网上企业大学帮助兴业银行、周大生等企业开设复工第一课！

如何为全国各地的员工和代理商提供大规模有效的培训，并有效地跟踪各种培训数据，开始第一堂重返工作岗位的课程，已经成为培训管理团队的一项紧迫任务。

面对返岗培训的难题，兴业银行、施华蔻、方多、周大生、爵威鸭脖等企业选择了上千次聊天，引领在线培训的潮流

，000聊天将为您创建一站式在线培训工具，为培训前、培训中和培训后的整个过程提供免费工具支持，打造高质量的“移动企业大学”

接下来，让我们看看千聊培训产品如何通过多场景教学、课程体系建设和培训数据跟踪等解决方案，帮助您快速降低培训成本，提高培训效果。

1/多场景教学提高了培训效果

000-chat支持八类课程的开设，可以进行多样化的教学方法和师生互动。所有学习任务都可以在手机上完成，方便员工/代理随时随地学习。

案例1:法国兴业银行

法国兴业银行利用成千上万次聊天为其员工开展业务培训、心理培训、健康和防疫培训，并采用各种课程，如语音讲座、录像和广播、音频直播等，以满足不同阶层的需求。

案例2:广州芳多

芳多在线沙龙班邀请了3位以上的嘉宾一起发言。客人们把他们的头衔定为“主人”和“演讲者”

课程处于PPT模式，PPT显示在顶部，演讲区显示在底部。发音被绑定到相应的PPT，并用图片和文本解释。参与者的讨论和问题以接二连三的形式呈现。该课程有1000多次讨论。

教学不仅可以发送语音和文本，还可以发送图片、音频、小视频、文件和图形卡。这些课件可以永久保留除了

，课堂上还可以有丰富的互动形式，增加了培训的趣味性，拉近了培训教师和学生之间的距离，使学生的参与度更高。

项目符号屏幕讨论:参与者在课堂上进行讨论，并以项目符号屏幕的形式展示。在培训过程中，参与者被引导随时进行讨论和互动，以便您的参与者能够跟上您的节奏。

班级红包:培训师可以在课堂上找到金色的红包，让学生参加红包活动，调动课堂气氛红包也可以用来签到

赏识教师:学生点击讲师头部下方的“奖励”图标，对培训教师进行现金赏识。数量是定制的

墙上问题:培训师可以在墙上展示和回答学员的问题，以吸引学员主动提问，更好地吸收知识点

在线评估:考试在课堂上发布，通过各种类型的问题灵活评估教学效果。检查后，自动给出结果，并检查和发现分析、泄漏检测和补偿。

2/建立系统的培训课程体系

在一些直播室中提供了许多培训课程，但尚未形成体系。学生们眼花缭乱，不知道该选哪门课。

这需要培训课程的标准化和系统化，通过建立系列课程和课程分类，使课程主题更加直观和清晰，并更有效地管理课程。

案例:洋葱商学院

洋葱商学院拥有124，000名粉丝，主要由员工和代理组成，单门课程和完整的课程体系最多可容纳74，000名学生。

-工作室不仅提供关于不同主题的单一课程，例如流行病预防、销售心理学和服务提供商政策方面的流行科学，还提供关于同一主题的一系列课程，包括9个单一课程

- 90课程通过“课程分类”功能分为13类，涵盖免费公开课、销售课、朋友圈、活动运营、社区运营等类别，让更多的代理商和员工根据自己的需要学习不同的技能

-课程格式包括所有用户都可以点击学习的免费公共课程和只有内部人员才能学习的加密课程。您需要获得密码才能进入研究。

3/建立学生数据库跟踪效果

千次聊天可以帮助您跟踪和监控各种培训数据和用户数据，使培训管理不再困难

名学生的所有行为(参加各种课程、学习时间等。)可以获得对于培训管理团队来说，可以清晰地跟踪学习效果，把握改进空间。

1。收集学生注册信息

学生注册后，课程注册列表将记录学生的昵称、注册时间等信息

如果您使用表单收集功能，学生需要在注册时填写表单，以收集您需要的个人信息和反馈，这将与学生管理系统同步。

2。学员培训效果分析

要了解培训课程的质量以及是否满足学员的学习需求，您可以通过查看“课程数据分析”(完成率分布和订户详细信息)了解课程学习的详细信息

想知道学生是否认真学习，学习进度如何。您可以通过查看学生数据(申请数量、授课时间、完成率)来准确定位每个学生的学习情况