为什么教师要参加公务员考试？但是很少有公务员参加教师考试？

“教师工资”的话题已经被批评了不到一两天了。虽然有关部门多次要求“教师工资不低于公务员工资”，但实际情况仍不理想。即使有些地区的教师工资已经与公务员的工资持平，有些地区的教师工资仅略低于公务员的工资，这也不能解决公务员和教师待遇的根本问题。即使教师的薪酬比公务员高，很多人仍会选择参加公务员考试。为什么？

在中国选择职业有许多参考因素。工资、福利和社会地位都是人们判断职业好坏的重要指标。有时高工资不一定比低工资更受欢迎。在当今社会，有许多工作，如外企、国有企业和一些教师，其中许多都高于公务员的工资，但他们仍然无法抗拒人们参加公务员考试的热情。以教师和公务员为例。你一定见过老师想尽一切办法进入公务员队伍，或者绞尽脑汁进入公务员队伍。你见过公务员转身成为教师吗？假设教师的月薪高于公务员的1000元，没有人愿意放弃公务员去当教师。

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有三个原因首先，教师每月增加1000人，年收入不一定超过公务员。公务员的年收入包括工资、福利和年终绩效。在现阶段，所有三项指标都高于教师。你只增加一项工资，而其他两项不增加。尤其是年终绩效仍然低于公务员。

第二，公务员的一些隐性福利远远好于教师。公务员从事行政管理和执法，处于绝对强势的地位。例如，在教育方面，通过资源交换，公务员可以很容易地进入一所其他人负担不起花费数万甚至数十万的学校。例如，在医疗方面，公务员可以成功地找到床位和医生。作为一名教师，除了他自己在教育子女方面的便利(也仅限于他自己的学校)，其他方面都不能与公务员相比。

第三，就发展前景而言，公务员也比教师好。公务员有更大的晋升渠道。如果升职失败了，他们至少还能和级别和薪水保持一致。换句话说，即使公务员混得不好，他们也不会去任何地方。然而，当一名政治教师几乎是不可能的。绝大多数只能被教授。他们依靠教学和专业评估来改善他们的待遇。做一辈子老师和普通人没什么不同，除了稳定。

归根到底，公务员的各种收入加起来，一般比教师多，晋升和发展的机会多，空间大公务员有一个大的工作接触范围和广泛的接触，使他们的工作和生活更加有趣。然而，我们不必认为教师太悲惨，毕竟，这是与“铁饭碗”公务员相比。与其他私营企业等相比，教师仍然很优秀。此外，暑假和寒假对老师来说无疑是最大的好处。虽然在此期间有一些工作安排，但与其他行业相比，它们无疑是最大的亮点和好处。