企业疫情防控监督检查工作方案_八看六查三问，企业疫情防控检查要点！附华为员工指引手册

现已进入防疫和控制的关键时期！

大规模返工的高峰期将在春节后到来。

企业要认真落实疫情防控工作。

、“八个观点、六个检查、三个问题”、“三个工作步骤”

和华为员工指南手册，可供参考。

01

1，工厂入口看是否控制在单一入口

外来人员是否登记进厂，进厂人员是否测量体温，测温设备是否能正常使用。

2、隔离室看是否单用

隔离区是否有专用标志，是否有专人管理，是否有隔离笔记本。材料仓库应根据人数查看是否配备口罩和消毒剂。

3、材料仓库要根据人数看是否配备口罩、消毒剂

4。生产车间应查看员工是否进出工厂监测体温，生产时是否戴口罩，中央空调是否关闭，是否有通风设施和废气口罩集中处理措施。5、厕所

查看卫生状况及消毒液配备情况

6、员工食堂看措施是否到位，中央空调是否关闭

7、员工宿舍检查卫生和日常消毒是否到位

8，全厂看宣传气氛是否到位

02

1，检查防疫控制计划，企业是否制定了防疫控制计划，包括领导制度、职责分工、调查制度、日常控制、后勤保障、应急处理等。2、检查

责任书的签订情况，企业是否与当地镇政府(街道办事处、园区管委会)签订了防疫责任书，明确了责任和义务

3。检查员工的承诺。返回的员工书面承诺，他最近没有去过重点疫区，也没有与疫区人员有任何接触。

4。检查轨道管理列表。湖北员工、市外其他员工和市外员工的行动轨迹必须详细记录，并辅以照片。

03

3q:询问人员责任落实情况是否覆盖

1q，询问企业负责人是否落实了首个防疫责任制，企业防疫领导制度是否运转，企业近期大型会议和培训是否取消，新员工招聘是否暂停等。

2。要求企业专职防疫人员了解专职防疫工作是否到位，各级政府的防疫精神是否传达到位。

3。询问普通员工是否有防疫意识，是否有保护自己的知识。

员工指导手册

(来自华为)

强制控制，没有“风险人群”可以进入公司

。最近到过或经过湖北疫区，或接触过疫区人员，未经过观察隔离期，或本人有发热症状等。，它们将被纳入“风险人群”管理每个系统的人力资源部是识别和管理风险群体的第一责任人。如果各责任部门发现“风险群体”进入公司区域，应立即报告并劝其离开。

要求员工在工厂内全天佩戴口罩

特别提醒:

请自带口罩

请自带口罩

请自带口罩

请自带口罩

请自带口罩

请自带口罩

请第一天上班时不要戴口罩，不要乘坐公交车，不要进入公司 人力资源部根据标准补充发放

199公交车，并在公司各出入口设置测温点。 所有进入工厂的人员将接受温度测量。37.3摄氏度以上的人员不能乘坐公共汽车或进入公司。

"最小联系、最小交叉"，各部门就餐必须严格按照"指定时间、指定地点、指定区域"的"三定"原则进行

特别提醒:

禁止面对面用餐

提倡自带餐饮或餐具

餐厅同时提供盒装餐饮，可以取回办公用餐场所

鼓励员工开车、步行或乘坐班车，最大限度地减少乘坐社会公共交通工具的通勤，降低交通中感染的风险原则上，如果现有路线需要5名或5名以上的乘客，将开放该路线，其他需要少于5名乘客的路线将视资源情况酌情开放。< br>

特别提醒:隔离期内，风险组应取消班车许可，不得乘坐公司班车，隔离期结束后，风险组应恢复；班车打卡和消费卡的权力将被暂时取消，司机将检查所有乘客的有效证件，以降低班车的风险。< br>

严格执行工作场所的消毒管理。根据员工的活动轨迹，管理部门对员工可能进入的空间场所和可能接触的公共设施进行全面控制，严格执行日常消毒，并安排员工每天进行专项检查

特别提醒:工作场所可能充满消毒剂的气味，请理解此外，由于所有工作场所(包括餐厅)的通风将会增加，室内温度可能较低，请准备保暖的衣服。

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中国应急管理报告新媒体中心编辑:张伟和张小蒙< br>