工厂复工发生疫情_不复工 拿什么撑到疫情结束？

“我判断中国经济第一季度是负增长，而且是相对较大的负增长疫情已在中国得到控制，全面恢复生产是当务之急。“

这是PAG董事长兼首席执行官丹·魏健在接受《巴伦周刊》采访时所说的一句深刻而透彻的话

携程网董事长梁建章亲笔写了一篇文章，呼吁恢复工作。他说，占中国经济一半的服务业目前的回收率不到40%，例如占经济总量约20%的餐饮业和旅游业的回收率不到30%粗略估计，目前中国经济仍处于-20%左右的负增长状态，已形成近20%的隐性失业率。

显然，如果不能认真对待“重返工作岗位”这个词，一些企业在疫情结束的那一天甚至看不到太阳。

警报在1993年2月2日响起

▲

2年29日，白城旅游网向所有员工发送了一份文件。该文件称:由于白城旅游网的账面资金已无法维持日常运营，公司将于3月关闭，从3月1日起不再支付员工工资。希望所有员工都能找到另一条出路

新三板O2O出境旅游第一股，由被誉为“签证领军人物”的阿里支持，与70+海外旅游局有着密切的合作，与30多万海外豪华酒店长期合作，资源丰富，在行业中的地位也非常重要...多年来，白城旅游网的声誉，竟然在疫情下下降了

没有人希望看到这样的事情发生，也没有企业愿意成为百级台阶后面的多米诺骨牌。

企业自助

上周，携程网宣布已进入“战争流行”的第二阶段，并与整个产业链的数百个目的地和资源联合推出“旅游复兴v计划”。

本周，携程网首席执行官孙洁发布了另一封内部信函，称该集团高管将自愿减薪，直至行业恢复。

除了携程之外，朱华集团创始人、董事长兼首席执行官戚迹也通过电子邮件告诉公司所有员工，为了应对疫情的影响，他将捐出自己的全部工资。此外，朱华班委的工资将翻倍，朱华合伙人的工资将下调70%，朱华副总裁以上的干部将参照执行。

高级管理团队的相同减薪也包括奥尔多集团。奥尔多集团(Aldo Group)创始人兼首席执行官叶鲁银(Yeluyin)最近发布了一封公开信，表示公司的管理团队将主动降低薪酬，但首先会保证一线合作伙伴的薪酬。

高管减薪，员工不减薪，可以为企业员工注入更多信心

企业自救肯定不止这个方法，戚迹有句话说得很好，“最好的防御是进攻，最好的防疫是促进生产”

重点是，当话说完时，事情立刻就落到了地上。

3年初，朱华向其附属伙伴提供了50亿英镑的特别资助

3年9月9日，朱华怡来品牌与hello hotel合并，充分发挥朱华连锁优势，协助中小单体酒店应对疫情。与此同时，对现有酒店市场的整个过程进行了升级和改革，目的是在“黑天鹅”飞走后重振行业。在

疫情结束时，少数龙头企业尽力自救，但要完全恢复中国经济，全社会需要采取行动。

刻不容缓

▲

11在一篇题为《是时候摘掉中国经济的面具》的文章中，梁建章发出了直接的呼吁:

“这是在国际经济形势日益复杂的背景下，中国经济不能继续停滞或半停滞的代价。”如果经济停滞导致无数员工失业，无数企业破产，无数行业失去竞争力，其致命性不亚于一种直接杀死人的病毒。”

他知道重返工作岗位对携程、旅游业、疫情中的所有企业以及中国经济意味着什么恢复工作拖得越久，长期损失的可能性就越大，恢复或反弹就越困难。小企业可以通过改变项目来东山再起，但如果航空公司、餐馆或酒店倒闭，就没有反弹的机会，所以恢复工作迫在眉睫。

3年12月12日，国家卫生安全委员会发言人觅风在国务院联合防御和联合控制机制新闻发布会上说，目前，除武汉外，湖北省所有城市都没有新的确诊病例。湖北省外有7例新确诊病例，其中6例为国外输入性病例。上述信息表明，中国本轮疫情高峰总体上已经过去，新病例数继续下降，疫情总体上仍处于较低水平。

疫情高峰已经过去，明显为全面恢复生产和工作、恢复正常经济秩序创造了良好条件。然而，严重缺乏工作回报率的一个障碍是，许多住宅区和公园仍然处于封闭管理之下，整栋建筑中不到100人为成千上万人工作。有些部门要求公司员工的出勤率不得超过50%一些已经恢复工作的办公区域不允许使用空调。在酒店行业，住宿登记现在已经成为一件麻烦事，需要在登记完成前上报并获得批准。

”例如，这就像一个人来到荒凉的荒野，却因为害怕病毒而不敢摘下他的N95口罩。过了很长一段时间后，他肯定会感到上气不接下气，最终会产生对自己健康有害的后果。”

梁建章表示，如果说过去一个月左右的主要工作是帮助人们戴上防毒面具，那么未来一段时间的工作重点应该是分阶段为中国经济摘掉“面具”。无论

是重返工作岗位还是分娩，我们都不能纸上谈兵。否则，在疫情结束之前，我们该怎么办？！