补贴、绩效工资考核等。被派遣人员的工资和被派遣单位为被派遣人员支付的“五险一金”由用人单位按月支付给被派遣单位，被派遣单位按月支付给被派遣人员，被派遣单位不得擅自扣款。

5，注册

(1)本次招聘通过在线注册进行

网上报名:请下载附件1并认真填写简历。

注册时间:2020年1月16日至2020年3月10日

上午8: 00-12: 00和下午2: 30-5: 30(星期一-星期五)

申请人应如实提交以下个人信息:

1。填写附录1“蔡雅艺”；

2。本人身份证原件及复印件；

3。学位证书原件及复印件；

4。一张最近的一英寸彩色免冠白色背景照片

5。就业和失业登记证号及相关文件复印件