农民工的工资需要所有民工_农民工的工价在不断上涨，比任何工薪阶层的工资都涨得快，真的吗

农民工工资不断上涨是事实。但是工资增长速度比任何工人阶级都快是不准确的。

199农民工的工资在不断上涨，这是必要的。过去，由于农民工工资不高，许多人不愿工作，导致农民工严重短缺。包括前几年持续多年的工作岗位缺乏，都是由农民工的低工资造成的。

改革开放后出现的农民工那时，许多农民外出工作，因为农业只能解决温饱问题，却不能解决更多的问题。例如，孩子上学、处理人事、生病、盖新房等等，这些都不能仅仅依靠一亩三分地来解决(许多农民甚至没有这么多土地)这样，工厂如雨后春笋般出现，吸引了大量的农民，他们也从简单的农民演变成了农民工。

由于家庭农业不能解决生存问题，农民工可以补贴家庭，解决生活问题。目前，有越来越多的农民工，其中约2.8亿在中国。随着经济的发展，人们的收入普遍增加了。然而，由于农民工属于弱势群体，许多工作具有很强的替代性，即你可以做，任何人都可以做，所以农民工的工资一直在缓慢上升。

但是现在，国家的经济每天都在变化，有许多社会机会。有了小商店和小企业，越来越多的农民开始做生意，收集废品，做360份工作，成为各行各业的老大。因为有更多的机会，这大大分流了农民工。虽然

199的机会在增加，但许多年轻人不愿意工作，因为农民工工资太低，导致农民工严重短缺。另一点是，许多农民工都是体力劳动者。目前，人们的生活普遍得到改善，体力劳动不太流行，导致工人短缺。许多工作需要人来完成。当农民工严重短缺时，雇主必须提高农民工的工资，这是时代和市场的需要。但是，由于农民工早期的工资太低，为了适应现代社会的基本条件和满足农民工的需求，农民工的工资必须大幅度提高。这表明农民工的工资增长非常快，幅度非常大，超过了许多城市小白领的工资增长。

个城市的小白领从事的工作，在过去，由于缺乏人才，工资很高。包括教师在内，以前都是中等师范学校。学士学位毕业生可以在大学里担任助教。任何一个中学生都可以进入公务员队伍，这是人才匮乏造成的。

，但随着经济的发展，特别是国内教育的大发展，一度供不应求的人才得到了充分的满足。现在公务员考试，本科是基本路线；大学教师和医生是先决条件。简而言之，我们经历了过去的人才短缺和现在的人才过剩。这是一种新的社会现象。在人才过剩的情况下，城市里的小白领工作已经成为一种常见的替代工作，也就是说，你可以不做，任何人都可以做。这与早期农民工最初出现时的情况是一致的。因此，城市小白领的工资现在正以小幅度低速度增长，成为新的“农民工”。

和严重的农民工，因为他们不重视，许多人不愿意，但已成为热蛋糕。但是他们的劳动强度很高，所以他们的工资增长更快。

，但不确定农民工的工资会比其他任何工资上涨得更快。由于许多新兴行业也缺乏人才，工资增长更快，如智能行业和跨境贸易。

和农民工的工资是有上限的，因为农民工可以创造的价值是有上限的，所以不可能无限增加。然而，智能产业可能通过一项发明使整个产业受益，因此没有工资上限，因此增长的空间很大。这是一个很大的区别