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摊子笑果
2017，“疲惫大会”诞生，快嘴幽默的李丹、迟子大获好评。综艺节目使谈话类节目进入了更多的公众视野，而其背后的方笑果文化的制作则在一年内先后完成了三轮融资，金额达数亿元人民币。根据调查数据，小果文化(全称:上海小果文化传媒有限公司)成立于2014年5月。其法定代表人和董事长为叶枫，其中叶枫持有公司34.73%的股份，是公司的实际控制人。文化首席执行官肖持有6.7%的股份。李丹(原名李瑞超)持有5.03%的股份。在公司面前也很活跃的庞德不在公司股东之列。在《疲惫大会》第一季首播后，笑果文化迅速商业化，包括李丹，他似乎对一切都漠不关心，“不配拥有这个世界”李丹的商业价值和领域通过接收广告、通知和建立新公司而不断提高和扩大。但是在商业社会里，这个不守规矩的池塘让他看起来充满了反叛、不满和愤怒。很久以前，庞氏说，“我不是一个好人。我的言行与我的事业和名声无关。不要把我当成明星。我只是一个脱口秀演员。名声会阻碍我的现实。”“庞氏渴望清醒地保持独立创作，珍惜自己的羽毛，拒绝被商业社会的规则所束缚。然而，他离他认为的“肮脏”和“肮脏”的公司越来越远了。直到他最终宣布退出“疲惫会议”项目，这才让公众真正了解了他，直到现在，他的离开以眼泪的形式得到了解决。这也使得笑果文化中的矛盾逐渐显现出来。如果这是真的，正如池塘图中所说，“我听到了很多，也经历了很多愚蠢的事情，这是公司的许多作家、导演和演员都会遇到的。””，“公司很混乱，领导很精，带着所谓的喜剧梦领着大家走，但这实际上是一个大梦“，”自己人自己制造自己人“可见笑果文化有很多矛盾作为笑果文化的核心内容产品，首席内容官李丹是核心管理者。作为内容创作者，李丹有着独特的天赋，他的两小时手稿比别人的两天要好。然而，作为内容管理，李丹的随意性反而会成为他的痛点。不久前，李丹参加了综艺节目《愤怒的老板来了》，该节目关注老板的日常工作。这个综艺节目使用真人秀和现场解说。李丹的“丧亲”学说也充分体现在管理工作中"我一到就开会。"当公司宣布新的决定时，作为管理层的李丹只出席了会议。官方宣布的是公司的实施。他甚至说，“他实际上有点害怕面对员工。”“这件事引起了海青的抱怨，海青也是这个节目的嘉宾。海青认为，作为公司的中坚力量，李丹在推出新系统时应该以正式的态度和严肃的态度来面对这件事，而不是如此漫不经心，把得罪员工的工作完全交给下属在这件事情上，李丹应该表现出他的态度，让员工知道他支持这个制度，以免让下属有太大的压力。“脱口秀演员、作家、规划师、作家、艺术家、创业经理...李丹的身份越来越复杂，但在这么多身份中，李丹已经承认经理是最差的，“我不太擅长管理，但我必须这样做“内部管理问题直接反馈给市场表现客观地说，经济衰退是幽默文化发展的好机会。然而，在2019年，当资金短缺、裁员频繁的时候，以幽默文化为核心的幽默文化并没有产生一张辉煌的成绩单。新一季对标志性节目“吐出会议”和“脱口秀会议”的反应平平。其中，《吐出来的大会》在第四季中仅得6分，是该系列开始以来的最低分。这两个王牌节目甚至被观众批评为是由两个白人明星为了赚钱而制作的节目。年底，“小果”文化传播更被上海黄浦区人民法院列为执行人，执行目标为30.1万人。经过一年三轮融资后，快速增长的笑果文化在2019年陷入停滞。02
9小郭未来在哪里
从小果文化的发展来看，公司的抱负不是成为一个生产公司。这些基因来自创始团队的叶枫和何小溪，他们在湖南卫视的经历教会了他们“成为一个行业”“事实上，笑果文化在构建产业链方面也很快在网上，小果文化有视频节目“脱口秀会议”、“演讲会议”、“周六夜现场直播”和音频课程“幽默工具箱”。在网下，笑果文化创建了笑果工厂活动室，并组织了跨圈子的脱口秀活动。这些布局赢得了南山资本的青睐，甚至连续参与了小果文化A轮的三轮融资。在南山资本的创始合伙人贺佳眼中，文化是一家年轻的喜剧产业链公司。"传统的品种公司往往面临新的项目模式开发困难和产业链布局单一的问题."小果的优势在于，它拥有一个艺术家培训产业链，从线下培训到戏剧表演，再到综艺节目曝光，并有机会扩展到情景喜剧和喜剧电影。“有足够的想象空间，但要实现它还有很长的路要走。脱口秀源于欧洲和美国的戏剧表演。为了防止观众在换屏时感到无聊，特别安排了一些讲笑话的表演。此后，一些酒吧艺术家开始效仿，并将其视为“街头艺术”电视节目兴起后，这种表演被安排在节目录制中进行热身或串连，逐渐成为一种特殊的表演形式。在西方直白的语境中，脱口秀文化越来越受到观众的喜爱。随着酒吧文化和戏剧文化的发展，脱口秀给线下表演带来了巨大的市场空间。电影业也向脱口秀节目伸出了橄榄枝，一系列衍生自脱口秀节目的文化产业也逐渐建立起来。然而，在中国，脱口秀文化的引入最早是从模仿酒吧开始的。在网络综艺节目兴起之前，脱口秀文化的网络渠道迅速膨胀。然而，与快速发展相对应的是，不完善的线下基础、人才机制和行业认知还不完善。以笑果文化为例。除了管理问题，人才的缺乏迫使每个人都通过节目竞争机制写笑话，这直接导致了池中的不满，使创作成为一件功利的事情。同时，中美之间的文化差异导致在中国的东方语境中表达更加含蓄，在西方语境中表达更加直接。然而，脱口秀这样直截了当的表达方式，即使是“边缘攻击”的语言形式，也会让观众有点不舒服。适当的限制甚至更难把握，许多单口相声演员的观众没能抓住尴尬的沉默时刻。如何突破在中国一直有点“不听话”的脱口秀文化，是摆在笑果文化面前的一个命题。就国内谈话节目的发展而言，虽然国内谈话节目的发展经历了几年的发展，但谈话节目的垂直细分仍处于初级阶段。虽然“今夜80后脱口秀”和“疲惫大会”等爆炸性节目的出现将脱口秀推向了公众，但这不是普通脱口秀的成功，而是偶像剧的成功。毕竟，脱口秀会议是笑果文化的另一个标志性节目，到目前为止，它只收到了有限的回应。这背后是公众对脱口秀表演形式缺乏认知。在海外，脱口秀已经发展成为一个非常肥沃的土壤，从街头井到电视直播。如果一个好的脱口秀演员想要出名，他需要在成为工作室并最终成为顶级脱口秀演员和首席艺术家之前，在线下俱乐部摸索多年。在中国，脱口秀不是街头艺术，而是自上而下的虽然“笑果文化”和其他一些脱口秀团认为线下表演可以磨砺优秀演员，然后反馈到网上，但事实上，目前只有在网上获得足够的脱口秀演员观众，才能在票房上支持线下表演。另一方面，这提高了国内脱口秀从单纯的语言表演到节目制作的门槛，大大提高了进入门槛，使得这个国家远离了所谓的无处不在的脱口秀。正如沃基·张在“疲惫会议”上所说，“池塘”是中国脱口秀的未来，但中国脱口秀没有未来。"互联网行业协会
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