致抗疫一线的医护人员_抗疫补助分配 绝不能与一线医护人员争利

陕西省安康中心医院引起关注的一线防疫补贴清单3月2日，一名网民在微博上发布了上述名单，称医院防疫补贴的主要专家比为确诊患者服务的工作人员收入更多，一线工作人员遭受各种扣减。3月3日，安康市中心医院在其微信公众号上发布回复消息，称该医院存在一线防控人员工作补贴审批不准确、不严格等问题。(澎湃新闻)疫情的防控仍处于停滞状态。在这个热情高涨的时刻，一些医院“补贴分配不公”的丑闻令人遗憾和不寒而栗。“一线医疗补助最低400元，医院领导是8000跳”，没有比就没有坏处，没有比就没有厚颜无耻！科室工作人员不顾生死，冲锋在前，医院高层竟然在后，合谋利润共享这份所谓的“补贴清单”充满了剥夺，不仅在“内部员工”中引起轩然大波，而且一经披露，还引发了强烈的舆论冲击。正义是人民的核心，尤其是在人们同舟共济的特殊时期。全民都在监督一线医务人员的权益。事实上，中央政府一直要求地方政府提供“临时补贴”和“特别补贴”，用于抗击艾滋病，即一线工人和艰苦工作。其分配逻辑清晰明确，即按劳分配、按贡献分配和按艰苦程度分配把“战争流行病补贴”变成论资排辈和论官职奖励的实质是滥用权力谋取私利，养活和充实自己...人民内心的稳定和人民的团结是我们最终战胜这一流行病的重要先决条件。最近，疫情防控工作刚刚开始显现曙光，形势正在好转。一些地方和医院急于“分享”内讧的果实。这不仅是一种不良嗜好，而且动摇了“防疫社区”的基础“特殊补贴”分配不公和一线医务人员“艰难困苦”的最直接后果是，医务人员的职业荣誉受到玷污，工作热情受挫。防疫补贴必须专款专用，必须直接记入一线医务人员的账户。“一线医疗补助最低，400元，医院领导领8000元”。让员工感到凉爽的领导者最终会感到凉爽。各级医院对一线医务人员都表现出了善意。他们现在需要做的是确保福利到位，确保“经济激励”不会被“不公正”扭曲