家企业现已进入全面复工阶段。此时,管理者应更加重视复工后的人员安全保护,确保企业和员工的安全。重返工作岗位有什么建议?让我们看看它。
1、企业员工健康信息日常采集
管理员需要每天采集员工健康信息,可以通过日常健康问卷或微信健康小程序进行注册每日体温登记、返乡工人假期户口登记、旅游车辆登记、部门访客登记等。还需要严格筛选返回员工的名单,以确保返回员工的信息完全真实。
2、准备消毒防护材料
医用酒精、口罩、温度枪等消毒防护用品应在员工返回工作岗位前准备好,并确保公司每天进行消毒。员工必须戴口罩,测量体温。如果他们发现自己的体温过高或出现其他相关症状,应立即隔离并送往医院治疗。
3、员工会议
将集体会议改为网上会议、电话会议等。,以避免企业员工聚集会议将在分部门举行,应注意不要在过于封闭的房间举行会议。
4、员工办公室
员工办公室可分为时间段,有些人在家远程工作,有些人在公司工作在公司工作的员工应该分开坐着,避免接触。
访客参观和接待,应进行信息登记、体温测量和消毒,然后在公司接待室休息和接待。
5,员工通勤
可以为员工设置通勤班车,接送员工上下班。每辆通勤车都进行人员信息录入、体温检测和日常消毒尽量阻止员工乘坐公共交通工具。
6、员工就餐
公司统一订餐或错过员工就餐时间,以避免在就餐过程中造成交叉感染和人员聚集感染。
199企业复工存在一定风险,管理者不能掉以轻心。为确保企业的安全,所有重返工作岗位所需的准备工作都将得到改善。欲了解更多行政和物流信息,请关注电子商务官方网站