疫情公司降工资_春招倒春寒：有员工从月入万元降到一千，网友评论：活该

最近，花生车公司的员工透露，技术部80%的技术人员在等着他们的岗位，每月工资只有1000多元。公司强制执行。从月薪一万多到月薪只有一千多，很多员工肯定感到震惊。在微博上，

，一名花生卡车的疑似员工发布消息称，他冒着疫情风险回到北京工作。半个月后，公司通知他等6个月，7月份回来工作，月薪1540元。此外，该公司关闭了考勤管理机构，无法打卡上班。有100多名像他一样的同事，弱势群体不知道该怎么办。

值得注意的是，有两封网友发来的贴在公司印章上的信件都是北京花生云仓储科技有限公司盖章的

是在等待邮寄通知发出的同一天。许多媒体报道称，2月14日，花生古达宣布将联合筹集价值100万元的急需医疗用品，包括医用口罩、防护服和消毒剂，以帮助湖北省。

从法律上讲，待岗工资是按所在城市最低工资标准的70%计算的，这不过是企业因疫情而无法正常经营的事实，国家规定疫情期间不得无故解雇任何人，所以只能是变相裁员。

的一些网民对此发表了评论。如果他们几万个月没有存款或储备基金，他们只能说他们值得拥有。如今，没有人能保证他们会过上一个平稳的生活，或者在一家公司呆一辈子。他们甚至没有一点危机感。一旦有了什么，他们就不能支持它。顺便说一下，虽然我的工资很低，但我所在的城市有149平方米的套房和260平方米的三层半大型别墅(一楼260套)，虽然我是一个7号线的小城市。

也有网友评论:至少你还有工作，有五份保险和一笔基金。几年前，我为自己的工作找到了一个理想的管理职位。经过三轮面试，我才通过了这项工作。由于流行病公司的项目暂停，所有试用期员工都被解雇了。我有抵押贷款，没有收入。现在我只能一边送食物一边找工作。

也有网友评论:人们创办公司时不经营福利院。过去，市场很好，你的工资也很高。现在，当公司陷入衰退时，你不愿意降低工资！？难道让公司给你贷款几百万已经有半年了？这样你就能再次搞垮公司，对吗？不想同甘共苦的人也可以找另一份工作。说不，这种流行病是一面魔镜！

”的30%的工作要求和“

”的双份简历，很难再回到工作岗位上找到新的工作。

"前几年，在年初之后，每个企业部门都会定制年初计划，通常在招聘过程中会有一些职位。但是今年，许多企业都在收缩以降低成本。需要帮助的企业不多。“

猎头说，新年过后，失业率特别高一些公司几年前还在招聘，但现在生存是个问题，更不用说雇佣员工了。目前，有需求的企业都希望能够招聘到性价比更高的员工。此外，由于流行病的影响，恢复工作被推迟，许多人并不着急。“

企业一再推迟复工，这也使得猎头极难做。即使是一家之前联系过的公司也没有在最后一刻给出报价，并表示会重新考虑。“有30%的工作要求和两份简历，找到一个匹配比以前难多了“

”此外，不仅社会招聘受到了严重抑制，俗称“金、银、四”的求职，而且即将到来的“金、银、四”春季招聘季节也在疫情中放缓了脚步。

根据招聘平台Lagong 2月6日发布的在线调查结果，在过去2000名受访者中，有60%的人正在离职，90%的人说他们在找工作时遇到了障碍。推迟跳槽的原因是“害怕找不到工作”、“发现工作数量明显减少”、“已经换了工作的公司可能会因为流行病而被解雇”等等。

这种流行病将证明许多事情，也将使人们形成许多好习惯，如爱做饭，喜欢谈论卫生，经常洗手和戴口罩，如省钱。当危机来临时，更重要的是理解现金为王的原则。