疫情员工复工调查表_复工首周，广州平均月薪酬9764元！疫情阴影之下，企业和员工都在担心这些事情

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广州公交昨日恢复正常运营，地铁3号线恢复正常拥堵，内环路照常拥堵。

为了充分保护自己，尽量不要与他人有太多的接触，有的甚至全副武装，戴上口罩、手套、护目镜一起去战斗武汉关闭已经20多天了。从该国的疫情来看，转折点尚未到来。

到目前为止，全国共确诊42708例新发冠状动脉肺炎病例，死亡1017例，其中广东省确诊病例1177例，广州市确诊病例317例在

对1400多家受疫情影响的中小企业的调查显示，从财务角度来看，35.96%的企业只能维持一个月，31.92%的企业只能维持两个月，17.03%的企业只能维持三个月，只有9.27%的企业能维持六个月以上

同样，由于疫情的影响，企业的招聘需求和求职人数在重返工作岗位后大幅下降。智联招聘发布的一份求职报告显示，春节后第一周的求职人数比2019年同期下降了71.66%，求职者提交的简历比2019年同期下降了83.35%

，但是，招聘报酬出现了意想不到的增长。

智联招聘周刊显示，假期后的第一周，全国38个核心城市的平均工资为9311元/月，比去年同期(8311元/月)增长了14.52%

，其中广州第一周的平均招聘工资为9764元/月，居全国第五位。

从就业竞争的热门程度来看，广州在重返工作岗位后的第一周，在全国就业竞争指数中排名第17位，平均每份工作收到5.9份简历，远远低于北京的排名第一。武汉，

，位于疫区中心，就业竞争力排名倒数第七。对于疫区内的城市来说，此时重要的是消除疫情，工作只能推迟。

在各行业的薪酬方面，金融业在招聘薪酬方面遥遥领先，基金/证券/期货/投资行业的平均水平达到14428元/月，而在职业方面，企业高管、金融服务和销售管理处于前列。随着

疫情的笼罩，仍有许多行业化危为机，招贤纳士。

为企业提供专业服务/咨询的相关行业，节后第一周招聘岗位数量比2019年同期增加1.5个百分点，房地产/建筑/建材/工程行业招聘岗位也增加1.46个百分点，医疗/生物工程行业招聘岗位增加1.07个百分点

然而，受疫情影响，许多企业的经营状况持续下滑，经营风险增加，而员工对未来职业发展的预期有些疲软。

企业人力资源部的相关调查显示，由于疫情的影响，30.4%的企业降低了经营预期并将裁员，而29.68%的企业表示无法按时支付员工工资。

此外，当经营形势下滑时，企业也会采取减薪、裁员等措施，而10.64%的受访企业表示面临破产或破产的风险。

疫情爆发后，许多行业和企业受到重创，人员成本高、现金流停滞、租金支付等多重压力，使得大企业希望政府采取相关措施帮助他们度过难关。

根据调查结果，企业主要希望政府在“开工滞后期间按一定比例支付工资”、“税收减免政策”和“财政补贴”等方面提供经济援助

就流行病对员工职业发展的影响而言，尽管45.68%的求职者认为灾难是暂时的，对个人整体职业发展影响不大，但仍有22.25%的人降低了他们的职业发展预期，表明他们暂时还不知道，预防疾病和生存是当前的头等大事。

此外，近20%的求职者对晋升和加薪失去了信心，17%的求职者在几年前放弃了换工作的打算，称他们会先稳定下来，在消除失业风险后寻找更好的职业机会。总之，这一流行病给各行各业的发展和人们的日常生活带来了重大影响。经济学家还一致预测，这种流行病将降低今年的国内生产总值增长率。即使中国经济在疫情结束后迎头赶上，仍然存在时滞问题。

目前，中央政府和许多地方城市都出台了许多有针对性的政策，如加强对民营企业的信贷支持。

自2月1日起，广东省税务局、广州市、深圳市相继出台了一系列减轻企业税负、支持中小企业发展的措施。

同时，作为个体企业和市场上的求职者，他们需要在疫情防控期间增强自身的实力和韧性，培养自己的基本技能，以便在疫情结束和春天到来时有更好的机会。有关

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