防疫一线基层干部的坚守_基层干部倒在防疫一线，干了三十年还是个四级主任科员？

”从年初到现在，连续二十四天，他一天没休息，一次也没回家，没叫一声苦，没喊一声累，日夜坚守岗位，似乎有冲劲使不完，没想到他会这样走“说起我的同事陈丽群和惠埠镇的副镇长丁辉在防疫工作期间眼睛都红了。

陈丽群是高安市惠埠镇党政办副主任。在防疫工作中，根据分工，他被分配到镇指挥部综合协调小组，承担信息调查、指令下达、数据收集、防疫物资采购和发放等工作。2月17日凌晨，陈丽群在执行防疫任务期间，因过度劳累而突发心源性死亡。他的生命被永远固定在54岁。

从高安市有关部门公布并提供的陈丽群简历来看，这名1989年的大学生在乡镇工作了30年，直到2019年才升到镇党政办副主任，仅被评为四级主任科员另一方面，陈丽群的家庭很穷。他的父亲老了，儿子年轻，妻子没有工作。此外，他去世较早的两个儿子，一个在大学，另一个在高中，都是由陈丽群抚养长大的。

对如此敬业的基层公务员感到钦佩和遗憾。与此同时，我们不禁要问，基层公务员的晋升之路在哪里？事实上，基层公务员是有晋升渠道的。除了一般的晋升，还有选拔之类的考试。

选拔考试是公务员内部的竞争性调动和选拔方式，是公务员“二次选拔”的制度创新。选拔在优化公务员队伍结构方面发挥着重要作用，它建立了一个纵向的跨机构层次和横向的跨部门(系统)的交叉选拔和就业渠道。从干部结构上保证党政领导机关与人民群众的血肉联系，实现中央机关公务员队伍领导来自基层，干部来自基层，是一项战略举措。

选拔也在于探索建立基层公务员选拔培训链，这对于疏通基层公务员的“向上之路”非常重要。通过选拔，乡镇(街道)公务员甚至可以直接在中央政府工作，实现五级跳跃。

看到这个，你还在基层努力工作，你看到希望了吗？换句话说，只要你的能力够强，你就能从乡镇一跃而至中央政府，让你这个没有门路、没有背景的人实现生活的改变。

此外，选拔一般会要求年龄，而且很难在年龄范围之外参加选拔考试(一般不超过35或40岁)因此，所有基层公务员，如果符合选拔标准，建议大家做好准备，珍惜选拔机会。毕竟，人会飞得很高。