湖北人员返乡_湖北竹溪：返乡人员规上企业就业人均奖5000元

人民网竹溪2月21日“凡在县以上企业工作一年以上的返乡人员，每人奖励5000元”“2月19日，湖北省竹溪县政府常务委员会发布消息，解除了许多因疫情而无法外出的返乡人员

朱溪是一个劳务输出大县。全年流动工人的数量约为89，000人。每年农历正月十五左右，农民工一个接一个地回来工作。受今年疫情的影响，所有返乡工人都被困在家中。目前，疫情正处于关键阶段。全县严格按照24小时规则实行城乡封闭管理。外出就业遭遇“瓶颈制约”。与此同时，由于每年大量“人才”外流，竹溪县的工农业企业面临“招聘困难”。

面对更加复杂的疫情，竹溪县在尽力遏制疫情的同时，也把今年农民工的“就业困难”和当地常年的“招工困难”视为一个整体。在当地企业恢复生产和工作之前，它已经做了充分的准备工作，如挖掘工作和招聘，以确保一旦疫情缓解，它将全速和全力工作，以尽量减少疫情对该县经济和社会发展的影响。

提前做好工作，积极发展就业县工业园区管理委员会、经济和社会事务局和人民社会事务局在2月初开始准确连接企业。在稳定原有企业员工的基础上，县工业园区管理委员会、经济社会事务局和人民社会事务局率先在电子科技、食品加工、生物医药等领域开发了3000多个就业岗位。

拓宽招聘渠道促进求职信息化县人力资源和社会服务部全面收集了县内所有企业的就业需求，编制了企业职位空缺清单，发布了《农民工本地就业建议书》，并建立了网上员工招聘和网上求职超市。每个乡镇以村为单位，组织村干部和扶贫小组成员，宣传企业的就业需求，沟通和传递招聘信息，通过网络组织和开展本地工人的申请，使返乡工人不离家就能找到合适的工作。

注射“强心剂”将软任务转化为“硬核心”措施该县改变了以往“只找工作，不结算硬账”的做法，发布了一个强制性的附近乡镇就业计划，作为监督和评估乡镇的工作任务。与此同时，出台了奖励措施，向在县级以上企业工作一年以上的返乡农民工每人发放5000元人民币，他们还承诺在2021年2月5日前兑现自己的工资。(于今豪)