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2年1月18日，
喜讯从谢赫西医院7楼病房传来，由陕西省第二批湖北省医疗救护队
接手。
，一名68岁的老年妇女，经治疗，符合新型冠状病毒
诊疗方案(试验5修订版)199的出院标准
经医疗小组专家评估，
出院。这是陕西省到湖北省的第二批医疗队接管病房以来，第一位正式出院的新加冕病人。此前，有8名患者
从危重病治疗转到小病转科
到收容所医院继续治疗
100名护理队员
来自我省41家医院
2年2月2日下午2点左右，第二批湖北医疗救护队在Xi市大兴医院集合，121名医务人员赴湖北开展工作来自陕西省41家医院的100名护士(包括9名男护士)加入了这支队伍。其中，38人在重症监护室，14人在感染控制室，20人在呼吸室，其余28人在急诊和内科及其他相关专业。这些运动员年龄跨度很大。最年轻的运动员出生于1997年，今年23岁，最大的是47岁。交通大学第一附属医院
三级查房、18个核心系统
移植和
疫情精细化管理是命令，防控是责任。为了确保医疗安全，队长马先仓多次打电话给医疗护理队伍，提出管理措施，强调预防医院感染应放在首位。他还要求将交通大学第一附属医院的精细化管理落实到疫区的日常工作中。接管疫区后，他将指导制定切实可行的医疗、护理和医院感染程序，实施三级查房，严格执行18项核心制度，以医疗质量和安全为保证，坚决挽救重危病人的生命和健康。这是抗击疾病的开始。每个人都有信心并发誓要完成阻止疫情的任务。
确保每个人都得到适当的保护
制定39个穿脱防护服的步骤
面对重大疫情，护理尤为重要。护士是医生的助手，是与病人最直接接触的人，是控制预防和控制大门的人。
199医疗队护理组负责华中科技大学同济医学院附属协和医院西医院的两个病房。由于时间紧、任务重，医疗队在到达武汉之前对所有护理队成员进行了彻底的调查，并根据他们的资历和职称对他们进行了分组。为了加强团队管理，做好个人防护工作，避免交叉感染，保质保量完成任务，交通大学第一附属医院心内科护理组组长许，以及市大兴医院副院长刘伟带领全院人员到医院。与谢赫西医院的护士长小雄开了一个简短的会后，他们立即去病房检查。首先根据隔离病房的要求区分了病房环境的功能，然后讨论并确认了各个环节的实施，如人员通道、后勤通道、物品放置、病床间距、垃圾清运等。每个人都一致认为，在现有条件下，必须为医务人员和病人提供最大的安全、最好的保证和最好的医疗条件，以确保在诊断和治疗过程中没有遗漏同时，考虑到医疗团队的复杂构成，陕西省不仅有41家医院，还有协和医院的医务人员。为了确保每个人的保护到位，护理团队迅速制定了穿戴防护服的流程(13个步骤)和脱下防护服的流程(26个步骤)，要求每个人牢记在心，并制作了带有插图和图片的卡片张贴在工作区，提醒每个人在任何时候都要严格执行。
收治36例重症患者，第一天
加上各种不熟悉的心理防线
的直击队员。在短短的两天时间里，在所有人的共同努力下，一个普通病房迅速转变为一个标准的隔离病房2月5日，谢赫西部医院7楼的西部病房正式开始治疗病人。在治疗的第一天，它接待了36名严重的病人...来自
199医院的医务人员从未一起上过课。每个人都有不同的操作习惯和工作方法，这让护理组长许很担心。“说你不怕是错误的。90岁后，你从未经历过流行病治疗，每个人心里都有点紧张……”陌生的环境，陌生的伴侣，陌生的物品，陌生的工作流程，如此多的危重病人，再加上对病毒的恐惧和对高风险手术的恐惧，所有的心理防线几乎都崩溃了。24工作流程和工作职责
得到了认真执行，这逐渐放松了每个人的神经。经过几天的实战，徐组长和刘伟副组长已经敏锐地意识到了存在的问题。他们积极讨论并结合实际情况，制定了总共24项工作流程和工作职责，并以电子版和纸质版的形式分发。要求所有团队成员仔细研究，并将其张贴在休息区、护士站和其他地方，以加强提醒并避免遗漏。从防护服的穿戴、七步清洗技术到每一个班次的流程，再到医疗废物的处理，护理管理团队一丝不苟，无处不在。它总是提醒我们，一丝不苟的护理使每个人紧张的神经逐渐放松，紧张的情绪逐渐平静下来。
为了确保医务人员不会感染
，组长管理缓冲室
。随着患者数量的增加，工作量越来越大，许多实际问题也逐渐凸显出来:特殊时期专用环境清洁工短缺，病房缓冲室的垃圾不能及时处理，严重影响工作人员的正常出入。护理组长许自告奋勇负责三个病区200多名进出缓冲室人员的管理。
刘为副组长，为确保医务人员零感染，每天专门安排一名感觉控制专家，主要负责所有人员的保护监督和提醒，缓冲室和病房环境的管理和消毒等工作。感觉控制器的工作繁忙而繁重。一班之后，他们不仅要及时清理缓冲室中的十多袋医疗废物，补充各种消毒剂，还要对缓冲室的角落进行喷淋消毒。他们经常疲惫不堪，大汗淋漓，筋疲力尽。然而，他们从未抱怨过，总是尽职尽责地完成各种任务。通过他们的努力，缓冲室的环境得到了显著改善，换衣服的时间也大大缩短。效率已经提高了很多...这些细节不仅获得了所有医务人员的认可，还获得了协和西医院护理部主任罗健的认可。与此同时，他们与前来帮助他们并向他们学习的其他国家同行分享了这些信息。
附加质量控制岗位
监督所有工作的实施效果
工作流程合理化只是该团队的开始，提高护理质量是工作的重点为此，陕西省第二救援队湖北省护理队采取了一系列措施:1。制定了危重患者抢救制度，规范了各种紧急气管插管程序，包括各种呼吸设备定点定位的指定人员管理、麻醉药品的储存和规范管理、各种材料和耗材的5S管理等。，以确保安全、快速、高效地完成临床工作2.岗位设置中增加了质量控制岗位，主要负责监督各种护理操作、护理文件、基础护理、心理护理等的实施效果。3.排班职责明确，责任护士相对固定，这样既能充分掌握患者的情况，又能保证与患者的顺利沟通，及时采取必要的心理干预，促进患者更快康复
陕西省第二批湖北省医疗救护队护理队进驻防疫前线已近20天。所有的工作都得到医疗团队的认可和借鉴。新组建的护理团队分工明确，密切配合，为新病房的快速投入使用奠定了坚实的基础，保证了护理质量和工作效率，保证了医务人员的安全，也为医院后续的梯队接力工作提供了宝贵的经验。
“你们陕西人真好，
给了我很大的希望！”
2年18日，由陕西省第二批支援武汉医疗队接管的谢赫西医院7楼西病房第一位病人顺利出院。在采访中，这位68岁的阿姨泪流满面，称赞护士们一针见血的高超技巧。“我们应该相信国家相信党和医务人员，他们都是高技能的。”出院前，阿姨激动地说
老年人血管弹性差，穿刺困难，但住在医院10多天的病人说:“护士，你打得很好，一点也不疼。”医务人员的高超技巧和细致的护理温暖了阿姨的心。他们耐心的安慰和鼓励给了她战胜疾病的勇气。"你们陕西人真好，给了我很大的希望！"艰苦的工作得到了回报，第一个病人终于出院了。病人的肯定鼓励所有护理团队成员更加努力地工作，继续战斗。
到目前为止，武汉市有2万多名医护人员，其中护士占70%左右。他们是抗击流行病的主要力量。也许他们不像医生那样引人注目，但正是他们无声的努力让病人恢复得更快。引用钟南山院士的一段话:“护士好不好，最重要的是心脏？”许多病人在离开时不愿护理。为什么？是护士们在最困难的时候温暖了他们的心。从他们温暖的安慰、美丽的微笑和温柔的话语中，病人们看到了希望、阳光和未来。“
在此，我们也衷心希望胜利的旗帜能尽快飘扬在武汉上空，让陕西省第二医疗救护队赴湖北和国家医疗救护队赴湖北的全体同仁早日安全回国！通讯员
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陕西省第二批援鄂医疗队编辑:点评:方
点评:
陕西省卫生委员会卫生促进司