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1。新兵人数是
199。具体情况请参见《2019年雷州市特殊教育学校教师公开招聘岗位表》(附件1)2，招聘目标
招聘目标是2019年特殊教育学院及以上符合全日制普通高等学校工作要求的毕业生(包括在择业期间的国内毕业生和在国家(地区)留学未满2年的毕业生，截止2019年6月24日)
3、招聘条件
(1)申请人应具备以下基本条件:
1。他们拥有中华人民共和国国籍，支持中华人民共和国宪法
2。遵纪守法，具有良好的品行和职业道德
3。满足工作的专业和资格要求
4。具备正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力
5。法律法规规定的其他条件
(2)下列人员不准报考
1。他们受到行政制裁的时间不到5年，或者正在实施其他行政制裁
2。因超编被有关单位按照人口和计划生育有关规定处理的，自处理决定之日起未逾5年
3。近两年来，机关事业单位在招聘(聘用)考试、体检或调查中有违纪行为
4。因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满
5。法律法规规定的其他不得申请的情形
6。就业后，将构成回避关系
7。法律、法规和规章规定不宜聘用事业单位工作人员的其他情形
4、工资
员工为事业单位人员编制试用期满后，经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，并执行国家和省有关政策规定的工资和待遇。
5，招聘程序和方法
(1)公告
招聘公告发布在雷州市人力资源和社会保障局、雷州市教育局、招聘学校和相关大学的网站上
(二)组织注册
1。注册时间和地点
2年6月22日至24日，019:00至11: 00(下午3: 00至5: 00)，贵州省安顺大学
2。注册方式及材料要求
采用现场注册方式，接受注册材料并进行资格审查申请人需提交以下材料:
(1)应届毕业生需提交第二代身份证、简历、学校成绩单(原件及复印件)、广东省事业单位公开招聘人员申请表(附件2，须双面打印)，以及近期免冠彩色照片各一张。
(2)毕业生在择业期间应提交第二代身份证、个人简历、毕业证书和学位证书、学校成绩单(原件和复印件)、广东省事业单位公开招聘人员申请表(附件2，双面打印)，以及近期免冠彩色照片各一张。
3。其他事项
(1)申请人必须携带所需的全部信息到招聘网站进行注册
199(2)申请人提交的材料必须真实有效不符合要求或弄虚作假的，一经发现，一经查实，取消面试资格或不予录用(3)注册要求
1。考生应仔细阅读本公告，清楚了解具体的岗位资格条件和招聘政策，确认符合条件后，在公告规定的时间和地点报名。
2。考生填写申请表，可从雷州市教育局网站、雷州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.leizhou.gov.cn)和2019年雷州市特殊教育学校面向社会公开招聘特殊教育教师公告上下载
3。除申请表原件外，其他相关文件和资料需各提供一份原件和一份复印件。考试结束后，会留下一份复印件，原件会当场退还给考生。
(4)注册注意事项
1。候选人只能选择一份工作进行登记。多个职位的候选人将被取消注册资格。申请人必须诚信注册。提交虚假申请材料，一经查实，将取消申请、考试或就业资格伪造、变造学历、学位、职称、工作经历证明等证件的，依照有关规定追究个人责任，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2。所有申请人必须在2019年6月24日前获得相应的学历、学位和教师资格证书赴港、澳留学人员必须在报名截止日前取得教育部海外留学服务中心的海外学位证书及相关证明材料，方可报名参加考试。
3。离职后不得报考构成回避关系的岗位
(5)招聘方式
采用现场公开招聘方式，由招聘单位组织符合条件的应聘者进行面试
1。面试时间和地点
2年6月25日019:00在贵州省安顺大学(具体时间由招聘单位通知，请保持电话畅通)
2。面试方法和要求
(1)招聘单位应根据工作情况，由招聘小组审核候选人资料，确定参加面试的候选人名单。如果候选人数超过1: 6的比例，招聘单位可以通过回复的方式进行筛选面试，并按1: 6的比例确定参加面试的候选人名单
(2)考生必须在指定地点报名，并按规定时间参加面试。未能按时参加面试或中途离开考场将被视为自动放弃面试资格。
(3)面试形式及内容:面试总分为100分，面试形式为专业知识测试(或专业技能演示)+试讲，面试结果=专业知识测试(或专业技能演示)(40%)+试讲(60%)如果总分未达到60分或以上，该员工将不会被录用。
3。结果公告
将以书面形式在面试现场公布面试结果相同的候选人由招聘单位通过回复形式进行排名，回复的时间和地点由招聘单位具体安排。
4。签订聘用协议
学校招聘团队将根据职位候选人的面试结果从高到低确定签约人员名单招募单位和要签署的目标有双向选择。如果双方没有异议，毕业生就业协议将在现场签署。因考生体检、检查不合格，自愿放弃或公示发现影响就业的职位空缺，根据面试结果由高到低顺序进行补缺
6、体检
根据招聘岗位聘用人数，在合格分数线根据体检结果由高到低按招聘岗位1: 1的比例确定体检对象如果体检不合格或体检被放弃，体检候选人应根据合格候选人的总体检结果从高到低依次填写。
根据《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行) >的通知》(广东省人民通讯社[2010年第382号)等有关规定，体检标准执行《广东省教师资格申请人体检标准(2013年修订)》体检的时间和地点另行通知。
7。通过
考试的考生被确定为录用考生。用人单位和主管部门应当按照《广东省事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》(广东省人民通讯社[2010年第176号)的规定，对考试合格的考生的思想政治表现、遵纪守法、计划生育、工作或学习成绩进行全面、客观、公正的考核根据中共中央组织部《关于进一步严格干部档案管理的通知》(中组部发〔2014〕9号)，重点是对被检查对象的档案进行审查，防止虚报年龄、学历和简历。未通过考核或放弃工作的人员可依次填写考核候选人。
8、公示
体检和考核合格确定为录用候选人，在雷州市教育局和雷州市人力资源和社会保障局门户网站公示，公示期为7个工作日
九、申请就业程序
经公示不反映或反映的问题经调查不真实，无特殊原因的，按照有关规定和程序办理就业手续，兑现相应待遇
十、调整
因考生面试、体检、考核不合格，自愿放弃或在公示中发现影响就业的问题而导致拟任职位空缺的，考生可以报考同类别职位的合格考生，按照考试成绩由高到低顺序补考补缺期限为自个体户公示期满之日起10个工作日内，超过期限的补缺不再补缺。
11、其他事项
(a)填写的联系地址和电话必须真实，在申请期间必须保持联系电话畅通申请人因联系电话畅通未能及时收到相关招聘通知，延误面试、体检等环节，后果由申请人自行承担。
(2)考生报名、面试、签约的时间、地点与公告不一致的，以学校现场公告为准
(3)请登录各招聘单位网站或联系各招聘单位了解具体信息。联系方式见“2019年雷州市特殊教育学校普通高校特殊教育教师公开招聘咨询电话”(附件3)
(4)本次招聘的面试、体检、调查、录用等工作由雷州市纪委派出的雷州市教育局纪检小组负责监督。
(5)本公告未尽事宜由雷州市教育局负责解释
招聘咨询电话:0759-8805869和8853438，招聘监督电话:0759-8834199
