手机网站
手机网站
河北省保定市顺平县县委1992年19日下发文件，对四位在防疫和控制第一线的优秀人员，进行了提拔和重用，马欢欢是其中之一
马欢欢原是河口镇的一等职员。在防疫期间，他负责社区信息调查和数据收集。
人员流动性大，注册量大，人手紧张，效率低，手写注册准确性差，很容易造成交叉感染。这种情况让马欢欢有点担心。有没有更有效的管理方法？她想到了“手机扫描码录入信息”经过三天的网上查询和与同事的反复沟通，“互联网信息填写系统”正式投入使用。通过该系统，移动人员只需扫描二维码就可以填写姓名、旅行等相关信息。没有专业技能和美术设计，这个系统看起来“粗糙”，但马欢欢认为最重要的是实用和有效。
“网上信息报告系统”，大大提高了信息调查和收集的效率。根据以往的表现，马欢欢被破格提拔为河口镇党委委员、顺平县政法委员。
“我们只想在防疫和控制的关键时期，确立明确的用人方向，提拔有办法的人，提拔有办法的人，鼓励党员干部主动负责。”通过政治激励、组织激励、工作激励、精神激励等方式，引导广大干部加入一线，当好“骨干””河北省委组织部副部长刘海生说道
天前，河北省委组织部出台了一系列措施，包括鼓励和引导各级领导班子和领导干部在危机时刻挺身而出，奋勇战斗，激励广大党员成为防疫和控制战争的先锋等。特别是要大胆使用有突出任务、有重要责任的优秀干部，坚决调整不称职、不称职的干部。
“在具体工作中，‘做不做同样的事情，做不做’的评价体系最能挫伤我们的积极性。”既然我们有了制度保证，我们就能把工作做得更好、更扎实。邯郸市歙县合漳乡党委副书记杨鹏飞说:“通过调动党员积极性，吸收村社党员，有效地弥补了防治一线人员短缺的现实问题。据报道，“
”至今，河北省已有82人被列为近期使用人选或因业绩突出被提拔重用，其中部门级干部9人，部门以下干部73人。
云南
关心、重视安全、解决难题。除夕夜
是哀悼和心理咨询的结合，在海拔3000米以上的检查站，大雪纷飞。来自云南曲靖会泽县的警官赵磊和他的同事们彻夜未眠，在一个空旷的山谷里点燃了摇曳的篝火。
"我院共有5名警察和3名辅警。在管辖区设立了两个检查站。他们需要一天24小时值班，接待和处理警察的工作不能停止。””赵雷说，由于防疫和控制的任务繁重，他和他的同事已经20多天没有休息了。
身体很累，但赵蕾说心里还是挺温暖的“在执勤期间，市公安局的领导给我们的检查站送去了慰问金，而我们的办公室也被省公安厅评为集体三等功。”
云南省公安厅政治部人事司副司长夏瑞峰表示，在疫情防控期间，云南省公安系统启动了战时表彰、奖励和慰问机制，并向一线执勤民警奖励了200多万元。此外，该省公安机关开通了战时心理热线，对被隔离观察的警察、辅警及其家属进行及时采访，并根据需要进行“一对一”心理咨询。在
199战争“大流行”期间，像赵雷这样的基层干部加班是正常的。如何消除他们的忧虑，给予他们更多的关怀？近日，云南省委组织部出台了“大胆推广使用”、“开展表彰奖励”、“统筹安排、做好轮换休养”等11项措施，明确规定在不影响正常防控工作的前提下，督促并责成各级各部门及时进行休养，确保一线人员得到必要的休养。各级组织部门要积极开展对医务工作者和基层党员干部的慰问，把防治工作放在第一线
“党组织不仅要发挥战斗堡垒的作用，还要发挥关心和鼓励的作用，让带头的党员干部感受到组织的温暖。””云南省委组织部常务副部长彭剑说道
浙江杭州
不搞简单的机械问责，纠错和容错指导干部要像
那样尽力测量体温和检查相关证件...这些天，浙江省杭州市下城区东新苑小区门口的防疫工作秩序井然
和前几天刚下过市区纪委督查委员会暗访检查，但仍存在一些违规行为
|东新苑社区有300多户，近2万人，只有21名社区工作者自疫情爆发以来，社区工作者一直在加班。他们每天工作超过12小时是正常的。他们还必须完成日常工作，如为家庭购买日常必需品、清除垃圾和测试隔离人员的温度。“我们已经组织志愿者24小时在社区门口值班，但是最近有大量的回流，工作人员仍然非常紧张。”社区居委会主任卜君航坦言经过调查核实，下级市纪委199监督委员会最终决定不追究卜君航的责任，而是进行一次谈话，提醒他，鉴于东新苑小区已经及时采取了补救措施。“防疫管理不可避免地会有疏漏或不足，特别是基层一线党员干部工作非常努力，责任追究必须慎重处理。杭州市纪委常务副书记、副主任朱华说同时，杭州市纪委监察委员会还规定，在疫情防控期间，各地对党员干部和公职人员在疫情防控工作中失职的问责意见，必须由市纪委监察委员会党风廉政监督办公室统一受理和检查，有效防止和及时纠正问责过于简单化的现象。
纪委已经关上门，监控了纪委的温度。基层干部感到非常“热心”市中心武林小区区域发展中心主任陈红卷说:“大多数干部做实事是出于公共利益，有了容错和豁免，他们的担忧也就少了。”“
”不搞简单的机械问责，而是要支持和引导防疫一线的党员干部负起责任，共同努力打赢防疫战争。杭州市委常委、市纪委书记、市纪委主任陈庆仓说
■链接
吉林
突出表现和提示奖
本报长春2月23日电(记者孟)近日，吉林省委组织部出台了22项具体措施，从8个方面阐述了干部选拔、表彰和奖励、同情和关心、党员发展等防疫工作。
吉林省要求对在防疫工作中做出突出贡献的一线人员及时给予表彰和奖励。对在疫情防控中表现突出的，省级以上给予表彰和奖励的人员，在参加考核和考核时可优先考虑。在党员发展中，凡是在防疫和控制斗争的第一线表现一贯好、符合党员要求、特别好的，可以及时吸收为预备党员。
内蒙古
审慎问责精准标准
本报呼和浩特2月23日电(记者张健)日前，内蒙古自治区纪委、监察厅下发了《关于坚持依法依规依纪准确问责，以防控疫情监管责任为导向的通知》，要求本地区各级纪检监察机关准确把握问责重点，注重容错纠错，促使问责行为准确、规范、审慎
《通知》要求，如果在疫情防控工作中没有不良影响或后果，不能按规定和纪律达到问责水平，教育和批评的提醒、教育和批评不能简单地以问责代替管理。
福州
防控力量深入基层
福州报道2月23日(记者柯岩)近日，福州市出台了7项具体措施，包括强化一线防控力量、强化成果应用、防止形式主义，对一线防控人员进行关怀和关怀。
福州市组织市、县两级企事业单位人员到基层一线，参与重点地区的值班、群防和群防。各级组织部门还拨出党费，用于慰问基层党员和防疫一线干部，支持基层党组织开展防疫工作。此外，福州要求严格防止形式主义，不要随意或在多个位置向基层单位发送通知、需求数据和需求材料，防止层层超重。
北京市丰台区
暖十奖励办法
本报北京2月23日讯(记者石芳)北京市丰台区近日推出“暖十”，内容包括大胆选拔防疫人员、保障一线人员休息、容错纠错等
《温暖十条》明确规定，对在防疫工作中表现突出、勇敢的干部，要及时大胆使用。那些表现特别好并做出突出贡献的人可以在特殊的基础上按照规定得到晋升。此外，他们还将在职级晋升、职称评定和考核奖励方面获得优惠待遇。此外，丰台区将统筹安排休养，确保一线人员得到必要的休养。
责任编辑:何永波