疫情期复工复产计划_人社部向疫情防控期参与复工复产的劳动者表达敬佩：您辛苦了

目前，防疫物资生产运输企业正满负荷运转。然而，由于防疫和春节假期的影响，一些企业出现了工人短缺的情况。人力资源和社会保障部采取了哪些措施来确保企业就业？

人力资源和社会保障部就业促进司副司长宋新回应称，为解决就业难问题，人力资源和社会保障部全力推进重点企业建立24小时就业派遣和保障机制，尽一切努力促进重点企业复工投产。截至2月17日，人力资源和社会保障部已帮助全国22个省的2600家企业雇用了103000名员工。宋新，

，表示在新皇冠肺炎疫情防控期间，许多工人积极参加复工和劳动，甚至放弃了休假、加班、无私奉献，还有许多工人从事无偿志愿活动。“我们被他们的精神深深感动，深深钦佩他们的行为在这里，我想对工人们说，你们正在努力工作！“

据宋新称，一方面，人力资源和社会保障部加强了组织动员地方各级人民和社会服务部门已经把这项工作作为当前的当务之急。他们建立了相应的工作机制，设立了人民服务专员和社会服务专员，建立了账簿，深入企业寻找需求，深入农村动员，及时反应，充分保障。例如，河南省新乡市在接到企业的用工需求后，在下午召开了一次动员会，并预留了6500名工人供企业选择。另一方面，

解除了各种通道的阻塞。在国家政府服务平台、公共招聘网络等重点企业设立特殊就业领域，动态、及时发布重点企业的就业需求与此同时，我们帮助重点企业以各种方式让老员工重返岗位，挖掘当地潜力，调整企业之间的过剩和短缺，招聘有针对性的人员，并有组织地开展跨地区合作，以确保用人企业的阶段性需求。如江苏、湖南等省通过上述方式对重点防疫物资生产企业的用工实行了动态零结算制度。浙江利用公共服务机构的力量，动员300多家人力资源服务企业开展公益活动，免费为重点企业提供就业服务。

此外，加大政策支持力度人力资源和社会保障部已经在网上开放了中国的职业培训，并为急需的工作推出了一系列免费培训课程。各地采取了许多措施，向企业提供一定的信贷和就业补贴，并向从事招聘的人力资源机构提供一定的补贴。有些地方使用包机服务，并对包机服务给予一定的补贴。

”当然，在保证重点企业就业的同时，我们也高度重视劳动力的身体状况，协调卫生和卫生委员会、交通等部门做好体温监测等工作，指导企业完善各项措施，切实保证劳动力的安全到达和健康。”宋新说