疫情期间工资发一半_注意！返深要不要隔离14天？疫情期间工资怎么发？看看就知道了

湖北省新增冠状动脉肺炎病例14840例

现全国确诊病例总数已达到59883

情况看似可怕

但深圳稳定

5新增冠状动脉肺炎病例

目前已确诊391例

，确诊81例 当然，对于

来说，等待的日子也很难熬，尤其是对于一些担心薪水、

工作、房租的小伙伴来说 ...

回答一些关键问题。

在许多小伙伴返回深圳后，< br>

根据2020年2月2日发布的

《人员来深圳通知》

从疫情发生地返回深圳的所有人员

应主动报告

从疫情发生地返回深圳的人员

年2月2日，深圳市新皇冠肺炎疫情防控指挥部办公室

也下发了

《关于推迟重点疫区相关人员返回的通知》

，

根据各种公告，

疫情重点地区，即湖北人员

暂不允许返回深度

疫情重点地区人员

必须隔离14天自主或强制

人员从其他地方返回深度

人员

许多小合伙人问是否可以免除租金。

根据深圳市出台的支持企业渡过难关的若干规定，

为了打击

公租房和人才房中的新型冠状病毒，2个月的租金可减免

另外，另一个重要的一点是< br>

企业住房公积金缴存比例将下调

。对于普通出租屋

，目前没有强制减租

。事实上，强迫所有房东降低房租是不科学的。毕竟，从房东的角度来看，减租

道德绑架是不可取的。

仔细考虑一下，虽然我们损失了一点租金，但至少我们还是安全健康的。在

等流行病之后，还有很长的路要走。

由于今年的流行病< br>

，最难做的事情是工作和工资问题。

一再推迟重返工作岗位。在家工作有太多的问题。

中小企业将不可避免地受到冲击。

名员工不得不担心在家工作和推迟重返工作岗位。现在

根据中央人民政府发布的指导意见，

年1月25日至27日(新年的第一天至第三天)为国家法定假日。

必须按照规定支付

。如果

在这三天加班，公司必须同时支付

工资的3倍。春节假期已延长至256年2月2日+

，即农历年初九，256年+

。根据规定，这段时间是休息日

。如果你加班，如果因隔离而不能工作的

公司不能以此为由终止劳动合同

，工资正常支付

如果员工隔离后仍需治疗，

工资可参照病假标准

工资必须按照正常标准

支付

由于流行病而无法返回工作岗位或在线工作，或

无法在一个工资支付周期内提供公司办公条件

参考劳动合同

如果超过一个工资支付周期

参考当地标准

额外！ ！！这是一个从7月7日到

的美丽和才华的小汇编。你想了解深圳的新信息，分享别人不知道的新事物，推荐美味、有趣、好看的事物吗？

陈福源111

作者:lomi

深圳日报信息

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