公司复工疫情防护手册_疫情下 建筑业公司复工须知 五大防护措施奉上

根据以往相关经验和疫情实际情况,针对相关施工企业复工时面临的相关问题和困难,提出我们的建议和对策。

公司复工疫情防护手册

1。

指春节假期关闭后,工程恢复施工开工是指新项目的建设在当前疫情的总体影响下,建筑企业何时恢复工作,需要注意以下事项

工程地方主管部门复工规定

受当前疫情严重的影响,全国许多省、市和地方政府主管部门出台了一些疫情防控规定。一些预防和控制法规专门针对建设项目。这些预防和控制条例涉及各种要求,如恢复工作时间和现场管理。对于建筑企业来说,首先必须遵守当地政府主管部门关于复工时间的规定。

检查是否有复工条件

在符合政府主管部门规定的前提下,施工企业仍需检查是否有复工条件,从而决定是否真正复工。

我们建议施工企业主要从以下几个方面考虑是否具备复工条件

是否有恢复工作所需的劳动力

由于疫情的严重影响,原有劳务分包企业可能无法再向施工现场提供足够的劳动力,或者无法按施工企业要求的时间提供相应的劳动力,特别是原有劳务分包企业的劳动力主要来自湖北等疫情严重地区的劳务分包企业如果原劳务分包企业不能继续提供劳务,更换劳务分包单位仍存在一系列问题。只有在合格的劳务人员到位后,才能开始正式工作。

是否有恢复工作所需的材料和设备?

施工需要相应的材料和设备。由于疫情的整体影响,所有企业,从政府到所有企业,甚至村委会和社区物业管理委员会,都在采取各种控制措施,导致一些道路被关闭,一些企业停止生产。开工前,应提前与相应的材料和设备供应商联系,确定是否能向施工现场提供相应的材料和设备。如果不能供应,还涉及更换供应商和其他问题。在

项目开工前,应详细询问并落实项目主要管理人员

项目主要管理人员能否正常工作,以了解是否存在新冠感染、隔离等情况。对于部分具备上述条件的管理人员,应评估是否满足启动项目的条件。

的场地布置是否满足当前疫情下

复工的条件,场地布置比平时更严格例如,施工现场、生活区和办公区的围墙或墙壁是否严密牢固,施工现场围墙的设置是否符合相关标准和规范,政府的监管要求、工人宿舍、床位布局、卫生取暖要求等。符合要求。

恢复工作的正常条件是否得到满足

除上述条件外,在特殊情况下检查疫情是否得到满足,正常情况下的条件,如施工图纸是否得到满足,道路条件是否得到满足,政府程序是否得到妥善处理等。,也应该考虑。

协商确定复工时间

施工企业在判断是否具备复工条件的前提下,应提前主动与发包人协商,了解发包人的相关情况和想法,以及发包人、监理人、设计人等是否同意复工。也有条件恢复工作。各方应尽最大努力通过协商就开工和复工日期达成协议,以避免争议。

必要时分阶段复工

基于以下两个原因,建议施工企业与业主协商,根据现场具体情况和项目施工组织安排,确定分阶段开工的安排:

在疫情完全消除之前,工人感染新皇冠肺炎造成停工的风险

,很难排除现场工人中没有感染工人。如果施工现场正在全面施工,劳务人员全部到位,现场工人被确认感染,按照目前的做法,整个施工现场的所有人员都有可能被隔离观察。如果有更多受感染的人员,很可能需要完全关闭施工现场。在这种情况下,建筑企业将面临巨大的损失,也容易被追究失职和其他责任在

疫情完全消除之前,对建设实行了许多限制。在疫情完全消除之前,对人力和机器资源的供应有许多限制。甚至很难为工人提供防护设备,如口罩。在当前形势下,许多医院缺乏防护设备。如果建筑工地开工,很难在短时间内购买到足够的防护设备。

基于以上两点考虑,我们建议施工企业与业主、监理等沟通协商。,并采取局部开工、局部施工、机械施工、优先施工、有计划有步骤增加人员、增加施工量等措施。开始并恢复工作。

2。

项目复工后施工企业须知除正常情况下按各种标准和规范要求组织施工外,还应注意当前疫情下的一些特殊要求,特别是地方政府主管部门提出的一些强制性要求。

具体来说,我们认为,在遵守政府有关部门强制性规定的前提下,施工企业复工后应特别注意以下事项:

建立防疫控制协调机制

发包人、施工总承包人、监理单位、专业分包人、专业承包人、劳务分包人及其他有关单位应建立防控协商组织和机制,确定相关责任人项目负责人应与当地政府防控部门保持密切联系,随时了解和反映相关情况,并申报相关材料和数据。

配备专职卫生人员

施工企业应配备足够的专职卫生人员,负责监测体温、通风消毒、发放和监督个人防护用品的使用、宣传教育等工作。新来的劳务人员必须在14日进行监督医学观察,专职卫生人员应在早晚监测体温和身体状况并做好记录。

监督医学观察期间,无特殊情况,原则上不得离开施工现场、生活区和办公区。任何时候,一旦发现发热、疲劳、干咳等症状,必须立即向当地政府有关部门报告,并按要求就医。

各种防控措施的实施

由于施工现场的需要,不可避免地会有一些供应商、分包商和其他相关人员进入施工现场

除登记管理人员和劳务人员外,确需临时进入施工现场、生活区和办公区的人员,应指定专人接待,询问相关情况,检查其身体状况和个人防护,进行登记,经批准后进入,并督促其及时离开

和,在工人住宿、饮食、生活等各方面。,应按照有关防疫和控制要求进行安排和管理管理人员和劳务人员的温度应每天监测不少于两次,并做好记录。做好日常消毒、垃圾处理、厕所清洁工作做好物资保障和防疫培训工作

做好应急处置工作

施工企业应建立应急处置机制,明确相应的程序和制度。一旦发现疑似患者、确诊患者和与新型冠状病毒肺炎密切接触者,施工企业必须配合卫生部门、疾病预防控制机构、医疗卫生机构做好调查、隔离治疗和入户观察工作,提供必要的人力、物力和财力支持,并严格按照相关部门和机构的指导配合相关后续管理工作

建立内部隔离机制

如前所述,在疫情完全消除之前,很难排除施工现场的劳动者感染。一旦确诊患者出现,整个施工现场将被关闭并隔离,没有有效的内部隔离。因此,根据每个施工现场和项目的不同情况,建议隔离不同的团队、标段和专业,尤其是住宿、食堂和生活区

如果隔离工作做得好,即使有个别工人被诊断患有该疾病,除了密切接触者外,也没有必要隔离所有工人,也没有必要关闭整个项目。

3。预防建议

建议加强原材料采购和员工健康管理,在加工过程中实施合规管理,消毒和清洁制度等方面开展预防和控制行动

人员第

条返乡工人的选择

返乡工人的合理安排应结合公司的订单调度情况进行。人员应尽可能采用就近召回的原则,在疫情控制前尽量少用外来人员。新招聘的员工必须进行背景调查和体检。

员工岗前检查制度

制度严格执行员工早晚检查制度,建立员工个人健康档案

员工岗前培训管理

企业可以结合官方和专业组织,通过滚动视频广播或张贴海报,在公司的重要区域开展预防和控制健康教育,避免面对面的会议。

员工着装管理

工作服并保持清洁,定期清洗和消毒它可以用流动蒸汽或煮沸30分钟灭菌,也可以用500毫克/升含氯消毒剂浸泡30分钟,然后常规清洗。应确保所有在岗人员必须正确佩戴口罩进行操作,并按照口罩的有效时限及时更换。以下面罩佩戴方法可供参考:

员工应对异常身体状况

员工出现发热(37.3度以上)、腹泻、咽部炎症等疾病时,应主动向单位报告,不得上岗。他们应及时到医疗机构就诊,在医院诊断出非新型冠状病毒感染之前,不得上岗。当呕吐发生时,应立即用一次性吸收材料加上足够的消毒剂(如含氯消毒剂)或有效的消毒干毛巾覆盖并消毒呕吐物。呕吐物清除后,物体表面应用季铵盐消毒剂或含氯消毒剂消毒。

严格执行洗手消毒制度

严格遵守洗手消毒规范要求,特别是脱下口罩前后,不要触摸口罩中部区域

员工日常生活管理

保持衣物、被褥等纺织品的清洁,应定期清洗和消毒它可以用流动蒸汽或煮沸30分钟灭菌,也可以用500毫克/升含氯消毒剂浸泡30分钟,然后常规清洗。在疫情期间,建议员工自带餐具为了做好工作中的防护管理,如果可能的话,公司可以为员工提供防护用品。

游客管理

做好游客背景、身体状况的调查和保护工作。不符合要求的外来人员不得进入厂区。设备部分

+

生产的仪器可以加热灭菌。工具接触面用75%酒精消毒。备注:大量使用酒精消毒的车间应进行安全通风管理,防止酒精消毒后立即进行明火作业时发生爆炸的危险。

材料部分

禁止从未知来源购买和使用原材料;原材料采购必须严格执行索证索票制度,确保可追溯性、合法性和合规性,确保食品安全。

做好加工过程中临时贮存材料的保护工作,避免长时间暴露,防止进入生产过程前的污染

备注:来自武汉的材料是安全的,因为新型冠状病毒的宿主是人和野生动物,它们离开宿主后不能长时间存活。提前统计和储存口罩、75%酒精、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外线温度计、应急运输车辆、应急药品和其他防疫材料,并进行标识管理,以便首先获取

方法第

章根据新型冠状病毒的特点,企业可以优化工艺,避免被其污染。员工在生产过程中应受到充分保护,以免污染产品。同时,应合理优化每个过程的时间,以避免材料的长期暴露。

环境第

条企业应做好厂区、职工宿舍及周围环境的消毒工作,应保持环境整洁,每天定期消毒,并做好清洁消毒记录高频接触物体表面(如电梯按钮、扶手、门把手等。),含氯消毒剂含有效氯250毫克/升至500毫克/升或75%酒精,可用于喷洒或擦拭。

空气可用紫外线、过氧乙酸、臭氧发生器等方法消毒,并进行空气传播试验。

垃圾处理:加强垃圾分类管理,及时收集和运输垃圾加强垃圾桶等垃圾容器的清洁,每天两次用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒。防疫时,摘下口罩前后要洗手,用纸巾包好口罩垃圾和鼻腔、口腔分泌物,放入工厂指定的专用有盖垃圾桶内。

企业设立应急区域并配备应急物资疫情应急领导小组应在厂区所有区域张贴其联系方式。发生疑似或确诊病例时,应便于及时联系和应对。应及时到应急区域进行临时隔离,并按其他相关规范进行处理。

监测第

条体温测量建议企业应尽最大努力采用红外线体温计进行非接触式体温测量,以避免体温测量过程中的交叉感染风险,并做好员工健康状况的持续监测和备案机制。

生产过程中的消毒工作应做好记录,并根据生产情况适时加强消毒工作

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