疫情复工员工行为标准_关注“郑州疫情防控30条”之复工复产∣允许员工分批返工上班 暂停线下各类大型招聘

在严格执行封闭管理等防控措施的前提下，郑州允许员工分批复工2月11日深夜，中共郑州市委、郑州市人民政府办公厅下发了《郑州市应对新型冠状病毒疫情促进经济平稳健康发展若干措施的通知》(以下简称《通知》)在省级疫情一级应对措施取消前，原则上暂停各类大规模线下招聘、跨地区劳务合作、集中培训活动，引导企业就地就近招聘。记者从

大河报获悉，通知从加强疫情防控支持、稳步有序推进复工复种等7个方面部署了郑州市下一步疫情防控工作。

[帮扶机制]为郑州外来务工人员提供绿色通道

郑州建立企业复工再生产帮扶机制应对疫情指导企业制定复工复产计划，建立复工企业名单制度，优先安排防疫条件好、防护用品储备充足、返工人数明确、生产资料齐全、订单充足、本地员工比例大的企业复工对已获批准复工的企业，将向运输车辆发放运输许可证。

为农民工来郑提供绿色交通保障，快速办理通行证和回乡证，解决农民工进城和返乡问题。

通过全市中小企业公共服务平台、微信、热线等方式，及时协调解决中小企业复工复产遇到的困难和问题。对重大问题，按照“一案一议”的原则，组织专门人员协调解决企业的需求和困难

创新通过在线平台和远程服务开展网上银行与企业、生产与营销、就业、生产与科研“四对接”活动。

[就业困难]允许员工分批返回工作岗位。在各类线下大规模招聘暂停的特殊情况下，企业就业困难将根据情况逐一解决。

郑州将在疫情防控状态下建立区域人员流动协调机制，在严格执行封闭管理等防控措施的前提下，允许员工分批重返工作岗位。有条件的企业可以通过电话、网络等灵活方式安排员工在家工作，完成相应的工作。

同时，加强防控监督指导，全面抓好企业复工和恢复安全生产监管，确保企业安全生产

加强企业就业服务，原则上暂停各种大规模线下招聘、跨地区劳务合作、集中培训活动，在省级疫情级别反应解除前，引导企业就地就近招聘，并积极采用网上招聘方式，确保工人及时到达

[生产要素]为确保逐步减少电力供应和解除对外国货运车辆出入境的限制，

《通知》提出要保护企业的生产要素企业用电需求大，供电企业开辟绿色通道办电，实行零门对门、零审批、零投资“30”服务；及时协调电力生产所需的煤、石灰石等原辅材料的运输，合理安排机组检修和维护，保证机组正常运行，加强电力调度，增加对外输电比例。

、在应对疫情优先运输各类物资的前提下，逐步减少和取消对境外货运车辆出入境的过度限制，协调成品交货、原材料供应和其他所需物资，确保企业正常运转。