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关于公共机构、公务员和其他公职人员的工资和福利一直是个谜。各种各样的新闻有不同的观点，使每个人都感到困惑。今天，编辑将带你去了解北京公共机构的真实工资。
你没有错！不要怀疑！经过多方询问，小职员终于了解到通州区一家事业单位的工资情况。指望手指，这是一万多的月薪！事实上，事业单位的工资和待遇可以分为两部分:工资和待遇这两者不能混淆，特别是在体制内，工资就是工资，待遇就是待遇。
关于待遇问题(不同的机构有不同的待遇，以下的待遇并不代表所有的机构):< br>
1，住房
2，将有一个大的人才引进补贴
3，结算账户(特别是北京账户的价值不需要小数字提及。“抓住机会打破头”)
4年，
5年为儿童教育，
6年为配偶工作安置，
7为节日礼物(标准，基本上所有机构都有)，7为五险一金(标准，很多，一般最高支付标准，完全不同于私营企业的最低支付标准，甚至还有六险二金，七险一金等。)8年，各种差旅费报销工作
9年，节假日加班工作等，确保工资翻番还有补贴！
10，社会地位会更高，体面工作，这是隐性待遇
简而言之就是各种各样的事情，当然还有大量“说不尽的秘密”应学生的要求，下周让我们谈一谈
199机构的数量关系，北京的考试和社区工作者今天都参与了199的补考，明天的考试什么都不怕！和你关心的
机构改革后的编制和工资
