主动担当作为打赢疫情阻击战_四川省委组织部出台“十条措施”激励广大党员干部人才在打赢疫情防控阻击战中担当作为

大胆使用

四川网上新闻为表现突出、责任重大的优秀干部服务(记者林玲)2月6日，四川省委组织部下发了《鼓励干部发挥作用打赢防控大罢工十项措施》，坚持组织部有效运行的路子，采取政治、工作、组织、精神激励等“干货”措施，把习近平总书记的重要指示精神和党中央的决定在四川贯彻落实。

的10个度量单位是什么？记者还梳理出了它们-

1，具有明确的务实取向重视对防疫一线干部的调查和鉴定，了解实际表现和具体事例，进行有针对性的分析和判断要大胆使用表现好、责任重大的优秀干部。对那些不敢承担责任、作风浮躁、执行不力，甚至畏缩不前、逃跑的干部，要严肃追究责任。对于不能胜任本职工作、难以有效履行职责的干部，要采取果断措施，坚决予以调整。

2，大力选择和使用在防疫斗争中挺身而出、不怕牺牲、勇于战斗、扎扎实实、经得起考验的干部，结合其一贯表现，在同等条件下优先提拔和重用。那些特别优秀的人可以按照规定以特殊的方式和“在前线”得到晋升对表现突出并符合条件的乡镇事业人员，第一书记、驻地班子成员、村党组织书记、大学生村官等。，应优先考虑乡镇领导人选。

3，适时晋升职级在防疫工作中表现突出的领导班子成员和表现突出的公务员(指公务员法管理人员)将优先晋升。

4、优先安排就业转移西部计划志愿者、“三支一扶”等服务基层项目人员在防疫工作中表现突出的，在同等条件下，可以按照规定优先考虑乡镇人员的考试录用。在防疫工作中成绩突出的事业单位人员，可以根据工作需要，按照规定优先录用和晋升专业技术职务，符合条件的，优先转为公务员。

5，注重发展和培训重视防疫一线入党积极分子的发现和检测，及时招收表现突出、符合党员条件的入党积极分子为预备党员。对于已经过测试的村(社区)干部和青年人才，应优先选择适合村(社区)组织过渡的人选。动员机关、企事业单位中懂专业、敢打敢做、做好事的年轻干部站在第一线，突出表现优先，纳入优秀年轻干部队伍进行后续培训，条件成熟时大力选拔和重用。

6、实施待遇保证充分利用中央财政用于党员费和地方党员费的配套资金，大力支持基层党员、干部和医务工作者在防疫工作的一线工作。在应急响应期间，政府应全面落实国家颁布的传染病防治人员临时工作补贴政策。

7、强化表彰和奖励对在防疫工作中表现突出的基层党组织和党员干部，要在电视、报纸、网站和微信公众号上大力宣传，优先选择树木作为先进典型重点对象，按照统一部署开展表彰和表彰工作。做出突出贡献的专家享受省级高层次专家和人才的相关服务待遇。对表现突出的机关事业单位及相关工作人员，按有关规定及时奖励、择优奖励

8、加大评估力度将疫情防控工作纳入年度考核内容，领导班子表现突出的，在年度考核中优先评为“优秀”等次；党员、干部和医务人员参加防疫工作的突出比例可以适当提高。

9、加强组织关怀要深入了解和掌握防疫一线干部的思想状况和工作难点，加大容错和纠错、澄清和保护力度。了解防疫一线党员、干部和人才家属存在的实际困难，积极协调和加大救助力度。加强防疫培训，协调工作安排，采取休息等方式，保证防疫一线党员干部得到必要的休息和休养，对长期加班的人员实行强制休息。

十、减轻基层负担要加强工作的整体协调，减少不必要的会议文件，严格控制材料和发言，严格避免形式主义官僚主义，使防疫前线的党员干部摆脱一些无意义的事务，集中力量打赢防疫战争