封面记者:杜
|谷雨,1994年20在四川省,三个项目的公务员入学考试同时开始,共有18.8万名申请者。2019年上半年,该省将通过公开考试招聘公务员;2019年,优秀的大学毕业生将被选拔到基层工作;2019年,将通过考试从优秀的村干部、优秀的工人和农民以及为基层项目服务的人员中招聘乡镇政府机构的公务员。根据省人事考试中心的数据,三次考试录取167,947人,缺课25,440人,空置率15.15%。选调生有11,122名候选人和1,594名候选人,空缺率为14.33%。乡镇有8,774名目标候选人,其中630人缺席,空缺率为7.18%
199全省参加考试的监考人员、考官、警察等考试人员总数超过18000人199省级考试与199考试名额的比例为70:1,是近年来最高的199省级考试。根据省人事考试中心的统计,2019年上半年,在全省公开考试中招聘了167,936名公务员,总共有1,107个招聘职位和2,401个计划招聘职位。候选人数与招聘人数的比例是70: 1对199名记者的比较发现,这是近年来省级考试的最高名额。就在2018年上半年,这组数据仍然是37:1。此外,候选人数与名额的比例为26:1或27:1,2017年上半年的名额比例为33: 1。最近的一次是2018年下半年的四川省考试,当时申请人数与申请人数的比例是62:1,这已经被认为是自四川省公开考试以来的最高比例结果,尽管今年上半年考试总数有所下降,但入学竞争变得更加激烈。另一方面,本次省级考试中,报考人数最多的职位是凉山州盐源县乡镇人民政府工作人员3名,定员7名,共计1703名。申请人数与申请人数之比为243: 1最有竞争力的职位是四川省水利厅农业水利局的财务管理。候选人数是1和664。候选人数与候选人数之比为664:1
这些职位,用百分之一来形容,不算太多值得注意的是,本次考试有
199人缺考25440人,空置率为15.15%,高于去年同期的14.07%,呈上升趋势。据省考试中心相关负责人介绍,空置率相对正常,前几年有时会达到18%。选调生
考生报考11122个最大竞争比例为80: 1
的职位另外,2019年上半年的省级考试与2019年优秀大学毕业生选拔到基层工作同步进行。2019年,选拔优秀村干部、优秀工农和基层服务人员参加考试,从乡镇政府机关录用公务员,并举行了两次公务员录用考试
据资料显示,2019年选拔和输送优秀大学毕业生到基层工作的笔试全部设在省级考区。候选人人数为11,122人,拟雇用的候选人人数为1,713人。候选人与候选人的比例为6.5: 1申请人数最多的职位是成都市新津县(女)。申请人数为5人,171人。申请人数与申请人数之比为34: 1最具竞争力的位置是成都市天府新区(女)。候选人数为2人,共有160名申请人。候选人与候选人的比例是80: 1
2年,从优秀的村干部、优秀的工人、农民和基层服务人员中录用了8774名乡镇政府官员。总共提供了178个招聘职位,其中552个将被聘用。候选人数与雇员人数之比为16:1申请人数最多的职位是眉山市仁寿县服务型基层项目人员及以下(1)。申请人数为6人,共有227人。申请人数与就业人数之比为38: 1。眉山市仁寿县竞争比例最大的职位是优秀工农乡镇书记及以下。候选人数是1人,有72名申请人参加考试。候选人数与候选人数之比为72:1
据省人事考试中心统计,选调生应考人数为11122人,缺考人数为1594人,空置率为14.33%。乡镇有8,774名目标候选人,其中630人缺席,空缺率为7.18%
考试试题
征文考试“调研旅行”在三次公务员录用笔试中不易获得高分
,省级考试和选调生考试科目均为行政职业能力考试和征文考试,2019年从优秀村干部、优秀工农和服务基层项目人员考试和录用公务员中选入乡镇政府考试科目,用于行政职业能力考试和公共基础知识
近年来,研究旅行在中国逐渐成为一种时尚。下午考试结束时,根据考生的记忆,论文从以下几个方面展开:参观学习的特点、参与博物馆的建议、学会“成人”
“怎么说呢,这个话题并不难,毕竟我们对研究旅行很熟悉“一名候选人在接受记者采访时坦白承认但与此同时,她也感到遗憾,“我没想到会切开这么小的切口,谈论向成年人学习,所以我觉得自己做得不好。”
和在上午的行政职业能力测试中,党的十九大报告、新发展思想等热点话题也出现在试卷上候选人周回忆说,给他印象最深的是选择题,“工伤的正确答案是什么我们选修课的老师谈到了这一点,但我没想到会在这里用到它。”
另一方面,考生们也有一个共识,省级考试的试题,引用了新鲜的材料,但以往的省级考试所涉及的法律基础知识这次又减少了,同时,试题类型出乎意料、出乎意料,定量关系和数据分析包括图形推理都不同于常规“我认为这个问题是错误的,但它确实涉及广泛的问题。获得高分并不容易”一名考生感叹道
事实上,对于省级考题,之前已经有过长期的相关培训的专业评估。为了使考试不仅考查申请者的综合素质,而且具有一定的选拔目的,专家组煞费苦心地设置了试题。首先是要求候选人对国家政策和时事热点有所了解。“一个不关心国家事务的人怎么能代表国家说话?”另一方面,考试也涉及到申请人的潜在能力,“如处理紧急情况的能力”你报名参加考试的那些执法大队或窗口单位怎么会缺乏这种能力?
成绩
6年初公布的笔试成绩暂定为7月面试
根据此前发布的招聘公告,各科省级考试成绩将于2019年5月下旬在四川省人事考试网站上公布笔试转化为总分和职位排名将由招聘机构在6月初公布。结果公布后,招聘机构将根据面试计划人数与候选人的规定比例,从高到低安排笔试结果。面试时间暂定为6月21日至6月24日。