人力资源社会资源保障局_北京市开展人力资源市场疫情防控专项检查

人民网北京3月5日电(尹云)3月5日，北京市人力资源和社会保障局相关负责人率队赴北京市大兴区马家桥镇和海子角区，检查防控劳动力市场自发性疫情。

随着返乡农民工的逐渐增多，容易形成人员聚集的人力资源市场成为防疫工作的重中之重。为了贯彻落实中央和北京市委、市政府的部署要求，促进新皇冠肺炎疫情防控和经济社会发展全局，坚决落实人力资源和社会保障部人力资源市场防疫行业的主要职责，市人力资源和社会保障局部署各区组织开展人力资源市场防疫专项检查。防止外来输入和内部扩散，加强对人力资源服务机构和劳务派遣机构的监督检查，加强对自发劳动力市场分布和人员流动的监测，在当地街道和城镇共同落实防疫措施。北京市人力资源和社会保障局对各区的专项检查进行抽查。

监督检查人力资源市场防疫和控制的实施情况检查劳务派遣单位是否对被派遣人员在北京停留14天采取了在家或集中观察的措施；检查人力资源服务机构是否暂停现场招聘活动，办公场所和公共区域是否落实日常监控、信息登记、分区作业、通风消毒、环境清洁、防护用品配备等防控措施。防控措施落实不到位的，要及时纠正，情节严重的要立即整改，严肃处理。

监督检查用人单位的直接招聘行为依法查处用人单位非法用工、提供或发布虚假就业信息、以介绍就业为名骗取求职者钱财、以就业为名谋取不正当利益或实施其他违法行为。特别是在疫情防控期间，将结合开展“扫黑除恶”专项行动，及时处理敲诈勒索、寻衅滋事、强迫劳动等扰乱经济、社会、生产和生活秩序的黑中介，并会同有关部门依法处理与黑恶有关的线索。

开展自发劳动力市场专项整治到目前为止，全市已确定了7个容易形成自发劳动力市场的隐患区域，如通州的马家桥和大兴的海子角。区人力资源和社会保障局会同属地街道镇采取有效措施，全面改善自发劳动力市场，消除疫情蔓延隐患。检查预防和控制自发性劳动力市场流行病的“十有”措施是否到位。“十有”要求包括:移动温度监测、信息登记台账、维护秩序和安全检查、周边社区封闭管理和监测调查措施、防疫消毒、环境清洁措施、防止人群聚集的隔离措施、防疫控制宣传标语和连续广播、网上招聘服务指导、给北京农民工的一封信、给城市企业员工的一份建议书、劳动保障权益保护信息的宣传

近日，北京市人力资源和社会保障局在各区部署了劳动和社会保障监察机构，配合有关主管部门对人力资源服务机构、劳务派遣机构和自发劳动力市场防疫控制措施的落实情况进行专项检查自检查开展以来，各级劳动和社会保障监察部门共派出627名执法人员对212家各类企业进行了检查，发现问题及时要求整改16起。