为全面落实防控措施,打赢疫情防控战争,国务院和部分地方政府出台了在疫情期间推迟恢复营业、各地实施公共交通管制等政策。面对
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疫情,企业纷纷响应,推迟复工。然而,防控期涉及的法律问题众多且相对复杂,令许多企业家和人力资源猝不及防,称“压力很大”!
199春节后,摩尔多瓦律师收到了雇主关于重返工作岗位、工资、假期等的建议。例如:◆春节假期延长和复工期间工资如何支付?
◆在延迟恢复工作期间,员工能否在家工作?我能安排年假吗?
◆春节长假可以从年假中扣除吗?
◆在延期复工期间工作的员工工资如何支付?
综上所述,这些问题主要集中在四个方面:
01
*春节假期延长期间的就业安排和工资处理(1月31日至2月2日);
02
*延期复工(2月3日至2月9日)期间的用工安排和工资处理;
03
*返岗期间(从2月10日开始),三类员工和非三类员工的用工安排和工资处理情况;
04
*连续停工的就业安排和工资处理(从2月10日开始);
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是基于专注于为企业提供法律咨询服务的经验,以及在当前疫情下企业最关心的工作安排和制度、休息休假、工资福利、劳动关系等热点问题的合规处理。
江苏摩丰律师事务所专门成立了劳动就业防疫专家组。放假期间,用了七天时间编写了《常州市企业防疫和延迟复工法律顾问指导手册(人事部)》,主要包括三个部分:
1和51个热点问答;A的合规指南
2,6常用文件模板参考指南
3,15相关法律和规范性文件及政策应用指南
指南手册目录
357-获取方法
[鉴于指南手册篇幅太长,不适合在文章中扩展]
您可以添加YOYO微信:MoreFair
。!《常州企业疫情下商业交易法律顾问指导手册》即将发布,敬请关注!
在应对疫情冲击、寻求突破和发展的道路上,摩尔多瓦律师将积极发挥律师的专业优势,积极为企业提供法律咨询和建议,协助企业防控风险合规漏洞,增强抗风险能力,努力为常州市营造良好的经营环境。
-江苏莫方律师事务所