面对即将到来的返岗高峰期,惠东县人力资源和社会保障局精心规划,全力引导工人在节假日后安全有序地返回惠东就业,引导企业复工复产。引导疫情防控服务,牢固构筑“国外防控”重要防线。
惠东县人力资源和社会保障局通过与乡镇政府(街道办事处、行政委员会、旅游区)和惠东县商务局、住房和建设局、交通局等部门的协调,开展了一次全面的农民工节后返岗调查,充分利用省级就业和失业监测平台,对全县101家重点企业的节后返岗情况进行动态监测。立即通知企业或人员所在乡镇政府,尽早发现并处理,制定并发布《新型冠状病毒感染农民工肺炎防控工作计划》,采取各种措施引导农民工在假期后返回惠东安全有序就业。
另外,针对农民工节后返回惠东就业的情况,惠东县人民社会保障局首先配合乡镇政府调查了解了批次号、就业情况、节后返岗需求、生产计划安排等情况。引导企业与计划复工的农民工对接,将农民工群体分成若干批,引导他们有序返回惠东,同时确保安全。此外,积极指导用人单位按规定落实受疫情影响员工的劳动合同、工资、工伤认定、休息休假等待遇。雇主还被指示解释与延迟返回工作相关的劳动关系政策,特别是可能发生的各种劳动争议和投诉。县人民社会保障局的仲裁、劳动监察、信访办公室已做好充分准备,并将及时妥善处理,有效维护劳动关系的和谐稳定和社会大局。
、面对企业的节后就业需求、农民工的求职需求和防疫要求,立即调整招聘方式,暂停现场招聘和现场劳务对接等离线活动,充分利用各级人力资源网站开展网上招聘和网上专项招聘,推进远程面试。引导节后企业和员工有序招聘和求职,努力打造“就业服务不关、网上招聘不停”的网上春风活动2月3日,招商局举办了“春风行动”网上招聘会
为有效保证节后安全恢复生产和工作,我局制定了《惠东县企业节后恢复生产和工作防疫服务指导方案》和《惠东县企业节后恢复生产和工作防疫指导意见(第一版)》,已印发给全县所有企业。明确人员检查、提醒告知、分类核对、人员隔离、发热病人转移和通知流程、建立紧急隔离区、加强日常监控等内容。一、指导企业落实省政府《关于企业复工和学校开学时间的通知》(粤扶明电[〔2020〕6号)的要求,落实防疫和控制的主要责任,并在复工前和复工期间落实各项防疫和控制措施,确保职工的安全和健康,防止疫情扩散和蔓延。
(完)
来源|惠东县新闻中心通讯员|黄叶燕达< br>
编者|吴