疫情防控一线总结_长春出台激励关爱疫情防控一线党员、干部和医务工作者的具体措施

对于表现突出的基层公务员(参评人员)，在选拔公务员时可以适当突破年龄、学历、专业等条件的限制；对于长春市援藏湖北医疗队人员和在长春市防疫控制一线工作的人员，成绩突出并符合相关条件的可在职称评定和聘用中倾斜；对在抗击艾滋病斗争中做出突出贡献的非在职医学专业人员和技术人员，应优先考虑建立公共机构...

长春市委组织部近日批准了长春市委组织部关于印发《鼓励党员干部和医务人员在防治疫情中战斗的具体办法》的通知，鼓励全市公民在防治疫情中挺身而出，奋勇战斗，坚决夺取防治疫情的胜利。具体措施主要包括9个方面的32项内容

注重培养和发现一线干部；

注重调查、发现和识别防疫一线干部。对领导有力、组织得当、工作业绩突出、在防疫工作中做出突出贡献的干部，要优先提拔使用和晋升军衔。

对优秀基层公务员(参评人员)在选拔公务员时可以适当突破年龄、学历、专业等条件。

为优秀职业人员，符合条件的可调入本机构工作

对于表现突出的村干部、乡镇机关选调生(大学生村官)、乡镇企业人员，可优先考虑作为乡镇领导换届的推荐人选

名表现突出的村(社区)“两委”成员将优先入选预备役部队和“两委”过渡推荐人选。

事业单位倾向于在评估和就业方面走在第一线:

对优秀社区党组织书记(居委会主任)可以适当突破年龄、学历、获奖情况等条件的限制，在专项招聘事业人员。表现特别突出的，经县(市)区委推荐，主管部门审核后，可直接评定录用，解决事业编制或享受相关待遇。

对于在防疫和控制工作中表现突出的，由市级以上表彰奖励，参加组织全市事业单位人员招聘的，在同等条件下可优先录用

赴长春市援鄂医疗队专业技术人员和专业技术人员在长春市防疫控制一线工作，成绩突出并符合相关条件的，可通过增加特殊岗位优先聘任、破格晋升等级、优先向上级推荐等方式，在职称评定和聘任中予以倾斜。

重视在第一线发展党员:

在预防控制斗争第一线始终表现良好，满足了党员对党组织确定的入党积极分子或对象的要求，也满足了向党组织提交入党申请书或入党申请书的要求。在防治斗争第一线表现特别好的，经党支部研究批准，报上级党组织批准，不受党员发展指导计划的限制，可以吸收为预备党员。

实施防治一线人才激励:

将进一步加大对科技人员和医疗卫生人员的支持力度。选择长春市有突出贡献的专家时，优先考虑在防疫、临床治疗、科研等方面有突出表现的人才。建议参加省级“长白山人才工程”，对市级科技人才工程给予特殊支持。

建立“人才库”,优先建立为防治疫情做出突出贡献的非在职医务人员机构。

及时组织优秀医务人员分批参加国情培训、休假疗养，为在长春协助湖北的医务人员提供免费健康检查

加强对防疫工作的考核和奖励:

将在2020年度绩效考核中设置防疫工作奖金项目，并增加奖金权重

在防疫工作中发挥重要作用，工作成绩突出的部门(单位)，可直接破格评定为优秀等次

提高一线防控单位年度考核的突出比例。对防疫工作表现突出的领导班子，年度考核定为优秀等次，增加班子成员的优秀比例。

重大疫情防控战斗单位，根据贡献大小，年度考核突出比例提高5%-10%

对表现突出的机关、事业单位及相关人员进行及时奖励，按照奖励的有关规定，择优奖励，根据实际需要可适当突破奖励比例

落实防控一线治疗保障:

认真落实医务人员等一线人员的临时工作补贴和误餐补贴。支付范围、标准和方式按照省财政厅、省卫生委《关于新型冠状病毒感染流行性疾病防控资金保障政策的通知》(冀财社(2020)51号)、《市财政局关于新型冠状病毒感染流行性疾病防控资金保障工作的通知》(长财预(2020)94号)及相关政策执行

同时，县(市)区机关、事业单位、乡镇(街道)、社区(村)参与一线防控人员，给予适当补助，具体标准由县(市)区统筹把握因防疫控制不能休春节和长假的，按规定安排补休。

各级党委可以结合实际，从本级保留和管理的党费中拨付资金，用于支持防疫工作，重点是走访医务人员和在一线战斗的基层党员干部，支持基层党组织开展防疫工作，补助因新型冠状病毒肺炎生活困难的党员群众，专款专用，加强监督。

根据全省统一部署，安排专项资金开展“党的暖心天使行动”，对长春市救助湖北医疗队成员和医务人员及其家属等一线治疗确诊病例给予关怀和关爱，及时送去党的关怀和温暖，激发防治斗争中的积极性、主动性和创造性

加强对一线医务人员的关心和重视:

有关部门要配合卫生部门做好一线医务人员的心理咨询工作。在不影响正常防控工作的前提下，采取休息休息等方式，确保一线人员及时、必要的休养。

按照属地管理的原则，推动各级领导干部到一线人员及其家庭走访，帮助解决老年人的疾病和日常护理、子女入学和就业等实际困难，缓解后顾之忧

在防治工作中，医疗保健及相关工作人员因履行职责，感染新皇冠病毒或因感染新皇冠病毒死亡的，应认定为工伤，开辟绿色通道，为其提供优质高效的工伤防疫保险服务

切实减轻基层负担:

加强防疫工作的统筹安排，完善沟通协调机制，坚决防止不同部门下达指令和任务，并多次向基层下达任务

坚决防止文山遇海，尽量减少会议在疫情防控期间，不允许随意向基层单位发送通知、重要数据和重要材料，防止层层超重，增加基层单位负担。各级党组织和党员干部中存在的形式主义官僚主义问题，要严肃处理。

鼓励各部门(单位)工作人员根据实际需要按照社区隶属关系加入到一线防疫工作中来，帮助基层分担后顾之忧，解决困难。

要加强容错纠错，明确防护力度，支持和鼓励敢于负责的一线人员，让广大党员干部集中精力做好防疫工作

大力总结宣传表彰的典型方面:

深入总结防疫斗争第一线出现的好经验、好做法和先进典型，充分利用各级各类新闻媒体广泛宣传报道。

表彰了一批防疫工作先进集体和先进个人。同时，在推荐和选拔2020年全国劳动模范和先进工作者，以及在全市各类重点考核和评选工作中，重点放在防疫工作的第一线，促进形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围，凝聚全市上下团结一致、共克时艰的强大力量。资料来源:长春日报