脱贫户参加疫情防控_人社部:参加疫情防控的一线专业技术人员优先参加职称评审

Zhongxin.com 3月5日根据人力资源和社会保障部网站信息,人力资源和社会保障部办公厅近日下发了《关于做好预防和控制新皇冠肺炎一线专业技术人员职称工作的通知》(以下简称《通知》)《通知》指出,参加防疫工作的一线专业技术人员参加职称评审时,用人单位不受本单位岗位结构比例的限制,将优先推荐、申请和评审。

脱贫户参加疫情防控

《通知》指出,参与疫情防控的一线专业技术人员参与职称评审时,用人单位不受本单位岗位结构比例的限制,优先推荐和申请,优先评审。职称评定在同等条件下向防疫控制一线专业技术人员倾斜

《通知》明确,参加预防控制疫情一线专业技术人员,可提前一年申报评审高层次职称或参加专业技术资格考试对做出突出贡献并获得省部级以上表彰奖励的人员,可以开辟职称评定的绿色通道。结合职业能力等级的评定,他们可以直接申请参加高级职称的评定或考试。

《通知》提出,防疫工作是职称评定的重要组成部分,鼓励一线专业技术人员救死扶伤,严谨求实,顽强拼搏,无私奉献。参加防疫工作的一线专业技术人员的成绩和贡献作为奖励项目列入年度职称评定指标。

打破了“只论文”的趋势,防疫一线专业技术人员参与职称评审,对论文没有强制性要求。临床治疗、病历病例、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理学报告、药物疫苗研发、试剂检测设备产品研发和应用、工作总结、心理治疗和咨询病例等都可以作为成果进行应用和评价。对职称外语和计算机应用能力没有要求,也不参加专业实践能力评估。

《通知》称,参加防疫和控制的一线专业技术人员的工作经历可视为一年的基层工作经历,视为完成当年的继续教育学分通过职称评审,鼓励专业技术人员密切关注疫情防控,保障人民生命健康,突破关键核心技术,加强疫情防控和公共卫生研究体系建设,在临床一线撰写论文,将研究成果应用于疫情防控一线。

《通知》指出,参与疫情防控的一线专业技术人员的晋升水平不受自身岗位结构比例的限制。考核通过后,用人单位将直接聘用其担任相应的专业技术职务。

《通知》提到,各地要根据疫情防控工作情况合理安排职称评审,给予一线专业技术人员适当休息时间,不搞突击申报和评审。职称申请应简化材料,优化程序,不要给一线专业技术人员增加额外负担,使一线专业技术人员能够专心工作,不受干扰。审查通过后,要督促做好后续岗位聘用、兑现工资等相关工作。

此外,《通知》自下发之日起施行,适用于在新皇冠肺炎疫情防控一线工作的卫生专业技术人员,以及参与新检测试剂、抗体药物、疫苗、诊疗方案、病毒病原学和流行病学研究等疫情防控科研的一线人员。具体范围由各地结合实际研究确定。原则上,享受通过绿色通道提前申报并被优先提升到岗位级别的人员将只享受一项优惠政策。

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