近日在“35”雷锋学习日之际,向陕西省总工会发出通知,在全省职工中开展志愿服务活动,“争做雷锋式职工,协助做好防疫工作,恢复企业生产”本次活动内容包括:
-开展职工防疫宣传志愿服务活动。积极引导和动员员工组建和参与“防疫宣传志愿服务队”,通过健康提示、海报、创建防疫公告栏、录制防疫视频等员工感兴趣的方式宣传防疫提示,使广大员工在复工和劳动期间始终紧紧围绕防疫工作。
-开展保护工人权利志愿服务活动积极引导和动员员工组建和参与“维权志愿者服务团队”,畅通自下而上的信息渠道,及时掌握和了解防疫期间涉及员工切身利益的工资、工伤等问题,组织专业力量通过咨询热线、网上回复、集中答疑等方式加强工作指导,及时为合法权益受到侵害的员工提供法律援助
-开展职工心理咨询志愿服务活动积极引导和动员员工组建和参与“心理咨询志愿者服务团队”,广泛宣传医务人员心理咨询热线和省总工会专门设立的员工心理咨询热线,广泛开展推心置腹的谈话活动,一旦发现心理问题,及时协助心理干预。
-开展工人技能志愿服务活动积极引导和动员员工组建和参与“技能志愿服务团队”,充分发挥员工的专业特长,广泛参与社会志愿服务活动最近,针对防疫期间没有理发场所的问题,可以组织有特殊技能的员工志愿者,通过预约为居民区、企业和项目现场提供免费理发服务。
-开展关怀和帮助的志愿服务活动积极引导和动员员工组建和参与“关爱援助志愿者服务团队”,发扬互助互助精神,通过现场走访、电话沟通、视频连接、网络沟通等多种形式跟进和关注帮助解决生活中遇到的实际困难。针对空巢老人、一线防疫人员家属、失学儿童家属、困难职工家属,集中力量协助防疫工作,让企业不费吹灰之力就能重返工作岗位,实现再生产。
陕西省总要求:各级工会要精心谋划,加大投入,抓好部署,灵活机动,扎扎实实;要依托工会活动和服务岗位,结合自身特点和优势,精心策划和组织重点活动,至少要在“35”学习雷锋前后开展一次志愿服务活动。要及时总结和推广员工志愿服务的创新做法和新经验,积极宣传员工志愿服务理念,培养员工志愿服务团队,营造员工志愿服务氛围。