公安防疫工作措施_四川大英出台十二条人才选拔措施激励一线防疫人员

封面记者刘虎

2年10月20日，为进一步鼓励全县党员干部安心在防控新发肺炎疫情的第一线工作，扎实工作，打赢疫情防控战争，英国颁布了《鼓励党员干部在防控疫情第一线服务的十二项措施》，将优先予以推广， 任用、交流和重用在防疫、控制第一线有突出表现并得到群众认可的干部。

《办法》在选批下沉、选批重用、择优选批推进、严格责任批等12个方面做出了明确要求，有效振奋了一线防疫人员，缓解了国内后顾之忧。

具体办法:

部门(单位)要建立台账，抓好“部门包街、党员登记、网格化管理”工作机制中自愿申请、提前收费、表现突出者敢于战斗、能战斗、善于战斗、在防疫前线有突出表现的年轻干部，将纳入优秀年轻干部人才库和村级后备力量进行培训。

优先提拔、任用、交流和重用在防疫工作中处于前沿、成绩突出、得到群众认可的干部；对表现突出并符合条件的镇企业人员，第一书记、驻地班子成员、村党组织书记等。，优先作为镇领导候选人；在同等条件下，推荐表现突出的事业单位领导干部调任行政领导岗位。

优先考虑在防疫工作中表现好、符合条件的公务员(参评人员)。对于表现好的人，他们可以打破学历和资格的限制，申请更高层次的专业职称。表现好的，可以优先考虑专业技术职称和相应的专业技术职务。对表现好并受到县委、县政府及以上表彰的，在同等条件下，可优先考虑乡镇工作人员的考核和录用。

党员干部不遵守组织纪律和保密纪律，在防疫工作中有隐瞒不报行为的，给予组织处理或纪律行政处分。情节特别严重，造成不良影响的，依法从重处理。在防疫期间，对不服从安排、不执行值班制度、工作敷衍塞责、与“日常学习”无关的干部，应组织人事部门建立消极名单，记入个人档案，并通过调离岗位、换岗、辞退等方式进行调整。情节严重的，应当当场停职、撤职，然后调查处理。

不考虑个人得失，敢于承担责任，在防疫和控制第一线工作中主动承担责任，对应急处置、物资采购、资金使用等工作失误和无意失误给予容错和纠正。