疫情面前巾帼担当_疫情面前共担当 ,欧孚科技在行动

1992-020年,新的冠状病毒肺炎疫情从武汉蔓延到全国,一场民族战争“流行病”响起苏州奥福网络科技有限公司(以下简称奥福科技,隶属于博捷企业集团)一直关注疫情。orfu technology和orfu technology下属的borjie采取实际行动帮助预防和控制疫情,满足社会、企业和公众的需求,积极开展公益捐赠,向确保疫情期间社会运行的工作人员捐赠防护用品,帮助预防和控制疫情。同时,博捷企业集团旗下的奥福科技和博捷为员工提供免费共享平台,与企业共享双赢,为履行企业社会责任做出贡献。

大爱生勇熊

面对突发疫情,公司召开紧急总裁办公会议,决定迅速成立“慈善职工专项基金”,捐赠100万元捐赠物资,其中50万元将通过春苗基金会、苏州慈善基金会等机构捐赠给武汉疫区,另外捐赠价值50万元的口罩等医疗防护用品。统筹筹集200万元内部资金,用于捐赠染病员工及其亲属奥富科技以实际行动实践企业社会责任,共同克服困难!

疫情面前巾帼担当

ef科技创始人、博捷企业集团董事长侯向美国疫区捐赠医疗防护用品。

共享双赢局面和

疫情。目前,各行各业都面临着等待员工的问题,而一些企业对劳动力的需求很大,但却无法招人。在这一特殊时期,英孚科技推出了“员工共享”平台,解决了一些行业因员工等待而给企业带来的负担问题。它具有灵活的用人、及时的调配、动态的优化匹配人员的不时之需,并将在疫情面前渡过难关。英孚员工共享平台可以帮助企业和HRO机构检查自己的劳动力,对自己的人才库和工作任务进行量化调整和动态平衡。企业不仅可以释放劳动力需求,还可以释放剩余劳动力进行匹配交易。英孚的“员工共享”平台是基于自身开发的人力资源数字化整合平台,可以帮助企业解决工作调动、工作变动、人员变动、临时生产任务完成、考勤统计、工资结算、工伤保险、雇主责任保险等服务的人事关系。避免员工临时变动给企业管理带来的风险

员工共享模式在短期内是员工的过渡或借用,但在长期内是一种共享机制,对企业的长期合作具有重要意义。这将是未来工作的一种模式!

疫情面前巾帼担当

爱心员工温暖人心

随着疫情的不断发展和新闻的爆炸,人们都被带来了恐慌。除了日夜与疾病抗争的白人天使之外,还有专门在城市街道和小巷穿梭的人--外卖兄弟。他们不休息,不停留,坚守岗位,为每个城市提供支持和服务,确保数千万受疫情影响的家庭的基本生活供应。“隔离病毒,但不隔离爱情,”该公司首先向外卖骑手英雄分发口罩、消毒剂和其他防护设备,为每个骑手的安全增加了多层防护屏障。面对

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的疫情,英孚科技以爱心坚持的行为极大地温暖和鼓舞了一线员工。在大家的共同努力下,它一定会赢得防疫和控制战争。

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