教师资格面试评分标准详情

中小学和幼儿园教师资格面试总分100分，考生成绩60分合格面试包括结构化或专业的概述、陈述和回答。其中，20%是结构化或专业的摘要，70%是试用演示文稿，10%是回复。

幼儿园教师资格面试评分标准

序号

测试项目

权重

评分标准

一

职业认知

10

5

爱孩子，尊重幼儿

5256普通话标准，发音清晰，表达流畅，语速适宜，有感染力

7

，善于倾听和交流，平易近人

5

思维品质

15

8

，能够清晰地分析和思考

7

，具有一定的适应性。在活动的设计和实施以及环境的创造方面有一些新的想法。

6

了解幼儿

10

2556+

了解幼儿的兴趣、需求、经历和个体差异。

5

能理解幼儿

7

技能和技巧

20

10

通过观察熟悉一些儿童喜欢的游戏和故事

10

有基本技能，如演奏、唱歌、绘画、跳跃、讲故事、手工制作等。

88

评价与反思

10

5

能客观评价教育活动和行为

5

可根据评价结果提出改进建议

小学教师资格面试评分标准

序号

测试项目

权重

评分标准

一

专业认知

5

3

热爱教育，具有正确的职业认知和价值取向

9自信

3

有一定的情绪调节能力

4

有很强的应变能力

3

仪表举止

10

5

行为自然大方，有亲和力

5

衣着得体，符合职业并能做出适当的反应

5

思维品质

15

6

思维紧密、清晰，逻辑

5

能正确理解和分析问题，抓住关键点。并及时做出反应

4

有一定的创新意识

6

教学设计

10

4

教材处理得当，教学目标明确。突出重难点

3

可以根据小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动

3

学生活动，设计有效。通过自主参与和合作探究，引导学生达到学习目标

7

。教学结构合理清晰，能更好地准确控制教学节奏

6-

知识教学。能根据学生的认知特点和学科教学规律基本完成教学任务

6

，选择合适的教学方法

2

能利用教具、学习工具和现代教育技术辅助教学

3

板书工整规范，布局合理

8

教学评价

100做出相对客观的评价

中学教师资格面试评分标准

序号

测试

项目

权重

评分标准

一

职业

认知

5

2

2256 关注每个学生的成长

22

心理

素质

5

3

活泼开朗，有自信

2

有很强的情绪调节能力

3

外表

5

5

9 适当的身体表达

4

口头表达

15

8

清晰的语言，准确的表达，适当的速度

7

善于倾听和沟通，亲和力

5

思维品质

15

3

3

9灵活思维

4

具有解决问题的创新思路和方法

6

教学设计

10

4

理解课程的目标和要求，准确把握教学内容

3

可根据学科特点。确定具体的教学目标、教学重点和难点

3

教学设计体现学生的主体性

7

教学实施

35

6

情境创设合理。注重学习动机的激发，

10

教学内容表达清晰准确。

4

有与学生交流的意识，提出的问题很有启发性。

8

板书设计主题突出，层次清晰。板书工整美观，合理安排

7-

教学环节；时间节奏控制得当；使用有效的教学方法和手段

8

教学评价

10

5

可以对学生进行过程评价

5

可以客观地评价教学效果

对教师资格面试感到困惑的考生可以报名参加培训(自愿原则)培训内容包括如何撰写课程计划、结构化面试的常见问题和应对策略、审讯和辩护技巧、现场实战演练和评论等。